安徽:出臺“十二五”建筑業(yè)規(guī)劃
近日，安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳出臺了該省建筑業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，提出到2015年將建立適應市場經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系建設的統(tǒng)一開放、競爭有序的現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)體系、市場體系、行業(yè)管理體系和企業(yè)經(jīng)營機制，使建筑業(yè)真正成為安徽省國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)。
“十一五”時期，安徽省建設行業(yè)圍繞以大力加快建筑業(yè)發(fā)展為中心，銳意進取，采取了一系列的改革措施，促進了建筑業(yè)的健康快速發(fā)展。全省建筑業(yè)產(chǎn)值占省內生產(chǎn)總值的比重呈現(xiàn)出穩(wěn)定增長的趨勢，建筑業(yè)企業(yè)累計實現(xiàn)利潤總額282.86億元，比“十五”期間的60.49億元增長了3.68倍。
2010年，全省建筑業(yè)從業(yè)人員達202萬人，占全省總就業(yè)人數(shù)的10%以上。當年實現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值3136億元，建筑業(yè)增加值1026.6億元，分別比“十五”末期增長169.3%和155.8%。建筑業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為改變城鄉(xiāng)面貌、推動城市化進程和新農(nóng)村建設、改善人民生活水平、促進就業(yè)作出積極貢獻。
根據(jù)規(guī)劃，安徽省將以市場為導向，以建筑業(yè)轉型升級為主線，以推動管理創(chuàng)新和技術進步為動力，進一步鞏固和提升建筑業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)地位，促進建筑業(yè)快速發(fā)展壯大，向建筑業(yè)大省、強省邁進。到2015年末，安徽省建筑業(yè)綜合競爭力在全國排名力爭進入前12位，中部地區(qū)前3位；全省建筑業(yè)年產(chǎn)值實現(xiàn)6400億元，年均實現(xiàn)增長18%以上；實現(xiàn)建筑業(yè)增加值2200億元，年均實現(xiàn)增長18%以上；建筑業(yè)對GDP的貢獻率達到8.5%以上。
“十二五”期間，安徽省建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結構將持續(xù)優(yōu)化，實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)值和企業(yè)資質的雙突破。建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度進一步提高。力爭年產(chǎn)值100億元以上的建筑業(yè)企業(yè)突破4~5家，年產(chǎn)值50億元以上的建筑業(yè)企業(yè)達到10家左右，年產(chǎn)值20億元以上建筑業(yè)企業(yè)達到20家左右；大力培育龍頭建筑業(yè)企業(yè)，實現(xiàn)高等級資質企業(yè)數(shù)量和新增就業(yè)量雙突破。按現(xiàn)行資質標準，二級及以上資質企業(yè)數(shù)占全省施工企業(yè)總數(shù)比例達30%以上，其中一級及以上資質企業(yè)數(shù)比例達4.8%，全省建筑業(yè)新增就業(yè)突破65萬人。
安徽省還將大力實施人才戰(zhàn)略。通過體制機制創(chuàng)新，完善用人辦法，建立優(yōu)秀人才脫穎而出的有效機制和人盡其才的良好環(huán)境；積極培養(yǎng)建筑業(yè)企業(yè)家、項目經(jīng)理等經(jīng)營管理人才、“徽匠”技能人才，為建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲備充足的人力資源?！笆濉逼陂g，該省將培養(yǎng)百人企業(yè)家、千人經(jīng)營管理人才，打造萬人“徽匠”技能人才隊伍。
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