大年過(guò)完了，各個(gè)公司都在布置和落實(shí)2013年的各項(xiàng)工作?？吹揭粍t“葛洲壩集團(tuán)水泥公司召開(kāi)2013年安全質(zhì)量環(huán)保工作會(huì)”消息很心動(dòng)。

　　安全質(zhì)量環(huán)保會(huì)議開(kāi)法本是很“程序”化的。部門(mén)負(fù)責(zé)人做2012年工作總結(jié)；部署2013年工作；表彰2012年度模范單位、先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；公司領(lǐng)導(dǎo)做重要講話(huà)；單位領(lǐng)導(dǎo)做會(huì)議總結(jié)。

　　這次葛洲壩集團(tuán)水泥公司對(duì)召開(kāi)安全質(zhì)量環(huán)保（專(zhuān)業(yè)）工作會(huì)議也很重視，從報(bào)道看，集團(tuán)水泥公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記令強(qiáng)華，總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記郭成洲都到會(huì)并作了講話(huà)。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)的內(nèi)容也很值得業(yè)內(nèi)同行借鑒。

　　令強(qiáng)華董事長(zhǎng)要求安全質(zhì)量環(huán)保工作要向“三零”目標(biāo)邁進(jìn)，即環(huán)保零投訴、安全零事故、質(zhì)量零缺陷。還認(rèn)為，以集團(tuán)水泥公司的設(shè)備裝備條件是可以完成“三零”目標(biāo)的。

　　郭成洲總經(jīng)理要求做好安全質(zhì)量環(huán)保工作既是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任，更是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任（所在）。

　　工作要有明確的目標(biāo)，努力才有方向，措施才有針對(duì)性?！叭恪钡哪繕?biāo)提得簡(jiǎn)練又明確。對(duì)環(huán)保要求是零投訴。環(huán)保有問(wèn)題，肯定發(fā)生在污染環(huán)節(jié)上，對(duì)周?chē)木用裨斐闪擞绊憽Ｋ?，沒(méi)有投訴，就基本可以判定為企業(yè)在環(huán)保上盡到了社會(huì)責(zé)任。對(duì)安全要求是零事故。安全有問(wèn)題，體現(xiàn)在隱患沒(méi)有排除而導(dǎo)致事故的發(fā)生。所以，沒(méi)有人身和設(shè)備事故發(fā)生，就基本可以認(rèn)定企業(yè)在安全工作上做到了位。對(duì)質(zhì)量要求是零缺陷。質(zhì)量有問(wèn)題，表現(xiàn)在產(chǎn)品存在有瑕疵及缺陷。所以，產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)有缺陷，就基本可以對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量放心。

　　完成“三零”目標(biāo)需要軟、硬件的保證。對(duì)此，令強(qiáng)華董事長(zhǎng)明確現(xiàn)在的公司的設(shè)備裝備條件是有保證的，關(guān)鍵在軟件上。他指出，關(guān)鍵在于要提高干部和員工的安全質(zhì)量環(huán)保意識(shí)。建立應(yīng)急機(jī)制以防范風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)基層員工培訓(xùn)，做到樹(shù)立“安全工作每天都要從零開(kāi)始”的理念；完善全員全方位安全質(zhì)量環(huán)保體系。軟件并不軟，不象硬件似的，有錢(qián)就可拈來(lái)。軟件的完善要有細(xì)致、永久的韌勁才行。

　　確實(shí)現(xiàn)在水泥企業(yè)的設(shè)備裝備條件都已今非昔比了，該是在“人”上下足工夫的時(shí)候了。也只有這樣，“三零”目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。