云南水泥建材集團對關鍵崗人員進行“行動學習”培訓
8月6日，云南水泥建材集團邀請華潤大學金牌講師孫魯閩對基地總經(jīng)理、部室總監(jiān)、高級經(jīng)理等34名關鍵崗人員進行“行動學習”培訓，提高他們的領導力管理水平。
行動學習由英國雷格·瑞文斯教授創(chuàng)立、是一種以“注重結(jié)構化知識、質(zhì)疑、反思和執(zhí)行，在干中學 ”為主要特征的學習方法。 培訓班上，云南水泥建材集團確立了智能化制造、運營指標改善、人效指標優(yōu)化、績效管理落地、人才體系建設等五個迫切需要解決的問題。全體學員分成五個小組，每個小組設有導師、催化師、信息采集員等角色，選擇一個課題參加研討和培訓。大家在老師的帶領下，領會知識要點、分析實際案例、分享心得體會、點評和互評課題報告。按照教學方案，學員們還將陸續(xù)到保山、建水、怒江、鳳慶等生產(chǎn)基地公司開展調(diào)研，豐富學習課題。
此次培訓將職場當作訓練場，將小組變成解決實際問題的學習團隊。云南水泥建材集團主要領導要求全體學員，要以空杯心態(tài)，認真學習，潛心悟道；要群策群力，互相支持，努力完成課題研究，不斷提高戰(zhàn)略思維、全局思維和邏輯思維，補短板、解難題，提高管理水平，促進云南水泥轉(zhuǎn)型升級、降本提效、綠色發(fā)展。
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