亚洲日韩欧美在线午夜,草草aⅴ在线观看视频,91精品夜夜夜一区二区,偷拍亚洲一区一区二区三区

<dfn id="pndi1"></dfn>
  • <mark id="pndi1"><thead id="pndi1"><label id="pndi1"></label></thead></mark>

    <mark id="pndi1"><thead id="pndi1"><input id="pndi1"></input></thead></mark>
    <mark id="pndi1"><thead id="pndi1"></thead></mark>
    <sup id="pndi1"><thead id="pndi1"><input id="pndi1"></input></thead></sup>

    <ol id="pndi1"><nobr id="pndi1"></nobr></ol>

    實(shí)踐的力量丨若羌天山水泥公司:“三聚焦”組織優(yōu)勢(shì),賦能高質(zhì)量發(fā)展勝勢(shì)

    天山之窗 · 2024-08-27 18:18

    一企一策略

    一篇一實(shí)踐

    在天山材料的舞臺(tái)之上

    每一個(gè)集體都可能創(chuàng)造值得推廣的最佳實(shí)踐

    讓我們打開一扇窗
    傳播他們的方法
    分享實(shí)踐的力量

    若羌天山水泥公司始終堅(jiān)持“人才是第一資源”,堅(jiān)持“黨管人才”,以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力等為重點(diǎn),用好人才培養(yǎng)“選育用管”四字訣,做好“三個(gè)聚焦”,推動(dòng)人力資源組織管理提質(zhì)增效。

    01

    聚焦筑巢引鳳 ,厚植發(fā)展動(dòng)能


    為穩(wěn)固人才隊(duì)伍,黨支部書記不定期開展談心談話,收集青年員工心聲,截至目前共計(jì)收集建議23條,并將其中合理、可行的部分轉(zhuǎn)化為具體的改進(jìn)措施或政策,確保每一條建議都能落地有聲,解決青年員工后顧之憂。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,注重招聘“質(zhì)”“量”雙控,統(tǒng)籌開展人才招聘工作,2024年參加招聘會(huì)2次,通過線上線下招錄職工8人,本科學(xué)歷占比37.5%,其中一名00后大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者一年服務(wù)期滿后主動(dòng)簽訂勞動(dòng)合同,為公司發(fā)展不斷注入新鮮血液。

    02

    聚焦強(qiáng)基固本,鍛造過硬本領(lǐng)


    為實(shí)現(xiàn)一專多能,一精多會(huì)的人才培養(yǎng)目標(biāo),變“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”,公司統(tǒng)籌開展職工培訓(xùn)工作。一是“育”才有方。大力推行“師帶徒”培訓(xùn)機(jī)制,2023年確定結(jié)對(duì)師徒19對(duì),針對(duì)不同崗位制定不同發(fā)展方向,確定月度培訓(xùn)主題,截至目前,共有5人在師傅的幫助下完成崗位角色轉(zhuǎn)換,新任班組長(zhǎng)及以上職務(wù)。二是育才有“力”。結(jié)合“新型學(xué)徒”培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),聚焦專業(yè)技能,推動(dòng)各級(jí)職工綜合能力全面提升,截至目前培訓(xùn)45次,累計(jì)培訓(xùn)310課時(shí),累計(jì)參訓(xùn)1260余人次。三是“育”才有效。全年組織技術(shù)比武2次,共17人獲得“技術(shù)能手”稱號(hào)。全年申報(bào)初、中、高級(jí)稱職及以上人員16人,4人獲評(píng)新疆水泥公司“技師”及以上職稱等級(jí),6人取得特種作業(yè)資格證,全方位助力公司強(qiáng)基固本,支撐企業(yè)專業(yè)化發(fā)展道路。

