亚洲日韩欧美在线午夜,草草aⅴ在线观看视频,91精品夜夜夜一区二区,偷拍亚洲一区一区二区三区

<dfn id="pndi1"></dfn>
  • <mark id="pndi1"><thead id="pndi1"><label id="pndi1"></label></thead></mark>

    <mark id="pndi1"><thead id="pndi1"><input id="pndi1"></input></thead></mark>
    <mark id="pndi1"><thead id="pndi1"></thead></mark>
    <sup id="pndi1"><thead id="pndi1"><input id="pndi1"></input></thead></sup>

    <ol id="pndi1"><nobr id="pndi1"></nobr></ol>

    綠色視野智能引領!全面構筑“無人值守”生產線

    中國水泥網信息中心 · 2021-11-12 17:07

    10月26日,洛陽中聯水泥有限公司白保玉在中國水泥網舉辦的“第三屆中國水泥智能化高峰論壇”為大家?guī)怼毒G色視野 智能引領 全面構筑“無人值守”生產線》主題報告。他從“無人值守”生產線管理模式實施背景、主要做法、實施效果、經驗探索四個方面分享了洛陽中聯在智能化建設過程中的收獲。

    一、“無人值守”生產線管理模式實施背景

    “十九大”報告指出要貫徹新發(fā)展理念,建設現代化經濟體系,在創(chuàng)新引領、綠色低碳等領域培育新增長點、形成新動能。

    在智能化升級改造快速發(fā)展的趨勢下,洛陽中聯結合自身條件,進一步提高自動化水平,減輕勞動強度;提高生產過程可控性、減少生產線人工干預;增強自主創(chuàng)新能力,構建高效、節(jié)能、綠色、環(huán)保、舒適的本質安全型工廠,“無人值守”是洛陽中聯在智能化轉型升級過程中的積極探索實踐。

    二、“無人值守”生產線管理模式主要做法

    對于如何對水泥熟料生產線進行智能化系統(tǒng)升級改造,白保玉稱洛陽中聯水泥從智能管理,工藝操控自主尋優(yōu),設備智能巡檢,質量智能控制,資源、物料智能管控,智能安防等多個方面智能化改造升級,突破“無人化”發(fā)展瓶頸。

    1、無人值守-智能管理

    通過智能化系統(tǒng)實時統(tǒng)計、計算生產各工序能耗,實時共享生產、銷售、能耗信息,水泥生產專家智能控制系統(tǒng)根據能耗不斷調節(jié)工藝參數,打通數據統(tǒng)計、分析、決策渠道,提高數據管理效率。

    2、無人值守-自主尋優(yōu)

    智能化系統(tǒng)模擬中控操作流程,實現生產工序一鍵啟停;智能化系統(tǒng)模擬操作“大腦”,綜合質量、能管系統(tǒng),自動選取最優(yōu)工藝操作參數并實時調整,減少人為主觀因素干擾,降低操作員勞動強和系統(tǒng)能耗,達到穩(wěn)定產品質量、設備運行的效果。

    3、無人值守-設備智能巡檢

    通過智慧水泥設備管理系統(tǒng)與智能安防系統(tǒng)互聯互通,有效提高設備巡檢效率?,F場語音預警及監(jiān)控畫面自動跟隨,實現開停機設備跟蹤監(jiān)控,在線實時監(jiān)測設備運行狀態(tài),實現設備運行全方位監(jiān)測。海量設備故障數據庫實時比對,生成故障分析報告,實現設備動態(tài)管理。

    4、無人值守-質量智能控制

    智能化驗室實現自動采樣、自動制樣化驗、自動調節(jié)生產配料,實現質量控制過程無人化。

    5、無人值守-資源智能管控

    建設數字礦山管理系統(tǒng),實現礦山全過程生產的可視化、精細化、智能化,保證礦山資源全利用。

    6、無人值守-包裝裝車及物流智能管控

    物流無人值守與機器裝車互通,實現進、銷、存全流程無人化。

    7、無人值守-智能安防

    智能安防系統(tǒng)實現重點區(qū)域權限管理,人員行為、面部情緒自動識別報警,無死角安全管理。

    三、“無人值守”生產線管理模式實施效果

    白保玉指出,“無人值守”生產線管理模式實施后,洛陽中聯噸熟料標準煤耗達到96KJ/Kg;噸熟料綜合電耗達到45度以下;NOX排放達到60mg/Nm3左右;回轉窯顆粒物排放達到5mg以下。通過實時狀態(tài)在線監(jiān)控、工藝自動控制、信息化系統(tǒng)聯動,基本取消了現場崗位人員,降低了中控操作人員的操作頻次,達到穩(wěn)定產品質量的效果,極大提高了勞動生產率。

    四、“無人值守”生產線管理模式經驗探索

    1、拓展“水泥+”分流“無人值守”人員

    大力培養(yǎng)現有員工跨崗工作能力和水平,雙證上崗,加快崗位流動。讓人工智能來替代重復低效、人為因素占比高以及涉及高危作業(yè)的工作崗位。

    2、以人為中心,全面提升無人值守生產線的運行質量

    “無人值守”生產線的關鍵是員工認知的轉變,洛陽中聯著力加大員工培訓力度,特別是新技術、新設備的使用培訓學習,通過師徒結對子、雙證上崗、跨崗交流、爭先創(chuàng)優(yōu)、技能比武等調動員工開拓思維和創(chuàng)造性思維,提升員工的技術水平和獨立工作能力,全力打造一批培養(yǎng)復合型員工、全能員工和智能員工。

    3、管理創(chuàng)新,全面提升無人值守生產線的運行質量

    以安全節(jié)能、精簡高效為原則,以職責轉換、分級管控為手段的管理模式轉變。保證工作目標同向、工作同步、逐級考核、責任到人,細化考核措施、量化考核標準,增強工作質量評估的規(guī)范性和可操作性,壓實主管到員工的主體責任,細化、實化工作職責與措施,形成一對一到一對多的網格化管理格局。

    最后,白保玉強調,洛陽中聯秉承中國建材集團“善用資源、服務建設”的核心理念,不斷創(chuàng)新、不斷優(yōu)化、不斷改造,不斷探索高質量發(fā)展新路,以持續(xù)深化“無人值守”生產線管理模式為創(chuàng)新載體,努力實現水泥制造“無人”值守化管理領域有優(yōu)勢,共性技術、關鍵技術有突破,具有區(qū)域影響力、行業(yè)輻射力的管理新高地,在推動制造業(yè)高質量發(fā)展的進程中,做示范、樹標桿。

    編輯:梁愛光

    監(jiān)督:0571-85871513

    投稿:news@ccement.com

    本文內容為作者個人觀點,不代表水泥網立場。聯系電話:0571-85871513,郵箱:news@ccement.com。

    閱讀榜

    2025-05-04 23:31:08