上海計劃延長“男性陪產(chǎn)假”
上海計劃延長“男性陪產(chǎn)假”
納入《上海婦女發(fā)展“十二五”規(guī)劃》 有關(guān)人士稱有利于家庭和諧
根據(jù)一份抽樣調(diào)查，2000年以后出生的孩子，他們的父親人均請假天數(shù)為7.6天，64%的市區(qū)父親和54%的郊縣父親表示“很想多陪陪孩子，但工作太忙很少有時間”。
昨日，在第三次上海市婦女兒童工作會議上，早報記者了解到，延長男性晚育護(hù)理假被納入了《上海婦女發(fā)展“十二五”規(guī)劃》。
此前，政協(xié)社情民意建議，為了使產(chǎn)婦分娩后得到更多照顧，配偶的陪產(chǎn)假應(yīng)延長至七天。有關(guān)人士昨天表示，把延長“男性陪產(chǎn)假”納入“十二五”規(guī)劃，是女性權(quán)益受到進(jìn)一步重視的表現(xiàn)。“男性陪產(chǎn)假”的延長最好以行政法規(guī)等形式確定下來。
上海婚姻家庭研究會副會長徐安琪指出，延長男性陪產(chǎn)假對于親子關(guān)系的建立、夫妻關(guān)系的和諧都具有重要的意義，但這不是給予男性的假期福利，而是整個家庭的福利。
六成以上丈夫贊成
據(jù)了解，在2009年，上海市婦聯(lián)曾提出《關(guān)于增設(shè)“父親照顧假”的建議》提案，建議中提出，三天“男方護(hù)理假”過于局限，應(yīng)該增設(shè)“父親照顧假”以作為補(bǔ)充。根據(jù)上海市社科院在《父親參與研究：態(tài)度、貢獻(xiàn)和效用》的課題研究顯示，父親融入新生兒的早期生活尚有欠缺，妻子生產(chǎn)時有19%的市區(qū)丈夫和6%的郊縣丈夫未能在醫(yī)院陪伴。
工作忙是父親育兒缺位的主要外因，根據(jù)對上海892個城鄉(xiāng)家庭的抽樣調(diào)查，2000年以后出生的孩子，他們的父親人均請假天數(shù)為7.6天，少于上世紀(jì)90年代的人均8.3天，64%的市區(qū)父親和54%的郊縣父親表示“很想多陪陪孩子，但工作太忙很少有時間”。為此，有70%的市區(qū)丈夫和66%的郊縣丈夫贊成“父親也應(yīng)該與母親一樣有產(chǎn)假、育兒假”。
社情民意得到重視
在不久前，金山區(qū)政協(xié)的一份社情民意再次提出，為了使產(chǎn)婦分娩后得到更多照顧，確保其身體健康，男方的陪產(chǎn)假應(yīng)延長至七天，并列入《女職工特殊勞動保護(hù)條例》。這份社情民意目前已經(jīng)通過金山政協(xié)、市政協(xié)逐級上報，被全國政協(xié)采用，并轉(zhuǎn)交至國務(wù)院。
“我周圍有很多女性，特別是新上海人，生育以后，沒有老人照顧，丈夫只能休假三天，然后白天上班晚上再趕來陪夜?！碧岢鼋ㄗh的金山區(qū)民革會員呂旭珍告訴早報記者。在呂旭珍看來：“很多剖腹產(chǎn)的產(chǎn)婦要住院五到七天才能出院，她們非常需要丈夫的日夜陪護(hù)，三天的假期太短，男方無法對產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行充分的照料，護(hù)理假結(jié)束后，男方繼續(xù)陪夜照顧也會影響他們白天的工作。”
呂旭珍表示，得知延長“男性陪產(chǎn)假”被納入“十二五”規(guī)劃，感覺特別欣喜，這也是女性權(quán)益受到進(jìn)一步重視的表現(xiàn)。她認(rèn)為，“男性陪產(chǎn)假”的延長最好以行政法規(guī)等形式確定下來。與上海現(xiàn)在將“男性陪產(chǎn)假”列入地區(qū)的計劃生育條例相比，呂旭珍提出可將其寫進(jìn)國務(wù)院正在修訂的《女職工特殊勞動保護(hù)條例》。
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