華潤水泥副總裁李保軍：用好ESG工具，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
7月25日，華潤水泥在深圳總部召開2023年ESG工作會暨可持續(xù)發(fā)展報告編制培訓會，旨在貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，賦能公司社會責任職能條線，提升華潤水泥ESG管理水平，持續(xù)推動公司高質量可持續(xù)發(fā)展。
華潤水泥副總裁、企業(yè)文化與社會責任指導委員會執(zhí)行副主任李保軍，控股黨群工作部部長、可持續(xù)發(fā)展報告編委會主編石明澤，控股各部室、專業(yè)服務公司、大區(qū)、事業(yè)部可持續(xù)發(fā)展報告編委會成員，責任實踐單位代表等分別于主會場和各視頻點參加培訓。
會議現(xiàn)場
本次培訓特別邀請到責任云執(zhí)行院長、責任云集團副總經理張陽光，責任云研究所所長、責任云集團事業(yè)部部長張金爽講授ESG專業(yè)課程，詳細講解ESG的實際內涵、為企業(yè)發(fā)展帶來的作用、ESG建設的方式方法、優(yōu)秀報告的評價標準等；控股黨群工作部專業(yè)副總監(jiān)、可持續(xù)發(fā)展報告編制委員會副主編付力回顧2022年度報告編制過程中的工作流程和細節(jié)，分享2023年度報告編制計劃和內容；控股財務部帶來上市企業(yè)ESG提升分享，田陽水泥和昌江水泥分別作基地責任實踐分享。
授課＆分享
李保軍副總裁作關閉講話
李保軍副總裁在關閉講話中指出，在新形勢下必須正確看待現(xiàn)代企業(yè)的社會責任工作，發(fā)揮好ESG的重要作用，以高質量的社會責任報告和責任實踐推動責任工作開展。
他強調：
一是要重視ESG工作，把握企業(yè)履責時代內涵
履行社會責任是推動公司踐行“雙碳”目標、“兩山”理論，推動行業(yè)實現(xiàn)“高端化、智能化、綠色化”的必然進程，也是做好上市公司質量提升、增加公司估值、推動公司綠債發(fā)行的有效途徑。
二是要用好ESG工具，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
融合ESG治理與經營管理，將ESG作為公司可持續(xù)發(fā)展的重要基礎，同時與主流ESG評級機構標準接軌，對標優(yōu)秀同行，完善ESG披露質量，推動ESG從理念踐行到價值轉化的進程。
三是強化專業(yè)能力，提升信息披露質量
持續(xù)完善華潤水泥指標體系，開展好跨部門協(xié)同，探索開展公司“新業(yè)務”“碳排放”等專項報告編制，更好地回應國家戰(zhàn)略、回應監(jiān)管部門、回應投資機構、回應社會民生。
四是創(chuàng)新責任實踐，提高公司社會影響力
圍繞業(yè)務實際，重點關注礦山復綠、協(xié)同處置、智能制造、節(jié)能降碳等具有行業(yè)特質的實踐項目，繼續(xù)推廣公眾開放日、“公益云跑”等特色項目，深入整合各單位諸如捐資助學、建橋修路、扶貧助困的常規(guī)履責實踐，不斷加大責任實踐宣傳力度，講好華潤水泥責任故事，打造水泥責任品牌。
培訓合影
編輯：李曉東
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