冀東水泥擬與北京金隅財務有限公司續(xù)簽《金融服務協(xié)議》,提供存款、貸款等服務,有效期三年。此舉旨在提高資金效率、降低融資成本,且風險可控。關聯(lián)方金隅集團回避表決,協(xié)議需股東大會批準。...
冀東水泥擬與北京金隅財務有限公司續(xù)簽《金融服務協(xié)議》,提供存款、貸款等服務,有效期三年。此舉旨在提高資金效率、降低融資成本,且風險可控。關聯(lián)方金隅集團回避表決,協(xié)議需股東大會批準。...
山東龍泉股份全資子公司新峰管業(yè)與中廣核工程簽訂6953.57萬元非核級管道供應合同,預計2026年8月首批交貨。合同將對營業(yè)收入產生積極影響,但存在原材料價格波動等風險。...
冀東水泥將于2025年1月23日召開第一次臨時股東大會,審議關聯(lián)交易、金融服務協(xié)議續(xù)簽、聘任會計師事務所等六項議案,采取現(xiàn)場與網絡投票結合的方式。...
冀東水泥第十屆董事會第十次會議審議通過了2025年度投資、融資計劃,與金隅集團的關聯(lián)交易及財務資助等議案,并擬增加注冊資本、修訂公司章程和召開臨時股東大會。多項議案涉及關聯(lián)交易,關聯(lián)董事回避表決。...
冀東水泥變更2024年度簽字注冊會計師,由鮑博先生接替石衛(wèi)娜女士,與崔西福先生共同完成審計工作,變更不影響年度審計進展。...
唐山冀東水泥股份有限公司對北京金隅財務有限公司的經營資質、業(yè)務和風險狀況進行了全面評估。結論顯示,金隅財務公司內部控制健全,風險管理有效,業(yè)務運營規(guī)范,具備良好的風險防控能力。...
冀東水泥擬變更會計師事務所,從信永中和變更為德勤華永,以確保審計獨立性和客觀性,符合相關法規(guī)要求,已獲董事會通過,待股東大會審議批準。...
冀東水泥接受控股股東金隅集團提供的不超過20億元財務資助,期限一年,利率不高于LPR,無需擔保。此關聯(lián)交易已獲董事會批準,無需股東大會審議,支持公司經營發(fā)展。...
冀東水泥預計2025年與金隅集團及其子公司發(fā)生40億元日常關聯(lián)交易,涵蓋采購、銷售、勞務等,較2024年實際發(fā)生額增長22.8%,需股東大會審批。...
行政檢查是行政執(zhí)法主體履行行政管理職責的重要方式,對引導規(guī)范企業(yè)合法經營、預防糾正違法行為具有重要作用。...
北川中聯(lián)水泥有限公司獲評國家級“綠色工廠”,通過優(yōu)化工藝、資源綜合利用和智能化提升,實現(xiàn)節(jié)能減排,推動綠色低碳高質量發(fā)展。...
成渝地區(qū)雙城經濟圈交通一體化發(fā)展取得顯著進展,高速公路、跨省公交、水運等多式聯(lián)運不斷完善,實現(xiàn)交通執(zhí)法標準統(tǒng)一,大幅提升區(qū)域互聯(lián)互通水平。...
河南省政府發(fā)布多項政策措施,旨在通過加快重點項目開工、提振消費、支持企業(yè)生產、優(yōu)化營商環(huán)境等手段,推動2025年第一季度經濟實現(xiàn)“開門紅”,確保全年經濟穩(wěn)定增長。...
2024年,陜西公布6家省級能效標桿企業(yè)名單,涵蓋水泥熟料、煤制烯烴、聚氯乙烯和燒堿行業(yè),均優(yōu)于能效標桿水平。...
華新水泥發(fā)布公告,補充說明收購標的公司股權的交易細節(jié),確保信息披露完整,涉及交易金額、股權比例等關鍵信息。...
甘美強作為桐廬南方的管理者,通過綠色礦山建設、提升綜合管理水平和加強黨風廉政建設,推動企業(yè)高質量發(fā)展,彰顯了黨員的責任與擔當。...
華新水泥全資子公司收購標的公司A(持股公司)100%股權及標的公司B 40%股權?;谑袌龇ü乐担瑯说钠髽I(yè)價值為1.82億美元,總代價1.866億美元。董事會認為交易公平合理,符合股東利益。...
華潤建材科技宣布委任新董事局主席、變更總裁及執(zhí)行董事,并調整董事局專門委員會主席和成員,以優(yōu)化公司治理結構。...
楊丹赴荊門公司督導歲末年初安全生產,強調風險分析、防災措施、崗位履責、排查整治和檢維修安全管理,確保安全責任落實到位。...
郭正亮一行調研物貿公司,肯定2024年成績并提出六點要求,強調合規(guī)、降本增效、團隊協(xié)作及干部隊伍建設,助力企業(yè)高質量發(fā)展。...
中國建材股份召開2024年第二次黨風廉政和反腐敗工作會議,總結2024年工作成效,部署2025年重點任務,強調全面從嚴治黨,推動高質量發(fā)展。...
韓建河山子公司清青環(huán)保因與廣西貴港的施工合同糾紛,需返還4,320萬元工程款及利息,導致11個銀行賬戶被凍結,累計凍結金額258.17萬元,預計影響2024年利潤約4,589萬元。公司正積極協(xié)商解決。...
