中國葛洲壩集團(tuán)水泥有限公司是中國能源建設(shè)集團(tuán)旗下葛洲壩集團(tuán)的骨干子公司，是國家重點(diǎn)支持的大型水泥集團(tuán)之一、湖北省水泥工業(yè)協(xié)會會長單位。公司本部位于湖北省武漢市，注冊資本逾42億元，水泥產(chǎn)能位列全球第35位，“三峽牌”水泥產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于大壩、路橋、機(jī)場、港口、油氣井等關(guān)系國計(jì)民生的重點(diǎn)項(xiàng)目。

近年來，公司立足新發(fā)展階段，大力實(shí)施“一體化、國際化、差異化”戰(zhàn)略，加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型、低碳化發(fā)展，已成為集水泥、商品混凝土、砂石骨料、物流運(yùn)輸、技術(shù)研發(fā)、咨詢服務(wù)、水泥窯協(xié)同處置廢棄物等業(yè)務(wù)為一體的一流建材提供商。

現(xiàn)因海外項(xiàng)目工作需要，現(xiàn)面向社會和公司內(nèi)部公開招聘相關(guān)崗位人員，特將有關(guān)事宜公告如下：

（一）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（正副職）若干名。

（二）市場開發(fā)負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員若干名。

（三）EPC項(xiàng)目管理人員若干名。

西非、中東、中亞、東南亞地區(qū)。

（一）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（正副職）

1.貫徹執(zhí)行上級單位發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司經(jīng)營發(fā)展策略。

2.主持開展經(jīng)營管理全面（分管）工作，健全現(xiàn)代企業(yè)治理體系。

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.負(fù)責(zé)海外市場開拓、品牌推廣。

5.根據(jù)公司章程規(guī)定履行相關(guān)職責(zé)。

（二）市場開發(fā)負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研及項(xiàng)目信息搜集、篩選、分析、整理、上報(bào)。

2.負(fù)責(zé)收集、整理、研究國家政策信息和項(xiàng)目信息，并根據(jù)政策導(dǎo)向積極執(zhí)行市場開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與上級單位駐外機(jī)構(gòu)等的公共關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)按照程序推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作和市場開發(fā)，共同建立與維護(hù)東道國政府部門及業(yè)務(wù)伙伴的公共關(guān)系。

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)至項(xiàng)目移交全流程工作，參與項(xiàng)目建議書編制，配合項(xiàng)目立項(xiàng)、決策工作，參與合同商務(wù)談判及簽約，推動(dòng)項(xiàng)目融資生效。

6.負(fù)責(zé)分工內(nèi)的其他相關(guān)工作。

（三）EPC項(xiàng)目管理人員

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本分析、標(biāo)高金分析。

2.根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)方案，負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購、施工全流程的監(jiān)督管理與跟蹤控制，包括但不限于監(jiān)管進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督采購等工作。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理，做好合同簽訂與履約、條款變更、爭議解決等工作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)控制工作，包括但不限于進(jìn)度評估、質(zhì)量監(jiān)督、成本控制。

5.負(fù)責(zé)分工內(nèi)的其他相關(guān)工作。

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，政治立場堅(jiān)定。

2.高度認(rèn)同公司發(fā)展戰(zhàn)略、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。

3.具有正常履職所需的政策理論水平、專業(yè)知識和技能。　 　

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲。

2.具備累計(jì)10年以上工業(yè)制造（建材、建筑）企業(yè)生產(chǎn)、銷售、機(jī)電設(shè)備、安全、工藝質(zhì)量、商務(wù)投資、工程管理、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.中共黨員、具有海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有良好英語、阿拉伯語、俄語、葡萄牙語交流能力、具有中級及以上職稱者優(yōu)先。

4.特別優(yōu)秀的，可適度放寬有關(guān)資格條件。

（一）執(zhí)行公司統(tǒng)一薪酬制度，提供具有競爭力的薪酬。

（二）享受高額境外年功津貼、地區(qū)津貼及專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）享受超長帶薪回國休假、屬地規(guī)定休息休假。

（四）繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，繳納補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充工傷、商業(yè)保險(xiǎn)等補(bǔ)充類保險(xiǎn)。

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合面試、組織考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

填寫《社會成熟人才基本情況登記表》《基本情況匯總表》（詳見附件），整理為壓縮文件后（文件命名方式：姓名+任職年限+學(xué)歷），發(fā)送至指定郵箱（gzbsnsr@163.com）。

1.任職年限及年齡計(jì)算截至2025年3月10日。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月10日17:00，逾期報(bào)名不予受理。

3.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件郵寄。

4.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）。

5.請應(yīng)聘者確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。

6.公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

聯(lián) 系 人：權(quán)先生

聯(lián)系電話：027-65528672

郵? ? 箱：gzbsnsr@163.com

地? ? 址：湖北省武漢市洪山區(qū)葛洲壩光谷大廈

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