11月19日，由彼得·德魯克學院和格局商學聯(lián)合舉辦的第11屆彼得·德魯克管理實踐論壇在京舉行。本次論壇以“管理改變中國，創(chuàng)新成就未來”為主題。德魯克之女Cecily Drucker通過視頻方式在會上致辭，中國建材集團董事長宋志平應邀作了“大企業(yè)的創(chuàng)新使命”的主題演講。中國紀錄片導演李成才、中國運載火箭技術(shù)研究院原黨委書記兼副院長梁小虹、彼得·德魯克管理學院院長王欣等參加了論壇。

  宋志平結(jié)合中國建材集團的管理實踐，從三方面分享了關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的觀點。一是大企業(yè)創(chuàng)新至關(guān)重要。企業(yè)要不斷創(chuàng)新才能持續(xù)發(fā)展，目前我國正在開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的活動，但大企業(yè)在重大技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的持續(xù)性創(chuàng)新中仍承擔著重要任務，大企業(yè)在持續(xù)性創(chuàng)新的同時也應該學會顛覆性創(chuàng)新。創(chuàng)新需要大企業(yè)“頂天立地”，也需要中小企業(yè)“鋪天蓋地”，應建立完整的創(chuàng)新體系。二是大企業(yè)與中小企業(yè)要協(xié)同創(chuàng)新。大企業(yè)和中小企業(yè)是一個組團，兩者相輔相成、密不可分。大企業(yè)是中小企業(yè)的用戶，是中小企業(yè)的發(fā)展引擎，大企業(yè)強大了，小企業(yè)的生存和發(fā)展也會有保證。中小企業(yè)是大企業(yè)的分包商，中小企業(yè)生存得好，大企業(yè)也會獲得相應效益。大企業(yè)應構(gòu)筑中小企業(yè)、學校的技術(shù)可共享的平臺，有利于資本、技術(shù)的合作，真正實現(xiàn)產(chǎn)學研結(jié)合。三是建立中國社會創(chuàng)新的比較優(yōu)勢。當前中國經(jīng)濟進入新常態(tài)，正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期。要解決新常態(tài)下行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、過剩產(chǎn)能退出等問題，必須加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，在新的環(huán)境下尋求新的增長動力。中國企業(yè)創(chuàng)新具有良好的比較優(yōu)勢，有廣闊的創(chuàng)新空間、豐富的人才資源和獨特的創(chuàng)新智慧。中國企業(yè)要靠不斷創(chuàng)新在全球贏得競爭優(yōu)勢，重塑自信心，聯(lián)合各方優(yōu)勢，致力于打造成為行業(yè)高端水平的企業(yè)。

  彼得·德魯克論壇是中國地區(qū)層次最高、規(guī)模最大的德魯克思想實踐和研究領(lǐng)域的盛會，也是中國地區(qū)唯一的德魯克經(jīng)典管理思想公眾分享與學習論壇。11月19日是德魯克先生誕辰日，與會嘉賓共同倡議將每年的這一天作為大家學習管理、運用管理、實踐管理、反思管理的日子。