如果說(shuō)充滿激情、昂揚(yáng)的斗志

是企業(yè)保持青春活力的前提

那么不斷地創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型

就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的

必經(jīng)之路

完善的管理體系

專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研發(fā)

先進(jìn)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

全員范圍的創(chuàng)新文化

我們走的每一步選擇

都充滿了創(chuàng)新的信念與決心

01

建立創(chuàng)新管理體系

華潤(rùn)水泥提倡創(chuàng)新文化，持續(xù)營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，將“研發(fā)創(chuàng)新”視為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，在保證產(chǎn)品高質(zhì)量的前提下，不斷提升企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力。公司遵守《創(chuàng)新管理體系建設(shè)規(guī)劃》《研發(fā)項(xiàng)目管理辦法》等制度，2020年更新出臺(tái)《華潤(rùn)水泥控股有限公司創(chuàng)新管理辦法》《華潤(rùn)水泥控股有限公司研發(fā)投入管理工作指引（2020年版）》，推動(dòng)創(chuàng)新管理工作邁上新臺(tái)階。

同時(shí)，華潤(rùn)水泥成立創(chuàng)新發(fā)展與知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)委會(huì)”），由總裁擔(dān)任創(chuàng)委會(huì)主任，下設(shè)包括技術(shù)產(chǎn)品、管理、商業(yè)模式在內(nèi)的三個(gè)創(chuàng)新專(zhuān)家組，同時(shí)另設(shè)一個(gè)創(chuàng)新工作小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新工作的落實(shí)與改進(jìn)，為公司在創(chuàng)新道路上的穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

02

開(kāi)展產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)

華潤(rùn)水泥深耕市場(chǎng)需求及行業(yè)發(fā)展，注重產(chǎn)品優(yōu)化與技術(shù)研發(fā)。近年來(lái)，公司開(kāi)展多項(xiàng)水泥產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，包括高韌性水泥基人造石產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、抗泛堿人造石產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基于機(jī)制砂的瓷磚膠產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等，在不斷優(yōu)化制造技術(shù)的同時(shí)提升產(chǎn)品質(zhì)量。

此外，華潤(rùn)水泥積極參與國(guó)家級(jí)及省級(jí)創(chuàng)新課題項(xiàng)目，利用自身技術(shù)及資源解決研發(fā)課題中的疑難點(diǎn)。

高抗蝕海工水泥項(xiàng)目

（國(guó)家“十三五”重點(diǎn)項(xiàng)目）

“高抗蝕海工水泥項(xiàng)目”旨在制造一種海洋工程專(zhuān)用的特種水泥，以降低海水對(duì)混凝土結(jié)構(gòu)的侵蝕。華潤(rùn)水泥負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)及建設(shè)海工水泥生產(chǎn)的重任。

高抗裂預(yù)拌混凝土關(guān)鍵材料及制備技術(shù)盤(pán)管實(shí)驗(yàn)

（國(guó)家“十三五”項(xiàng)目）

華潤(rùn)水泥完成總長(zhǎng)度為1,050米的混凝土水平盤(pán)管試驗(yàn)平臺(tái)搭建及泵送試驗(yàn)工作，實(shí)現(xiàn)混凝土泵送性能的科學(xué)評(píng)價(jià)方法的建立，極大地改善了行業(yè)內(nèi)對(duì)現(xiàn)有混凝土泵送的評(píng)價(jià)。

復(fù)雜海洋環(huán)境下高抗蝕建設(shè)工程材料開(kāi)發(fā)與示范應(yīng)用

（廣西科技重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目）

華潤(rùn)水泥響應(yīng)國(guó)家海洋“十三五”戰(zhàn)略提出推進(jìn)北部灣地區(qū)海島開(kāi)發(fā)的口號(hào)，積極參與研發(fā)、生產(chǎn)適用于南海復(fù)雜海洋環(huán)境的高抗蝕海洋工程材料和技術(shù)體系，不斷優(yōu)化生產(chǎn)線及配比，形成配套生產(chǎn)技術(shù)。

03

推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

隨著社會(huì)高質(zhì)量的發(fā)展，數(shù)字化已成為企業(yè)激發(fā)活力、提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。華潤(rùn)水泥通過(guò)數(shù)字化賦能產(chǎn)品，不斷提升自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

田陽(yáng)智能制造試點(diǎn)項(xiàng)目一期全部功能上線

2020年7月，華潤(rùn)水泥智能制造田陽(yáng)試點(diǎn)項(xiàng)目一期全部功能上線，包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、設(shè)備智能運(yùn)維、窯磨先進(jìn)控制等12個(gè)應(yīng)用項(xiàng)目，5G網(wǎng)絡(luò)升級(jí)、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全等4個(gè)基礎(chǔ)配套項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化管理、智能化控制和關(guān)鍵設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了5G網(wǎng)絡(luò)在田陽(yáng)水泥全覆蓋，滿足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)信息采集、實(shí)時(shí)交互、移動(dòng)報(bào)修、堆場(chǎng)安全管控、VR培訓(xùn)、鏟運(yùn)作業(yè)遠(yuǎn)程操控等應(yīng)用的需要。

