公司簡介

中國建材股份有限公司(股票代碼:HK3323)于2006年3月在香港聯(lián)交所上市，于2018年5月與原中國中材股份有限公司實施重組，是大型建材央企中國建材集團有限公司的核心產(chǎn)業(yè)平臺和旗艦上市公司。近年來，公司充分發(fā)揮行業(yè)國家隊、主力軍作用，胸懷“國之大者”、打造“國之大材”，構(gòu)筑起基礎(chǔ)建材、新材料、工程技術(shù)服務(wù)“三足鼎立”的產(chǎn)業(yè)格局，是全球最大的水泥、商品混凝土、玻璃纖維、電子布、石膏板、輕鋼龍骨、風(fēng)電葉片生產(chǎn)商和全球最大的水泥技術(shù)裝備工程系統(tǒng)集成服務(wù)商。面向未來，公司將聚焦主責(zé)主業(yè)，全面推進高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破、再上新臺階，加快建設(shè)成為世界一流材料企業(yè)并創(chuàng)造出材料領(lǐng)域全球領(lǐng)先的上市公司，更好肩負起新時代材料強國的使命，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持發(fā)揮市場機制作用，建立市場化選人用人機制，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位

招聘崗位：中國建材股份有限公司審計部專家（專業(yè)序列，相當(dāng)于部門副職級）

招聘人數(shù)：1人

工作地點：北京

三、基本條件

（一）自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定培育具有全球競爭力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團的職業(yè)追求。

（二）開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，善于捕捉商機、防控風(fēng)險。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

（四）具有正確的業(yè)績觀，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。

（五）堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，對在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴(yán)重破壞負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。

（六）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，公私分明，誠實守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（七）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)及任職資格

崗位職責(zé)

1.整體工作要求：有能力協(xié)助部門總經(jīng)理處理各類復(fù)雜、突發(fā)事項，能夠獨立組織和開展審計部各類工作（從工作的頂層設(shè)計到具體落地）；具備將咨詢和評價的內(nèi)審理念嵌入到具體工作中的能力，熟悉審計署和國資委對央企的工作要求，能夠獨立撰寫服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營的咨詢類報告；

2.內(nèi)審體系建設(shè)：根據(jù)審計署、國資委要求，結(jié)合公司現(xiàn)狀，協(xié)助統(tǒng)籌考慮、推進內(nèi)審體系建設(shè)，包括內(nèi)審制度體系完善、內(nèi)審機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)審人員配備及素質(zhì)提升、審計資源調(diào)配、內(nèi)審工作考評等；

3.各類專項審計：組織開展經(jīng)濟責(zé)任審計、投資項目后評價、工程項目審計、境外審計和內(nèi)控評價審計等各類專項審計工作；

4.外部審計檢查對接：組織開展審計署、國資委等外部審計檢查對接和情況反饋等工作；

5.整改追責(zé)：熟悉整改追責(zé)相關(guān)制度，有能力制定和細化整改追責(zé)實施細則和流程，組織開展對具體事項的整改和追責(zé)工作；

6.報告撰寫：從國家政策、公司戰(zhàn)略、經(jīng)營管理角度獨立起草情況說明及反饋報告；獨立起草有增值效果的審計、咨詢及其他專項報告；獨立起草各類內(nèi)審總結(jié)等文字性材料；

7.其他工作：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。

任職資格

1.品行端正、身體健康、有良好的心理素質(zhì)，認同中國建材企業(yè)文化；

2.具有審計、財務(wù)、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，在此基礎(chǔ)上具備外語專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；

3.具有注冊內(nèi)審師、注冊會計師、律師等職業(yè)資格，或者具有高級審計師、高級會計師等高級職稱；

4.具有10年以上工作經(jīng)歷，5年以上內(nèi)審、財務(wù)或其他崗位管理工作經(jīng)驗。其中，具有央國企同等崗位工作經(jīng)歷、四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷、有獨立帶領(lǐng)大型審計項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.具備較強的寫作、組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析和解決問題的能力，具備獨立思考和判斷能力，能夠熟練高效進行表格處理，其中具有突出的寫作能力者優(yōu)先（證明資料請隨簡歷一并提供）；

6.具有大局觀，服務(wù)協(xié)作意識強，抗壓能力強；

7.年齡一般不低于35周歲，不超過40周歲；

8.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

五、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、在線測評、面試、入職體檢、背景調(diào)查、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、報名程序及相關(guān)說明

（一）報名時間

2024年2月28日至3月20日24:00，逾期報名不予受理。

（二）報名方式

應(yīng)聘者登錄

https://zhaopin.cnbm.com.cn/#/socialRecruitment/detail/1212436474704244736使用個人郵箱進行注冊登錄即可填報投遞簡歷。

上傳相關(guān)材料

應(yīng)聘者需同時上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括但不限于：身份證（正反面）、護照信息頁、學(xué)歷及學(xué)位證書（如具有國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告）、相關(guān)資格證書（職業(yè)資格、職稱證書等）、重要專業(yè)成果及獎勵證書。

（三）相關(guān)說明

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2024年3月31日。

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格。

4.請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機號及電子郵箱，及時查收短信和郵件，并保持電話暢通。

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。

聯(lián)系人：朱經(jīng)理

聯(lián)系電話：010-68138218

郵箱地址：rlzy@cnbm.com.cn