亚洲日韩欧美在线午夜,草草aⅴ在线观看视频,91精品夜夜夜一区二区,偷拍亚洲一区一区二区三区

<dfn id="pndi1"></dfn>
  • <mark id="pndi1"><thead id="pndi1"><label id="pndi1"></label></thead></mark>

    <mark id="pndi1"><thead id="pndi1"><input id="pndi1"></input></thead></mark>
    <mark id="pndi1"><thead id="pndi1"></thead></mark>
    <sup id="pndi1"><thead id="pndi1"><input id="pndi1"></input></thead></sup>

    <ol id="pndi1"><nobr id="pndi1"></nobr></ol>

    天山材料成功舉辦2024年人力資源高階研修班成果匯報會

    天山之窗 · 2024-12-30 18:11

    近日,天山材料2024年人力資源高階研修班成果匯報會在天山材料總部二樓多功能廳成功召開。天山材料黨委書記、總裁趙新軍出席會議并講話。天山材料黨委副書記隋玉民,黨委委員、副總裁滿高鵬,副總裁、總工程師蔣德洪出席會議,匯報會由天山材料黨委組織部/人力資源部部長(總經理)符林主持。

    趙新軍對研修班成功舉辦和取得的課題成果表示熱烈祝賀,并高度贊揚了訓戰(zhàn)結合培訓形式的創(chuàng)新性與實效性,同時對做好人力資源工作提出四點要求:一是堅持學以致用,爭當積極進取的表率,樹立終身學習的理念,提高管理水平和業(yè)務能力;二是堅持開拓進取,爭當業(yè)績提升的表率,通過轉化學習培訓成果,不斷提升自身履職能力;三是堅持求真務實,爭當轉變作風的表率,樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念;四是堅持嚴于律己,爭當廉潔從業(yè)的表率,不論在工作、學習還是生活上,都要正確看待自己,客觀平等地看待他人。

    本次研修班歷經4個月,采用了訓戰(zhàn)結合的方式,共計開展了四次線下、四次線上研討,緊密圍繞“績效提升、人才引進、人才培養(yǎng)、組織與人員優(yōu)化”人力資源四大關鍵問題,設立了行動學習課題,完成課題選定、原因分析、方案制定、方案驗證和成果總結。輔以人力資源規(guī)劃、組織變革等五門專業(yè)課程,旨在通過系統(tǒng)化的知識輸入與實戰(zhàn)演練,全方位提升參訓學員的專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力。

    會上,四個學習小組分別做了小組課題成果匯報,與會領導給予點評和評分,最后評選出一個最佳行動學習小組。

    17個區(qū)域公司和1個直屬單位組織人事部門分管領導、部門負責人及骨干在分會場視頻參會,天山材料企業(yè)管理部副總經理黎奉武、天山材料黨委組織部/人力資源部全體人員現(xiàn)場參會。

    ?

    監(jiān)督:0571-85871513

    投稿:news@ccement.com

    本文內容為作者個人觀點,不代表水泥網立場。聯(lián)系電話:0571-85871513,郵箱:news@ccement.com。

    閱讀榜

    2025-06-14 01:10:35