華新水泥：過往20年主營收入保持22%年復合增長
2021年湖北轄區(qū)上市公司投資者集體接待日暨2020年度業(yè)績說明會6月24日在全景投資者關系互動平臺舉行。華新水泥證券與投資者關系部/董事會辦公室副總監(jiān)彭普新在活動中表示，華新水泥在過去的20年里，主營業(yè)務收入保持了22%的復合增長，主要成功因素包括：優(yōu)秀、穩(wěn)定、有責任心的領導團隊 + 結果導向的企業(yè)文化；前瞻性的戰(zhàn)略思維；獨立快速的決策制度，均衡的公司治理結構，尊重管理層的決策體系；快速學習、改進和實踐應用的能力；EPC + 運營循環(huán)改進，實現(xiàn)最優(yōu)的投資和經(jīng)濟效益；成本對標管理+嚴格的CAPEX管控=成本領先+充足的現(xiàn)金流；忠誠可靠的員工隊伍支撐了公司的可持續(xù)發(fā)展。
華新今后依然將聚焦主業(yè)，通過實施“一體化轉型發(fā)展、海外發(fā)展、高新建材業(yè)務拓展、傳統(tǒng)工業(yè)+數(shù)字化創(chuàng)新”四大戰(zhàn)略，在國內(nèi)水泥業(yè)務穩(wěn)運行的基礎上，加快骨料、墻材、混凝土業(yè)務一體化布局，穩(wěn)步提升環(huán)保業(yè)務危廢處置量，加速發(fā)展海外業(yè)務，新材料業(yè)務取得市場突破。加速全產(chǎn)業(yè)鏈一體化發(fā)展中重大項目的投入，盡快形成有業(yè)績增長點的關鍵項目資產(chǎn)。與此同時，推進和實施與倍增計劃相配套的薪酬、股權激勵機制，激發(fā)全體員工為實現(xiàn)倍增計劃的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性。
編輯：梁愛光
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