各市州散裝水泥和墻體材料改革管理機(jī)構(gòu)：

根據(jù)《湖南省散裝水泥條例》《湖南省新型墻體材料推廣應(yīng)用條例》有關(guān)要求，為加強(qiáng)散裝水泥、預(yù)拌砂漿及新型墻體材料的推廣應(yīng)用與管理，提升產(chǎn)業(yè)形勢分析及時(shí)性、準(zhǔn)確性，助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)研究，決定舉辦全省散墻企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測第一期培訓(xùn)班?，F(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、?培訓(xùn)時(shí)間

2025年4月 29日，為期1天。2025年4月 28日下午報(bào)到。

二、?培訓(xùn)地點(diǎn)

麗天大酒店（長沙市雨花區(qū)勞動西路499號）。

三、培訓(xùn)對象

全省預(yù)拌砂漿生產(chǎn)企業(yè)約70家，新型墻材生產(chǎn)企業(yè)約100家，具體參訓(xùn)名額分配（詳見附件1）；各市州散墻管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及具體后臺操作人員各1名。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

??湖南省散墻企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測智慧云平臺操作實(shí)務(wù)及新型

墻材產(chǎn)品認(rèn)定業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)環(huán)節(jié)

?1、平臺功能深度剖析：全面講解平臺的原材料固廢管理、生產(chǎn)調(diào)度優(yōu)化、產(chǎn)品銷售與物流跟蹤、企業(yè)能耗與企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測等核心功能，重點(diǎn)培訓(xùn)平臺架構(gòu)與運(yùn)作邏輯。

?2、實(shí)操演示及案例分享：通過模擬真實(shí)業(yè)務(wù)場景，直觀展示平臺操作流程，并結(jié)合應(yīng)用案例進(jìn)行深入分析，分享經(jīng)驗(yàn)，助力快速掌握平臺使用技巧。

?3、平臺使用講解與實(shí)操：參會企業(yè)現(xiàn)場在系統(tǒng)中注冊賬號、熟悉填報(bào)流程、建微信群方便后續(xù)指導(dǎo)應(yīng)用。

4、互動答疑與交流研討：針對大家在學(xué)習(xí)過程中遇到的疑問進(jìn)行現(xiàn)場解答，同時(shí)廣泛收集大家對平臺建設(shè)與優(yōu)化的建議，共同推動平臺的完善與升級。

5、新型墻材產(chǎn)品認(rèn)定業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)及現(xiàn)場交流。

六、其他事項(xiàng)

1、智慧云平臺的應(yīng)用是推動我省散墻行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措，對于提升行業(yè)競爭力、推動行業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。請各市州散墻機(jī)構(gòu)務(wù)必高度重視，積極組織相關(guān)人員及企業(yè)參加，于4月23日前將本地區(qū)參會人員匯總后報(bào)送指定郵箱，發(fā)送郵件時(shí)，請注明郵件主題為“平臺培訓(xùn)報(bào)名匯總表”（詳見附件2）。

2、請有條件的單位攜帶筆記本電腦，并提前安裝好IE7以上或谷歌瀏覽器，以確保實(shí)操練習(xí)的順利進(jìn)行。

3、請參訓(xùn)散墻企業(yè)代表提前準(zhǔn)備相關(guān)PDF格式資料，包括：營業(yè)執(zhí)照圖片、注冊商標(biāo)圖片、主要設(shè)備名稱、采礦證圖片、上年度產(chǎn)值、產(chǎn)能、產(chǎn)品類型、固廢利用類型、能源利用類型、墻材企業(yè)還需排污許可證或排污登記回執(zhí)圖片等，以備現(xiàn)場完成單位注冊工作。

4、培訓(xùn)、食宿統(tǒng)一安排，住宿、交通費(fèi)需代表自理。

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聯(lián)系人及電話：黃宇????16670177766???????

楊慧君??13974913804

電子郵箱：SQB202207@163.COM

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附件：

1.湖南省散墻企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測第一期培訓(xùn)名額分配表

2.湖南省散墻企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測第一期培訓(xùn)市州報(bào)名匯總表

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?????????????????湖南省散裝水泥和墻體材料改革辦公室

?????????????????????????2025年4月18日

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附件1 ?

湖南省散墻企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測第一期培訓(xùn)名額分配表