社保理事長確認(rèn)養(yǎng)老金存缺口 將來可能63歲退休
2012-09-26 00:00
“發(fā)展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)與促進(jìn)區(qū)域合作”高峰論壇25日在上海舉行。戴相龍（編者注：現(xiàn)任全國社會(huì)保障基金理事會(huì)黨組書記、理事長）受邀參加論壇并作主旨演講。論壇上，他坦承養(yǎng)老金確有缺口，并建議通過完善養(yǎng)老制度，以達(dá)到收支平衡。
據(jù)東方衛(wèi)視報(bào)道，戴相龍?jiān)跁?huì)上指出：“把個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶加在一起搞支付，這叫現(xiàn)收現(xiàn)付，這個(gè)沒有缺口，15年以后都沒有缺口。但個(gè)人賬戶在退休時(shí)，這些錢都是他的，這時(shí)候缺口就非常大了，那時(shí)的政府就沒法平衡，那是后患無窮的。”
至于我國養(yǎng)老金的缺口究竟有多大？戴相龍表示，這需要國務(wù)院有關(guān)部門進(jìn)行研究。缺口算出來后怎么辦？戴相龍表示：“不是被動(dòng)的準(zhǔn)備錢，而是調(diào)整這個(gè)制度?！?/FONT>
據(jù)戴相龍介紹，完善養(yǎng)老金制度可能涉及延長退休年齡和養(yǎng)老金繳納年限等措施，“比如養(yǎng)老金交30年，就可以獲得養(yǎng)老金了。那今后30年不行，可能要交35年。現(xiàn)在60歲退休了，將來可能63歲退休?！?/FONT>
對(duì)于中長期養(yǎng)老金收支平衡的壓力，戴相龍強(qiáng)調(diào)，只要完善養(yǎng)老制度，社會(huì)養(yǎng)老收支平衡是能夠做到的。
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