以前，人們對(duì)于建筑的看法就是遮風(fēng)避雨的地方，建筑工就是不需要技術(shù)，只要有力氣就行。而隨著時(shí)代的發(fā)展，人們開始意識(shí)到建筑是人類文化最重要的組成部分之一。社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，文化的繁榮與昌盛無不在建筑記述了人類社會(huì)文明發(fā)展的每一步足跡。建筑從具體上說受一定技術(shù)和藝術(shù)水平的影響，而技術(shù)是建筑成功的標(biāo)志。政府部門也意識(shí)到提高行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)是關(guān)系到整個(gè)行業(yè)健康發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。此次幾大城市相繼推出的混凝土等工種的培訓(xùn)和認(rèn)證也體現(xiàn)出在人們?cè)谟^點(diǎn)上的轉(zhuǎn)化。

      豆腐渣工程的頻頻曝光，不僅是由于建筑商的利益薰心，也來自施工人員的觀念和技術(shù)的落后。作為一名混凝土工，基本職業(yè)技能為：一、混凝土知識(shí)。（一）混凝土材料；（二）混凝土配制。二、混凝土施工。（一）施工準(zhǔn)備；（二）攪拌；（三）運(yùn)輸；（四）澆筑；（五）養(yǎng)護(hù)；（六）拆模。僅以混凝土的配制為例就需要參考水泥、水、砂、石、摻合料等多種原料的型號(hào)來進(jìn)行，而施工中必須考慮到溫度、壓強(qiáng)等一系列數(shù)據(jù)資料。沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)，要達(dá)到這些要求又談何容易！另外，發(fā)展技術(shù)要結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，建筑業(yè)對(duì)技術(shù)的反應(yīng)始終是延緩的，尤其是國內(nèi)的科技力量對(duì)建筑行業(yè)的貢獻(xiàn)率要比其他行業(yè)低20%左右。
    
      中國正在進(jìn)行著大量的基礎(chǔ)建設(shè)，建筑行業(yè)是個(gè)特種行業(yè)，從業(yè)人員必須持證上崗。若不然，則會(huì)影響建筑工程質(zhì)量，而且在建筑施工中容易發(fā)生人身安全事故。可是現(xiàn)在，對(duì)建筑行業(yè)的農(nóng)民從業(yè)人員恰恰缺乏必要的培訓(xùn)，只要用人單位愿意，哪怕連建筑的基本常識(shí)都不懂的農(nóng)民就可以成為一名建筑工人。這“從戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”自然要付出高昂的“學(xué)費(fèi)”和沉重的代價(jià)。因此，建設(shè)部這個(gè)硬性規(guī)定確實(shí)及時(shí)和必要，對(duì)于混凝土工等從業(yè)人員、建筑方和工程質(zhì)量等都有莫大的好處。不過，依據(jù)所見所聞，對(duì)混凝土的持證上崗，我多少有些擔(dān)憂。這擔(dān)憂沒有別的，只是怕有權(quán)負(fù)責(zé)培訓(xùn)和頒發(fā)資格證書的管理部門只圖收費(fèi)而忽視對(duì)混凝土工負(fù)責(zé)任的培訓(xùn)。我的這種擔(dān)憂不是憑空地猜測(cè)，而是目前在一些地方確實(shí)把從業(yè)人員的持證上崗當(dāng)成了發(fā)“證”財(cái)?shù)慕^好機(jī)會(huì)。他們只管收費(fèi)而忽視培訓(xùn)。只要肯交錢，就可以發(fā)給以示合格的紅本本、藍(lán)本本之類的資格證書。由于工作性質(zhì)所決定，業(yè)務(wù)主管部門和勞動(dòng)管理部門明確規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。結(jié)果某些地方混凝土工等花了上百元錢的培訓(xùn)費(fèi)和證書費(fèi)，就都拿到了合格的資格證書。而那些混凝土工等建筑業(yè)從業(yè)人員依然是“山還是那座山，梁還是那道梁”，技術(shù)素質(zhì)依然如故。持了這樣的證又有什么用處呢？與那無證上崗不是一模一樣嗎？

      從業(yè)人員持證上崗，事關(guān)重大，來不得半點(diǎn)的弄虛作假。從業(yè)人員所持的證應(yīng)該真實(shí)地反映其技術(shù)水準(zhǔn)。也就是說從業(yè)人員持了什么樣的資格證就應(yīng)該具有相應(yīng)的技術(shù)資格。得到混凝土工證的人員就應(yīng)該能夠澆注出合格的混凝土。否則，就要誤大事的。
 
      眾所周知，建筑行業(yè)是流動(dòng)性極大的一個(gè)行業(yè)，企業(yè)通常不愿為農(nóng)民工支付該培訓(xùn)成本。而建筑工工資普遍又不高，這些培訓(xùn)又增加了混凝土工等建筑工人的勞動(dòng)成本，這也造成很多混凝土工不愿參加培訓(xùn)和認(rèn)證又一原因的。只有將技術(shù)資格認(rèn)證做到貨真價(jià)實(shí)的認(rèn)證，只有將技術(shù)職稱和經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，這樣的混凝土工認(rèn)證才會(huì)受到用人單位的認(rèn)可，才能得到廣大混凝土工的認(rèn)可，才能得到建筑質(zhì)量的認(rèn)可。