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塔牌集團2024年度監(jiān)事會通過4次會議，對經(jīng)營、財務、內(nèi)控等進行全面監(jiān)督，確認公司運作規(guī)范、信息披露合規(guī)，維護股東權益，計劃2025年持續(xù)強化監(jiān)督與能力建設。...

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青松建化第八屆董事會第五次會議審議通過了包括財務決算、利潤分配、關聯(lián)交易、審計機構(gòu)續(xù)聘等多項議案，同意2025年度貸款額度申請，并決定召開2024年年度股東大會。會議確保公司運營合規(guī)，財務透明，內(nèi)控有效。...

青松建化第八屆監(jiān)事會第三次會議審議通過了包括監(jiān)事會工作報告、財務決算與預算、內(nèi)部控制評價報告、利潤分配方案等多項議案，同意追認過往關聯(lián)交易并預計未來關聯(lián)交易，同時審議了監(jiān)事薪酬方案，確保公司運營合規(guī)且符合股東利益。...

中材國際將回購注銷2,063,738股限制性股票，總股本減少至2,639,958,030股，注冊資本相應降低。公司通知債權人可在45天內(nèi)申報債權，逾期將依法繼續(xù)實施回購注銷。...

金圓股份完成注銷回購賬戶中剩余1,133,700股，總股本由778,781,962股減少至777,648,262股，不影響財務狀況和上市地位。...

按照重整方案，ST三圣將剝離混凝土資產(chǎn)，保留現(xiàn)有重慶春瑞醫(yī)藥和吉林遼源百康公司，適時注入新東家河北民企冀衡集團旗下河北冀衡藥業(yè)。...

2024年我國財政政策更加積極，全國一般公共預算支出增至297005億元，其中交通運輸支出12370億元，重點支持新能源汽車、充換電設施及綜合交通樞紐建設，推動物流降本增效和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。...

龍泉股份完成2024年第二期限制性股票激勵計劃授予登記，共向28名激勵對象授予286萬股，價格2.28元/股，授予日為2025年2月10日。...

中材國際公告，2021年限制性股票激勵計劃預留授予第一個解除限售期條件已成就，69名激勵對象的3,203,379股限制性股票將解除限售，占總股本0.12%。公司將發(fā)布上市流通提示公告。...

中材國際第八屆監(jiān)事會第九次會議審議通過了2025年擔保計劃、部分限制性股票解除限售及回購注銷等議案，確保股權激勵計劃合規(guī)執(zhí)行，維護股東利益。...

中材國際擬回購注銷18名激勵對象未達解除限售條件的2,063,738股限制性股票，回購價格為5.04元/股。此舉將使公司總股本減少至2,639,958,030股，議案需股東大會批準。...

中材國際2021年限制性股票激勵計劃的首次授予第二個解除限售期和預留授予第一個解除限售期條件已成就，相關股票解鎖并上市流通，總計15,065,537股。獨立財務顧問確認操作合法合規(guī)，維護股東權益。...

中材國際2021年限制性股票激勵計劃首次授予第二個解除限售期條件已成就，184名激勵對象持有的14,504,974股限制性股票可解除限售，占公司總股本的0.55%。公司將發(fā)布上市流通提示公告。...

黃陵公司召開年度大會，總結(jié)2024年工作，部署2025年任務，強調(diào)安全環(huán)保、降本增效、科技創(chuàng)新和黨建引領，動員全員攻堅克難，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)扭虧為盈。...

山東龍泉股份完成2020年和2024年限制性股票激勵計劃的部分回購注銷，共涉及58名激勵對象，87.2413萬股，總金額1,997,670.55元。公司總股本變更為563,694,346股。...

華山營銷公司召開大會，總結(jié)2024年工作，規(guī)劃2025年目標，強調(diào)黨建引領、內(nèi)部協(xié)同、市場開拓、風險防控和人才培養(yǎng)，致力于高質(zhì)量發(fā)展。...

華新起草的《水泥企業(yè)能源計量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為碳排放數(shù)據(jù)計量規(guī)范》獲批發(fā)布，填補行業(yè)空白，推動碳計量標準化，助力水泥行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。...

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山東龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃授予286萬股，主要分配給董事長、高管及23名核心管理人員和骨干人員，占公司總股本0.51%。...

龍泉股份擬向28名激勵對象授予286萬股限制性股票，授予價格2.28元/股，授予日為2025年2月10日，股票來源為公司回購的A股普通股，旨在激勵核心管理人員及骨干人員。...

據(jù)中國水泥網(wǎng)行情數(shù)據(jù)中心消息，西南地區(qū)水泥市場偏弱運行。目前，云南地區(qū)市場需求已經(jīng)大幅減少，大部分熟料生產(chǎn)線已經(jīng)停窯，市場活動進入淡季。...

山東龍泉股份自查報告顯示，2024年第二期限制性股票激勵計劃的內(nèi)幕信息知情人未買賣公司股票，18名激勵對象的交易行為未涉及內(nèi)幕交易，符合相關規(guī)定。...