三獅材料海寧黨支部通過“黨建+經營”模式,在保供、綠色轉型和員工關懷上取得顯著成績,榮獲多項榮譽,提升了企業(yè)競爭力與社會認可度。...
2024年,海螺人經歷了許多難忘的“最時刻”,包括安全年、獲獎、家庭幸福、專注工作、綠色投產等,這些瞬間凝聚成珍貴的記憶,展現(xiàn)了團隊的凝聚力和奮斗精神。...
市域(郊)鐵路成眉線工程作為成渝地區(qū)雙城經濟圈重點項目,正加速推進。通過優(yōu)化盾構施工、綠色施工等手段,項目已全面進入盾構階段,助力區(qū)域協(xié)同發(fā)展與產業(yè)升級。...
江西省將全面構建碳排放雙控制度體系,目標到2025年完善碳排放統(tǒng)計核算體系,推動能耗雙控向碳排放雙控轉型,確保如期實現(xiàn)碳達峰,并逐步建立碳中和考核制度。...
江西萬年青水泥股份有限公司2024年第四季度可轉債轉股情況:轉股價格8.67元/股,因轉股減少300元(3張),轉股數(shù)量34股,剩余可轉債金額9.995521億元。...
西藏天路可轉債“天路轉債”累計轉股91.60億元,占發(fā)行總量84.27%,轉股數(shù)量為181,510,691股,截至2024年底尚有17.10億元未轉股。公司總股本增至1,323,334,858股。...
冀東水泥2024年第四季度可轉債轉股情況:累計轉股1,043,566,100元,轉股數(shù)量66,132,626股;2024年Q4轉股2,000元,新增152股??偣杀驹鲋?,658,215,011股。...
冀東水泥為合營公司鞍山冀東水泥提供7,000萬元融資擔保,擔??傤~達49,080.28萬元,占凈資產1.71%。董事會認為風險可控,無損害股東利益情形。...
公司2024年度職業(yè)技能等級認定結束,77名員工通過考核,涵蓋藥物制劑工、化學檢驗員等6個工種,將獲相應證書。...
臺泥集團2024年定調為“國際化、管理和零碳元年”,2025年將全面推進綠色能源、資源循環(huán)和減碳目標,各部門積極響應,致力于打造綠色、智能、低碳的標桿企業(yè)。...
將專項整治全面納入“雙隨機、一公開”消防監(jiān)管,未列入檢查計劃或無法定事由的,一律不得開展監(jiān)督檢查。同一單位在年度內首次消防監(jiān)督檢查未發(fā)現(xiàn)消防安全違法行為的,除舉報投訴核查等特殊情況外,本年度內可以不再實施消防監(jiān)督檢查。...
近5年來全國熟料產能呈逐年遞減趨勢。新投產方面,2020年~2022年逐年下滑,2023年出現(xiàn)短暫回升,2024年再次出現(xiàn)下跌。...
上高南方獲評江西省創(chuàng)新型中小企業(yè),憑借自主研發(fā)和綠色建材創(chuàng)新,推動節(jié)能減排與資源循環(huán)利用,助力江西水泥高質量發(fā)展。...
2024年,魚峰集團在黨委領導下,通過改革突圍、科技創(chuàng)新和黨建引領,順利完成年度目標,取得多項榮譽,為2025年的高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務(集團)股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股,激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人,旨在通過股權激勵提升公司治理和經營效率。 關鍵結論:北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃,授予不超過1,290萬股,覆蓋347名核心人員,以提升公司治理與經營績效。...
北新建材股權激勵計劃符合所有合規(guī)性要求,包括公司和激勵對象的資格、計劃內容及披露完整性,且已建立績效考核體系。結論:該計劃合法合規(guī),有利于公司持續(xù)發(fā)展。...
江蘇龍泉管道科技有限公司與江蘇水韻建材有限公司簽訂6254.91萬元的鋼管采購合同,合同采用“合同+訂貨單”模式,按實際驗收入庫數(shù)量結算。合同履行受原材料價格波動和不可抗力影響,預計對公司營收和利潤產生積極影響。...
中建西部建設股份有限公司第八屆十四次董事會審議通過了2023年度管理層經營業(yè)績考核結果、經理層任期經營業(yè)績考核結果、2024年合規(guī)管理總結報告及2024年風險管理總結暨2025年重大風險預測評估報告。關聯(lián)董事回避表決相關議案。...
金圓股份及實控人趙輝因信息披露違法違規(guī),收到證監(jiān)會吉林監(jiān)管局《行政處罰事先告知書》,擬被罰款總計290萬元。公司稱不觸及重大違法強制退市,生產經營正常。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股,授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干,共347人。業(yè)績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%,且需高于行業(yè)平均水平。計劃有效期最長72個月,解除限售分三期進行。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干,總計不超過347人。授予價格為每股18.20元,有效期最長72個月,分三期解除限售,業(yè)績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產收益率等指標,并需完成科技創(chuàng)新任務。該計劃需經國資主管單位及股東大會批準。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內容,旨在規(guī)范股權激勵流程,確保公司及股東利益,同時促進公司長期發(fā)展。關鍵結論:通過嚴格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié),保障激勵機制的有效性和合規(guī)性。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過公正考核機制,激勵核心員工提升業(yè)績,確保公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。考核涵蓋公司、業(yè)務單元及個人層面,涉及2025-2027年業(yè)績指標,未達標的股票將被回購。...
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