為進(jìn)一步推進(jìn)新天山水泥業(yè)務(wù)整合，加強(qiáng)公司境外業(yè)務(wù)投資、建設(shè)、運(yùn)營及發(fā)展工作，擬依托中材水泥有限責(zé)任公司成立國際化業(yè)務(wù)平臺公司，并在中國建材股份系統(tǒng)內(nèi)招聘總裁一人，現(xiàn)將招聘安排公告如下：  

一、招聘崗位  

中材水泥有限責(zé)任公司總裁  

二、基本條件及任職條件  

（一）基本條件  

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向。  

2.理解并認(rèn)同中國建材及新天山水泥戰(zhàn)略、企業(yè)文化。  

3.開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)，敢闖敢試、勇于變革，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。  

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。  

5.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績突出。  

6.堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴(yán)重破壞負(fù)有責(zé)任的不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。  

7.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。  

8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。  

（二）任職條件  

1.具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有海外水泥項(xiàng)目建設(shè)或企業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  

2.原則上具有大學(xué)本科（第一學(xué)歷）及以上文化程度。  

3.年齡原則上不超過50周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。  

三、招聘流程  

公布職位—公開報(bào)名（或組織推薦）——資格審查——面試——考評組討論提名——組織考察（涉及提拔的）——上會(huì)研究——任職公示（涉及提拔的）——正式任職。  

四、報(bào)名要求  

（一）報(bào)名人員范圍  

中國建材股份所屬企業(yè)范圍內(nèi)符合條件者均可報(bào)名。  

（二）報(bào)名時(shí)間  

2022年11月22日-2022年11月27日12：00，逾期報(bào)名不予受理。  

（三）報(bào)名方式  

分為自愿報(bào)名及組織推薦兩種方式，其中組織推薦由中國建材股份二級單位向新天山水泥黨委組織部推薦人選。自愿報(bào)名及組織推薦均須提供人選的《干部任免審批表》（格式見附件，組織推薦的還需加蓋公章）及有關(guān)證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱證書等）發(fā)送到報(bào)名郵箱lindd@cnbm-s.com.cn，郵件命名方式為“姓名-手機(jī)號碼-現(xiàn)單位-現(xiàn)職務(wù)”。  

（四）相關(guān)說明  

1.本次招聘對于任職年限和年齡計(jì)算截至2022年10月30日。  

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送。  

3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格。  

4.請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號，并保持電話暢通。  

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。  

聯(lián)系人及方式：林丹丹∕021-68989035  

附件：《干部任免審批表》（請掃二維碼下載）  

為進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，中國水泥網(wǎng)將于2022年12月12-13日，在杭州舉辦以“探尋智造之路 構(gòu)建智慧工廠”為主題的“第四屆中國水泥智能化高峰論壇”和以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 減污降碳 綠色發(fā)展”為主題的“中國水泥行業(yè)綠色發(fā)展高峰論壇暨超潔凈排放技術(shù)交流大會(huì)”，誠邀行業(yè)專家、水泥及智能化相關(guān)企業(yè)，深入探討水泥行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型和綠色發(fā)展。