04

形成全員創(chuàng)新文化

華潤(rùn)水泥堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，致力于為員工提供支持創(chuàng)新氛圍的工作環(huán)境。2020年，華潤(rùn)水泥出臺(tái)《關(guān)于統(tǒng)一大區(qū)、基地員工創(chuàng)新類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范獎(jiǎng)金發(fā)放事宜的通知》，進(jìn)一步擴(kuò)大激勵(lì)范圍和規(guī)范創(chuàng)新激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，編制創(chuàng)新人才培養(yǎng)規(guī)劃，制定自由開(kāi)放的創(chuàng)新組織“潤(rùn)創(chuàng)匯”工作方案及創(chuàng)新項(xiàng)目推廣計(jì)劃。

創(chuàng)新發(fā)明問(wèn)題解決

理論（TRIZ）一級(jí)培訓(xùn)

為提高員工在創(chuàng)新方面的意識(shí)及能力，華潤(rùn)水泥舉辦創(chuàng)新TRIZ以及設(shè)計(jì)思維等創(chuàng)新培訓(xùn)。培訓(xùn)課程針對(duì)新業(yè)務(wù)發(fā)展，新開(kāi)發(fā)裝配式建筑、智能制造等創(chuàng)新人才培養(yǎng)等內(nèi)容開(kāi)展，極大提升員工在各業(yè)務(wù)方面的創(chuàng)新意識(shí)及能力。目前，已認(rèn)證國(guó)際MATRIZ人才99名，包括64名一級(jí)人才，35名二級(jí)人才。

舉辦 “潤(rùn)豐杯”創(chuàng)新競(jìng)賽

2021年7月，華潤(rùn)水泥舉辦第六屆“潤(rùn)豐杯”創(chuàng)新競(jìng)賽。本屆創(chuàng)新競(jìng)賽以“奮進(jìn)‘十四五’、創(chuàng)新創(chuàng)未來(lái)”為主題，最終18個(gè)入圍決賽的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)通過(guò)精彩路演決出了名次及獎(jiǎng)項(xiàng)。

部分獲獎(jiǎng)項(xiàng)目介紹：

技術(shù)產(chǎn)品類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)意獎(jiǎng)

??項(xiàng)目名稱(chēng)：

降低砂石骨料生產(chǎn)粉礦率系統(tǒng)研究和應(yīng)用

??項(xiàng)目介紹：

降低粉礦率是砂石骨料行業(yè)普遍存在的難題，大旺塘礦區(qū)礦山部自發(fā)成立技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān)，經(jīng)過(guò)的多年數(shù)據(jù)收集、總結(jié)，首次系統(tǒng)性的從爆破控制、鏟裝、以及破碎篩分全工藝進(jìn)行研究，在粉礦率研究方面首創(chuàng)數(shù)字化爆破技術(shù)、精細(xì)化鏟裝管理、動(dòng)態(tài)化破碎篩分控制。此創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施提高了骨料生產(chǎn)的管理水平，促進(jìn)華潤(rùn)水泥砂石骨料業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

商業(yè)模式類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)意獎(jiǎng)

??項(xiàng)目名稱(chēng)：

EHS網(wǎng)格化、智能化管理創(chuàng)新項(xiàng)目

??項(xiàng)目介紹：

EHS管理采用傳統(tǒng)的人管模式，普遍存在覆蓋面窄，效率低且容易造成管理死角等問(wèn)題，此類(lèi)現(xiàn)象在管理人員較少的中夜班更為明顯。

項(xiàng)目組通過(guò)網(wǎng)格化、智能化管理手段，形成區(qū)域和人員“縱向到底，橫向到邊”的EHS網(wǎng)格化管理體系，使用信息化監(jiān)測(cè)監(jiān)督系統(tǒng)對(duì)交通和消防管理、員工培訓(xùn)、隱患排查等工作進(jìn)行智能化管理，實(shí)現(xiàn) “點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“一對(duì)多”EHS監(jiān)督及溝通，從而有效提高工作效率，降低EHS事故事件的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。

技術(shù)產(chǎn)品類(lèi)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)

??項(xiàng)目名稱(chēng)：

低成本NOx超低排放技術(shù)創(chuàng)新

??項(xiàng)目介紹：

技術(shù)研發(fā)中心、長(zhǎng)治水泥根據(jù)行業(yè)需求聯(lián)合開(kāi)展“氮氧化物超低排放——分解爐梯度燃燒自脫硝技術(shù)”攻關(guān)，在不影響水泥窯運(yùn)行指標(biāo)的前提下，通過(guò)低技改投入，實(shí)現(xiàn)氮氧化物排放<100mg/Nm3，并在相同排放指標(biāo)下，實(shí)現(xiàn)脫硝成本降低>30%。

該項(xiàng)目相較SCR技術(shù)，節(jié)約了固定資產(chǎn)投入，同時(shí)通過(guò)梯度燃燒自脫硝與SNCR簡(jiǎn)單結(jié)合，可滿足氮氧化物的超低排放要求，解決水泥基地的環(huán)保排放壓力。

奮進(jìn)“十四五”

創(chuàng)新創(chuàng)未來(lái)

使命在肩，初心如磐

“再造一個(gè)華潤(rùn)水泥”的藍(lán)圖

不再遙遠(yuǎn)