山東龍泉股份2025年第一次臨時股東大會順利召開，審議通過了三項關于2024年第二期限制性股票激勵計劃的議案，表決結(jié)果均獲超過99.6%股東支持，會議合法有效。...

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1月9日晚間，混凝土和醫(yī)藥雙主業(yè)的重慶三圣實業(yè)股份有限公司（ST三圣002742）發(fā)布《預重整重組協(xié)議暨重整計劃草案》，將剝離混凝土資產(chǎn)，保留現(xiàn)有重慶春瑞醫(yī)藥和吉林遼源百康公司，適時注入新東家冀衡集團旗下河北冀衡藥業(yè)。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

1月9日，混凝土和醫(yī)藥雙主業(yè)的重慶三圣實業(yè)公司發(fā)布重整計劃草案，將剝離混凝土資產(chǎn)。...

金隅冀東水泥召開2025年工作會，部署高質(zhì)量發(fā)展任務，強調(diào)效益攻堅、產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新驅(qū)動、風險防范和黨建引領，確保完成全年目標。...

山東龍泉股份監(jiān)事會核查確認2024年第二期限制性股票激勵計劃的激勵對象名單，公示期內(nèi)無異議，激勵對象符合相關法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的任職資格和條件，具備合法性與有效性。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務（集團）股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股，激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人，旨在通過股權激勵提升公司治理和經(jīng)營效率。 關鍵結(jié)論：北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃，授予不超過1,290萬股，覆蓋347名核心人員，以提升公司治理與經(jīng)營績效。...

北新建材第七屆董事會第十六次臨時會議審議通過了2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，需提交股東大會審議，并授權董事會處理具體事宜。...

北新建材股權激勵計劃符合所有合規(guī)性要求，包括公司和激勵對象的資格、計劃內(nèi)容及披露完整性，且已建立績效考核體系。結(jié)論：該計劃合法合規(guī)，有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

北京市嘉源律師事務所為北新建材2024年限制性股票激勵計劃（草案）出具法律意見書，確認其合法合規(guī)。...

北新建材第七屆監(jiān)事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，旨在建立長效激勵機制，促進公司持續(xù)發(fā)展，所有議案均需提交股東大會審議。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股，授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干，共347人。業(yè)績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%，且需高于行業(yè)平均水平。計劃有效期最長72個月，解除限售分三期進行。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構(gòu)職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權激勵流程，確保公司及股東利益，同時促進公司長期發(fā)展。關鍵結(jié)論：通過嚴格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié)，保障激勵機制的有效性和合規(guī)性。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干，總計不超過347人。授予價格為每股18.20元，有效期最長72個月，分三期解除限售，業(yè)績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產(chǎn)收益率等指標，并需完成科技創(chuàng)新任務。該計劃需經(jīng)國資主管單位及股東大會批準。...

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山東龍泉股份第五屆董事會通過決議，計劃以自有資金回購公司股份用于股權激勵，并審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，提交股東大會審議。公司將召開2025年第一次臨時股東大會。...

山東龍泉股份獨立董事王俊杰公開征集2025年第一次臨時股東大會投票權，針對2024年第二期限制性股票激勵計劃相關議案，確保征集過程合法合規(guī)，以維護股東權益。...

北京市嘉源律師事務所為山東龍泉管業(yè)股份有限公司2024年第二期限制性股票激勵計劃出具法律意見書，確認公司具備實施資格，計劃內(nèi)容合規(guī)，程序合法，有利于公司持續(xù)發(fā)展，不存在損害股東利益情形。...

山東龍泉股份第五屆監(jiān)事會審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，同意提交股東大會審議，確保激勵對象資格合法有效。...

龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股，涉及28名核心管理人員及骨干，旨在建立長效激勵機制，提升公司業(yè)績，促進員工與公司共同發(fā)展。...

龍泉股份的股權激勵計劃符合各項法規(guī)要求，涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規(guī)性，確保了績效考核體系的合理性和透明度，且已建立完善的審議和披露程序。...

山東龍泉股份公布2024年第二期限制性股票激勵計劃，主要面向高管和核心骨干人員，總計授出286萬股，占公司總股本的0.51%，其中核心管理人員及骨干獲授60.14%。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃考核管理辦法，旨在通過公正考核董事、高管及核心人員業(yè)績，確保公司2025-2026年凈利潤目標達成，推動長期可持續(xù)發(fā)展。...

龍泉股份發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃，擬授予286萬股（占總股本0.51%），涉及28名核心人員，有效期不超過48個月。旨在通過股權激勵吸引和留住人才，促進公司業(yè)績增長。計劃需經(jīng)股東大會審議通過后實施。...

排污單位應當依法對所排放的污染物開展自行監(jiān)測，并保存原始監(jiān)測記錄。原始監(jiān)測記錄保存期限不得少于5年。...