    03

    聚焦選賢舉能,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為


    黨支部堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化干部“選育用管”鏈條,牢固樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。致力于優(yōu)化梯隊(duì)建設(shè),給業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、個(gè)人素質(zhì)高的青年職工“壓擔(dān)子”、“搭平臺(tái)”。2024年以來,通過崗位競(jìng)聘,共擇優(yōu)提拔技術(shù)員及以上90后優(yōu)秀干部3人。兩次召開干部述職大會(huì),“述”擔(dān)當(dāng)、“曬”作為、“表”決心,大家用“成績(jī)”說話、用“亮點(diǎn)”證明,真正讓有為者有位,優(yōu)秀者優(yōu)先,吃苦者吃香。今年以來,3名90后干部參與的《以精細(xì)管理、科技創(chuàng)新,提升若羌天山新質(zhì)力》課題榮獲2023-2024年建材企業(yè)管理創(chuàng)新成果典型案例二等獎(jiǎng),公司團(tuán)支部榮獲中國(guó)建材集團(tuán)“五四紅旗”團(tuán)支部、黨支部榮獲中國(guó)建材集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。這些榮譽(yù)的獲得,是對(duì)公司整體組織建設(shè)、企業(yè)文化以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的高度認(rèn)可,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

    下一步,若羌天山水泥公司將用好人才、盤活人才、配強(qiáng)人才、建強(qiáng)組織,把組織力量、組織優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

    ?

    監(jiān)督:0571-85871513

    投稿:news@ccement.com

    本文內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表水泥網(wǎng)立場(chǎng)。聯(lián)系電話:0571-85871513,郵箱:news@ccement.com。

    閱讀榜

    8.5水泥早報(bào):江蘇湖南部分水泥跌破200元;中國(guó)天瑞水泥2024年扭虧盈利;寧夏建材關(guān)注雅江電站項(xiàng)目
    一圖了解!雅魯藏布江沿線有哪些水泥廠?

    中交集團(tuán)2名廳級(jí)干部被逮捕!

    山東省水泥行業(yè)協(xié)會(huì)第二屆技術(shù)委員會(huì)第二次技術(shù)交流會(huì)順利召開

    偷工減料!9家建筑央企在參與軍隊(duì)采購項(xiàng)目時(shí)違規(guī)!

    臺(tái)泥集團(tuán)旗下超級(jí)電池工廠爆炸!

    [2025.9.23-24 山東淄博]第十四屆中國(guó)水泥節(jié)能環(huán)保技術(shù)交流大會(huì)暨第六屆智能化高峰論壇

    C25混凝土配合比-常用C25混凝土配合比圖表

    C30、C40混凝土配合比表與計(jì)算方法-最新混凝土配合比設(shè)計(jì)規(guī)范

    水泥跌破成本價(jià) 破局關(guān)鍵還在企業(yè)自己

    水泥網(wǎng)評(píng)論:雅魯藏布江下游水電工程上馬建設(shè),西藏水泥市場(chǎng)影響幾何?

    水泥網(wǎng)獨(dú)家:生產(chǎn)線補(bǔ)齊產(chǎn)能需要重新進(jìn)行環(huán)評(píng)、能評(píng)嗎?

    中國(guó)建材上榜世界500強(qiáng) 海螺集團(tuán)再次落選!

    上半年水泥產(chǎn)量8.15億噸,同比下降4.3%!

    水泥網(wǎng)月報(bào):2025年6月全國(guó)水泥市場(chǎng)淡季弱勢(shì)運(yùn)行,區(qū)域需求低迷與價(jià)格下行并存

    水泥行業(yè)強(qiáng)制綠電消費(fèi)比例的影響以及應(yīng)對(duì)措施

    跳出低價(jià)泥潭:水泥行業(yè)反 “內(nèi)卷” 更需硬實(shí)力突圍!

    [中國(guó)建材集團(tuán)]中國(guó)建材在線學(xué)習(xí)平臺(tái)\"善建e學(xué)\"7月4日盛大上線,開啟終身學(xué)習(xí)新篇章!
    2025-08-05 18:48:08