都勻上峰西南水泥有限公司4000噸/日熟料水泥生產(chǎn)線是上峰水泥和貴州西南強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、傾力打造的具有國(guó)際先進(jìn)水平的智能制造和節(jié)能示范項(xiàng)目，本項(xiàng)目為兩家水泥企業(yè)整合為一、異地減量置換項(xiàng)目。本項(xiàng)目建設(shè)之初就定位采用全球水泥行業(yè)最先進(jìn)的智能管理系統(tǒng)，花園式工廠、廠區(qū)生產(chǎn)無(wú)人值守，公司著力發(fā)展成為中國(guó)水泥行業(yè)規(guī)模領(lǐng)先、技術(shù)先進(jìn)、管理優(yōu)秀、效益一流的專業(yè)化水泥公司。公司誠(chéng)邀有志之士加盟，我們將為每位加盟的員工提供一個(gè)工作穩(wěn)定、待遇優(yōu)厚、生活環(huán)境完善，有利于激勵(lì)奮進(jìn)、學(xué)習(xí)與全面發(fā)展的工作環(huán)境與成長(zhǎng)平臺(tái)。

一、招聘崗位

1.環(huán)保管理員：招聘人數(shù)：1人。年齡45周歲（含）以下，中專以上學(xué)歷，環(huán)保管理相關(guān)專業(yè)，需熟悉國(guó)家法律法規(guī)環(huán)境保護(hù)，熟悉水泥行業(yè)環(huán)境保護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有一年以上環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)。到崗時(shí)間：2023年4月下旬。

2.窯操作員：招聘人數(shù)：2人。年齡45周歲（含）以下，1年以上水泥企業(yè)窯操作員工作經(jīng)歷。到崗時(shí)間：2023年4月下旬。

3.熟料運(yùn)行經(jīng)理：招聘人數(shù)：1人。年齡45周歲（含）以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上水泥生產(chǎn)線運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；服從公司管理安排。到崗時(shí)間：2023年4月下旬。

4.熟料運(yùn)行班長(zhǎng)：招聘人數(shù)：4人。年齡45周（含）歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上熟料運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；服從公司管理安排。到崗時(shí)間：2023年4月下旬。

5.電氣自動(dòng)化工程師（DCS工程師）：招聘人數(shù)：1人。年齡45周歲（含）以下，中專及以上學(xué)歷，有2年以上DCS工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司管理安排。到崗時(shí)間：2023年4月下旬。

6.包裝管理員：招聘人數(shù)：1人。年齡45周歲（含）以下，中專以上學(xué)歷，有1年以上水泥廠包裝管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；服從公司管理安排。到崗時(shí)間：2023年5月份。

7.散發(fā)工：招聘人數(shù)：4人。男性，年齡45周歲以下，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)；身體健康。到崗時(shí)間：2023年5月份

8.質(zhì)量工程師/調(diào)度：招聘人數(shù)：1人。年齡45周歲（含）以下，中專及以上學(xué)歷，有2年以上水泥企業(yè)質(zhì)量/調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；服從公司管理安排。到崗時(shí)間：2023年4月份。

9.電修工：招聘人數(shù)：2人。男性，年齡45周歲（含）以下，機(jī)電維修相關(guān)專業(yè)，熟悉電氣原理圖，有1年以上水泥企業(yè)機(jī)電維修工作經(jīng)歷。到崗時(shí)間：2023年4月份。

10.銷售員：招聘人數(shù)：2人。年齡45周歲（含）以下，中專及以上學(xué)歷，有2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；服從公司管理安排。到崗時(shí)間：2023年4月份。

11.會(huì)計(jì)：男，年齡45周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，悉財(cái)務(wù)核算流程且能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有水泥行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；服從公司管理安排。到崗時(shí)間：2023年4月份。

二、薪資待遇：具體崗位的薪資面議，根據(jù)公司薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、福利待遇

1.公司提供宿舍，免費(fèi)入?。?/p>

2.公司提供早、中、晚餐；

3．公司注重員工素質(zhì)的全面提升，有計(jì)劃組織各類技能提升培訓(xùn)；

4.公司對(duì)正式錄用的人員按公司有關(guān)規(guī)定建立養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

5.公司為優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間和平臺(tái)，為技術(shù)人員搭建職業(yè)晉升雙通道（技術(shù)通道、管理通道）。

四、其他

1.應(yīng)聘人員需本人簡(jiǎn)歷（詳見附件）電子版、相關(guān)證書掃描件發(fā)我公司指定郵箱。

2.面試流程安排:

（1）報(bào)名截止日期：2023年4月31日；工作地點(diǎn)：貴州省都勻市。

（2）聯(lián)系人及聯(lián)系電話：王木丹（15086150027），郵箱：dysfxnsn@126.com

3.正式錄取后，按照公司要求安排，需要服從公司統(tǒng)一調(diào)崗和安排。

4.擬定面試時(shí)間：面試時(shí)間以公司電話通知。

5.有多年水泥廠工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷及年齡要求可適當(dāng)放寬。

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