近日，衢州常山縣衛(wèi)生健康局收到衢州市人民醫(yī)院信函，內(nèi)容為常山某水泥公司1名勞動(dòng)者符某某的職業(yè)病診斷證明書(shū)。符某某被診斷為職業(yè)性水泥塵肺一期，后經(jīng)衢州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)六級(jí)。

案情介紹：

經(jīng)執(zhí)法人員調(diào)查核實(shí)，該水泥公司未按照規(guī)定組織員工符某某進(jìn)行每年一次的在崗期間職業(yè)健康檢查，也沒(méi)有加強(qiáng)人員教育管理，指導(dǎo)員工正確使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，存在管理失位的問(wèn)題。同時(shí)，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)，該水泥公司已經(jīng)不是“初犯”了，2020年該水泥公司就曾因?qū)?名勞動(dòng)者的生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害而受到立案查處。

“我在這家水泥公司已經(jīng)工作16年了，一直在裝車崗位。公司每個(gè)月發(fā)三個(gè)防塵口罩，里面的濾芯我直接用水洗，洗破了也接著用”“公司沒(méi)有叫我去做在崗期間的職業(yè)健康檢查，我就沒(méi)有去”。面對(duì)執(zhí)法人員的詢問(wèn)，符某某這樣回答。

防塵口罩在個(gè)人防護(hù)用品中屬于第一等級(jí)，使用要求是相當(dāng)嚴(yán)格的，沒(méi)有及時(shí)替換濾芯、沒(méi)有正確佩戴都不能起到防塵作用。像符某某這樣直接用水清洗濾芯并且不及時(shí)更換，顯然不能起到保護(hù)作用。而用人單位沒(méi)有組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，已經(jīng)違反了相關(guān)法律法規(guī)。該水泥公司再一次出現(xiàn)職業(yè)病病人，暴露了其在管理、教育方面的嚴(yán)重疏忽，執(zhí)法人員再次對(duì)其進(jìn)行立案查處。

違法必究：

該公司的行為違反了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十四條第二款、第三十五條第一款和第七十七條的規(guī)定，對(duì)一名勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害。依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十七條的規(guī)定，同時(shí)參照《浙江省衛(wèi)生行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》，常山縣衛(wèi)生健康局責(zé)令該水泥公司停止職業(yè)病危害因素超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，并罰款人民幣叁拾萬(wàn)元。

以案說(shuō)法：

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十四條第二款：用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條第一款：對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十七條：用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。

衛(wèi)監(jiān)蜀黍普法：

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者提供必需的防護(hù)用品，指導(dǎo)督促勞動(dòng)者正確使用佩戴防護(hù)用品，同時(shí)按照規(guī)定，組織勞動(dòng)者在上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。勞動(dòng)者也應(yīng)正確佩戴和使用防護(hù)用品。作為職業(yè)病防護(hù)的最后一道防線，正確佩戴防護(hù)用品可大大降低職業(yè)病的發(fā)病率。

多數(shù)職業(yè)病造成的健康損害是不可逆的，但是職業(yè)病是可防的，重視職業(yè)衛(wèi)生，不僅保護(hù)勞動(dòng)者的健康，也可以使企業(yè)避免不必要的損失。職業(yè)衛(wèi)生無(wú)小事，用人單位和勞動(dòng)者都要行使好自己的權(quán)利，積極履行相關(guān)法律義務(wù)，聯(lián)合起來(lái)，共同構(gòu)筑職業(yè)健康的安全防線。