450萬(wàn)余元被欠 職工辭職討說(shuō)法
“我把自己人生最好的時(shí)光貢獻(xiàn)給了公司，并作出很大成績(jī)，可公司居然拖欠我工資、提成不給，太讓人寒心了，我一定要為自己討個(gè)說(shuō)法?！薄拔逡弧鼻跋?，因公司拖欠工資被迫辭職，曾是深圳市星華港實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱深圳星華港公司）駐北京辦事處負(fù)責(zé)人的劉先生，在打進(jìn)本報(bào)熱線時(shí)向記者這樣訴說(shuō)著。
450萬(wàn)余元被欠 職工辭職討說(shuō)法
2005年5月，劉先生入職深圳星華港公司，任銷售經(jīng)理。2007年1月，劉先生任公司駐北京辦事處負(fù)責(zé)人及經(jīng)理，做電子產(chǎn)品貿(mào)易工作。
據(jù)劉先生講，他進(jìn)入該公司后，每年與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月工資11247.60元加每月提成，及年終獎(jiǎng)。從2010年7月起，公司以種種理由開(kāi)始拖欠他工資、銷售提成、年終獎(jiǎng)等共計(jì)450萬(wàn)余元。
2011年10月，劉先生以該公司拖欠工資為由，與之解除了勞動(dòng)合同后，向昌平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付被拖欠的工資、銷售提成、年終獎(jiǎng)及25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、出差費(fèi)用等共計(jì)450萬(wàn)余元。而該公司則認(rèn)為劉先生的仲裁請(qǐng)求無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)求仲裁駁回其請(qǐng)求。
仲裁未全獲支持 公證后再提訴訟
今年4月9日，昌平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決該公司支付劉先生2011年8月至2011年10月期間工資28119元；支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50460元，駁回了其索要銷售提成、年終獎(jiǎng)的請(qǐng)求，理由是劉先生未提交有效證據(jù)。
仲裁裁決后，劉先生不服，向昌平法院提起訴訟，同時(shí)到公證部門對(duì)公司拖欠他的銷售提成、年終獎(jiǎng)的4份證據(jù)進(jìn)行了公證，并拿到了公證書。
劉先生告訴記者，由于辦事處在北京，公司在深圳，所以他與公司間的各種報(bào)表均通過(guò)電子郵件，其中包括他與會(huì)計(jì)、公司法定代表人的郵件。在這些郵件中，有會(huì)計(jì)發(fā)來(lái)的“公司不景氣，將銷售提成從10%降為5%”記錄；有公司法定代表人已簽字的銷售提成明細(xì)等電子郵件，現(xiàn)這些電子郵件已經(jīng)過(guò)了公證。“有了公證書，我認(rèn)為公司就無(wú)法否認(rèn)拖欠我工資、銷售提成的事實(shí)了?！?/FONT>
公司亦有說(shuō)法 員工客戶壓資金
針對(duì)此案，記者采訪了該公司駐北京辦事處的一位負(fù)責(zé)人。該負(fù)責(zé)人告訴記者，他知道北京辦事處原經(jīng)理劉先生與公司有糾紛，但詳細(xì)情況不太了解，“因?yàn)檫@事要由領(lǐng)導(dǎo)決定。公司曾與劉先生協(xié)商過(guò)解決，但因工資、提成數(shù)額巨大，沒(méi)能達(dá)成一致意見(jiàn)。不過(guò)既然現(xiàn)在選擇了法律途徑解決問(wèn)題，公司也希望通過(guò)訴訟渠道解決糾紛。”該負(fù)責(zé)人還表示，劉先生以前的一位大客戶因占?jí)汗敬罅抠Y金，已給公司造成一定損失，而且公司也有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，所以公司也不會(huì)無(wú)故拖欠他的工資等。
不過(guò)記者在勞動(dòng)仲裁裁決書上，只看到該公司“劉先生的仲裁請(qǐng)求無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)求仲裁駁回其請(qǐng)求。”的答辯意見(jiàn)，并沒(méi)有關(guān)于劉先生給公司造成損失的任何記錄。
同時(shí)，劉先生告訴記者，目前法院已經(jīng)正式受理此案，并定于5月7日公開(kāi)開(kāi)庭審理此案。
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