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    國家現(xiàn)行留學(xué)人員歸國政策一覽

    2007-12-29 00:00

           一、歡迎所有留學(xué)人員回國工作。 
        
         
    二、對要求將因公普通護照換為因私普通護照的,可給予辦理(注:1993年底前出國持因公護照的留學(xué)人員也可按此原則辦理);已取得外國國籍的人員應(yīng)提出退出中國國籍,按外籍華人對待。 
        
          三、申請辦理護照延期、換發(fā)新護照,以及退出中國國籍手續(xù)時,應(yīng)予辦理。如與原派出部門或單位有經(jīng)濟及其他未了事宜,應(yīng)與這些部門或單位協(xié)商解決,不影響上述手續(xù)的辦理。 
        
          四、短期回國后,只要持有我國有效護照和外國再入境簽證,無須再履行審批手續(xù),即可隨時再出境。 
        
          五、回國后,按“雙向選擇”的原則,可回原單位工作或自行聯(lián)系工作,也可以進入"三資"企業(yè)工作或自行開辦企業(yè)等。要鼓勵促進國際交流和合作,經(jīng)所在單位同意,可以在國外兼職。 
        
          六、家屬申請出國探望留學(xué)人員,應(yīng)當(dāng)允許,由公安機關(guān)依照《中華人民共和國公民出境入境管理法》審批。 
        
          七、各地區(qū)、各有關(guān)部門按照本通知精神落實具體措施,方便在外留學(xué)人員回國,簡化入出境手續(xù),妥善解決留學(xué)回國人員工作、生活上的具體問題。 
        
          八、在留學(xué)回國人員較集中的地方,可由當(dāng)?shù)卣?、有關(guān)部門或社會團體根據(jù)需要建立留學(xué)服務(wù)機構(gòu)。 
        
          九、我國駐外使(領(lǐng))館代表國家管理留學(xué)事務(wù),應(yīng)保護我留學(xué)人員的合法權(quán)益,對他們的學(xué)習(xí)研究工作和日常生活給予幫助,為他們排憂解難,并及時向他們介紹我國內(nèi)情況。 
        
          《關(guān)于鼓勵海外留學(xué)人員以多種形式為國服務(wù)的若干意見》2001年5月,人事部、教育部、科技部、公安部、財政部聯(lián)合發(fā)布,主要內(nèi)容如下: 
        
          一、為國服務(wù)形式 
        
          1、在國內(nèi)受聘兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、顧問或名譽職務(wù)。 
        
          2、利用先進科學(xué)技術(shù)、設(shè)備和資金等條件,與國內(nèi)進行合作研究。研究工作可以在國外,也可長期或短期回國內(nèi)進行。 
        
          3、接受國內(nèi)委托的科研項目,在國外開展研究、開發(fā)活動;也可委托國內(nèi)有關(guān)研究單位、團體,開展接受國外科研項目的研究開發(fā)工作。 
        
          4、以專利、專有技術(shù)、科研成果等在國內(nèi)進行轉(zhuǎn)化、入股,創(chuàng)辦企業(yè);或以專有知識、技能、信息開辦專業(yè)性咨詢公司;可以自有資金或引進資金在國內(nèi)投資。 
        
          5、依托海外的科研、教育、培訓(xùn)機構(gòu)等條件,與國內(nèi)合作或接受委托,幫助培養(yǎng)人才。 
        
          6、到西部地區(qū)從事技術(shù)引進、科技考察、咨詢服務(wù),開展各種學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動,國家按有關(guān)規(guī)定予以資金支持。 
        
          7、為國內(nèi)引進外資、技術(shù)、項目、學(xué)術(shù)技術(shù)交流等提供中介服務(wù)。 
        
          除上述方式外,鼓勵留學(xué)人員在服務(wù)實踐中創(chuàng)造更多的方式為國服務(wù)。 
        
          二、政策保障 
        
          l、國家在各學(xué)科和技術(shù)領(lǐng)域為留學(xué)人員為國服務(wù)提供方便。對在某些學(xué)科和專業(yè)處于世界領(lǐng)先水平,具有國際競爭力的合作研究開發(fā)項目,可按國家現(xiàn)行規(guī)定渠道獲得經(jīng)費支持。 
        
          2、按照國際慣例,海外留學(xué)人員為國服務(wù)的合作單位要給付合理報酬。 
        
          3、各地區(qū)、各部門和用人單位根據(jù)人才需要和財力可能,適當(dāng)撥出專款給予一定的經(jīng)費支持。 
        
          4、保護海外留學(xué)人員的知識產(chǎn)權(quán)。 
        
          5、到國內(nèi)各經(jīng)濟開發(fā)區(qū),高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園進行科技開發(fā)和科研成果轉(zhuǎn)化,享受優(yōu)惠政策。在國內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的,各有關(guān)部門給予必要支持,簡化手續(xù),減少環(huán)節(jié)。 
        
          6、對在華任職的外籍高科技、高層次管理人才可以提供入出境便利。


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