筠連川煤水泥公司強(qiáng)化廉政建設(shè)促發(fā)展
“我公司的紀(jì)監(jiān)審辦公室共3人，他們是最忙的部門?！?日前，在徐州中聯(lián)召開的中國建材集團(tuán)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理現(xiàn)場會上，作為西南水泥唯一代表，筠連川煤水泥公司總經(jīng)理楊再成在發(fā)言時說?！盎旧仙婕爸匾?jīng)濟(jì)行為的事情，均能看到紀(jì)監(jiān)審的痕跡?！?
筠連川煤水泥公司狠抓廉政建設(shè)，形成了獨具特色的廉政文化，為低成本運(yùn)行提供有力保障，受到上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的一致好評，“搞好廉政建設(shè)的確是降低成本的有效手段?！?
一是由“一把手”親自抓廉政工作，把“一把手”變成“桅桿上的了望者”，隨時為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)出“預(yù)警”信號，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。
二是與各黨支部、各部門簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，明確黨支部、部門負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作層層抓落實，自上而下形成一張嚴(yán)密的“安全網(wǎng)”。
三是與經(jīng)濟(jì)崗位職工簽訂《廉潔從業(yè)合同》，以合同的形式進(jìn)行廉潔從業(yè)約定。職工向企業(yè)做出10條廉潔從業(yè)承諾，有效地預(yù)防職務(wù)犯罪，保護(hù)了經(jīng)濟(jì)、要害崗位員工政治安全和企業(yè)利益不受損害。
四是開展廉潔從業(yè)專項教育。通過組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度、條列、廉潔自律要求，積極引導(dǎo)干部職工牢固樹立法紀(jì)觀，培養(yǎng)干部職工“按制度辦事，按規(guī)范辦事，按程序辦事”的慣性，增強(qiáng)干部職工廉潔從業(yè)、拒腐防變的自覺性。
五是“明”“暗”兩條線同時開展工作，紀(jì)監(jiān)審辦公室隨時對開票、發(fā)運(yùn)、過磅、采購、財務(wù)報賬等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，全程參與物資詢價、合同談判、工程招標(biāo)議標(biāo)及驗收等經(jīng)濟(jì)活動，始終保證有一雙無形的手穿插在生產(chǎn)經(jīng)營的各項活動中。
六是暢通信息傳遞渠道，形成廉政建設(shè)全員參與的良好局面。公司開通集團(tuán)短號61***，專題收集職工對違規(guī)違紀(jì)的舉報及意見、建議，將企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動置于職工群眾的監(jiān)視之下。職工可通過短信形式，將相關(guān)信息免費發(fā)送到專用手機(jī)上。
七是重要環(huán)節(jié)外委，分散內(nèi)部經(jīng)濟(jì)崗位權(quán)力。如煤炭采制樣、熱值分析等重要環(huán)節(jié)，由過去紀(jì)監(jiān)審每周送外對比，改為紀(jì)監(jiān)審從礦上取樣后，直接送外部分析檢測，并作為結(jié)算的依據(jù)。公司內(nèi)部檢測結(jié)果只作為對煤質(zhì)監(jiān)控和生產(chǎn)控制使用。
八是狠抓源頭效應(yīng)，與供應(yīng)商建立公平、公正、誠信的合作關(guān)系，讓供應(yīng)商成為購銷活動的真正受益者。同時與供應(yīng)商簽訂《供應(yīng)商廉政協(xié)議》，從而杜絕不廉潔行為的發(fā)生。
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