三獅公司職工一技改建議獲獎勵
近日，三獅股份公司礦山車間領導將800元獎勵金如數(shù)遞到二破崗位工邱仲民手上。這是礦山車間對職工技術創(chuàng)新、降低成本的一種激勵政策的兌現(xiàn)。
去年10月，礦山車間承接了石英砂的破碎任務后，二破二臺主機磨損日趨嚴重。崗位工邱仲民反復觀察，琢磨深思終于找到問題的癥結：磨損原因皆由于主軸兩邊機殼內耐磨板縫隙太小，砂巖落下時，即被卡在耐磨板上，被卡住的砂巖伴隨旋轉的主軸磨擦并產(chǎn)生火花。如此下去，不長時間內，勢必導致主軸磨損斷裂而停產(chǎn)。于是邱仲民果斷地向車間提出：用電焊法沖沖大機殼耐磨板空間，讓下落的石英砂自然落下，不被卡住，這樣主軸旋轉時即可減少或不產(chǎn)生磨擦。車間接受了此建議并實施了技改。半個多月堅硬的石英砂破碎下來，效果很好，既聽不到“嗞，嗞”的磨擦聲，也看不到令人膽戰(zhàn)心驚的“火花”現(xiàn)象。
據(jù)悉，一臺主機主軸需4萬多元，主軸一旦斷裂，將造成主機設備重大事故，屆時還必將導致停產(chǎn)、搶修、更換整套設備之嚴重后果。（中國水泥網(wǎng) 轉載請注明出處）
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