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深入實施科技創(chuàng)新和技術改造再貸款及貼息政策，用好用足碳減排支持工具、支小再貸款、再貼現(xiàn)等貨幣政策工具，支持新型工業(yè)化重點領域和中小企業(yè)發(fā)展。加強對制造業(yè)信貸的重點監(jiān)測，督促銀行落實落細各項政策要求，持續(xù)加強宏觀信貸政策指導，營造良好金融市場秩序。完善綠色金融評價指標，不簡單將“兩高一資”行業(yè)融資規(guī)模作為評價標準。...

中鐵、鐵建新中標6個項目，項目地點涉及蘇粵皖桂等省。...

福建省印發(fā)加強煤炭清潔高效利用措施，推動綠色勘查、智能開發(fā)、清潔生產(chǎn)、儲運優(yōu)化及重點行業(yè)用煤效能提升，強化煤電節(jié)能降碳，推進煤炭分質分級利用，加大政策支持，助力實現(xiàn)碳達峰碳中和目標。...

中國五冶、中國二十二冶中標8.5億項目，分別為樂山高新區(qū)安心里及配套基礎設施項目（一期）施工標段和新疆金盛鎂業(yè)有限公司鎂合金產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟建設技改提升項目60萬噸/年蘭炭裝置工程總承包。...

七月上旬與同事、朋友結伴赴北歐旅行，一行圓滿開心, 感觸頗深，很值得去。將見聞、感悟以及回國后翻閱的介紹資料綜合整理成文, 也算留下一點痕跡吧，一并供業(yè)內(nèi)人士分享參閱，期望有所啟示。限于孤陋寡聞, 可能很片面甚至存在謬誤。...

近日，昆明海關發(fā)布海關行政處罰案件信息公示（勐臘關緝違字〔2025〕137號）稱，浙江紅獅建材科技有限公司因出口貨物稅則號列申報不實、未經(jīng)許可擅自出口管制物項，被處以罰款人民幣2.22萬元整。...

中國天瑞水泥將于2025年9月3日舉行股東周年大會，需提交代表委任表格。...

中國天瑞水泥2024年報顯示，公司全年營收與利潤實現(xiàn)雙增長，產(chǎn)能利用率提升，市場競爭力增強，戰(zhàn)略布局穩(wěn)步推進。...

中國天瑞水泥發(fā)布股東大會相關事項，包括股份授權、董事重選及周年大會通告。...

中國天瑞水泥發(fā)布股東周年大會通告，主要內(nèi)容涉及公司治理、財務報告及股東權益事項。關鍵結論：公司依法合規(guī)召開股東大會，保障股東知情權與決策參與權。...

華新水泥公布2023-2025年第三期核心員工持股計劃進展，顯示公司持續(xù)推進員工持股計劃，增強員工凝聚力與公司發(fā)展動力。...

華新水泥公布2025年核心員工持股計劃進展：已購公司股票2,145,706股，占總股本0.1032%，資金來源于2025年度長期激勵薪酬，后續(xù)將繼續(xù)通過二級市場購買。...

尖峰集團計劃以集中競價方式回購股份，用于員工持股或股權激勵，回購金額2000萬至4000萬元，價格不超12.42元/股，截至2025年7月31日尚未回購。...

湖南省出臺首批次重點新材料產(chǎn)品認定管理辦法，推動新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，支持自主研發(fā)與應用推廣。...

湖南省出臺首批次重點新材料產(chǎn)品認定管理辦法，推動新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，支持企業(yè)自主研發(fā)與應用推廣。...

中國電建對水電十二局領導班子調(diào)整補充的決定：吳磊同志任中國水利水電第十二工程局有限公司黨委副書記，推薦為董事、總經(jīng)理人選，盛峰同志不再兼任中國水利水電第十二工程局有限公司總經(jīng)理職務。...

尖峰集團因實施2024年年度權益分派，自2025年7月15日起，將回購股份價格上限由15.00元/股調(diào)整為12.42元/股，回購資金總額不變。...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名董事及高管人選方面的職責權限，強調(diào)其在公司治理中的監(jiān)督與決策作用。...

由水電十二局承建的世界最高混凝土面板堆石壩——拉哇水電站大壩工程順利完成大壩面板第三期斜坡碾壓砂漿固坡作業(yè)。該節(jié)點目標的達成，標志著大壩一期面板施工正式進入最后的籌備階段，拉哇水電站大壩工程建設邁上了又一個新臺階。...

為進一步加強重金屬污染防治，有效防控重金屬環(huán)境風險，近日，經(jīng)國務院同意，生態(tài)環(huán)境部、國家發(fā)展改革委、科技部等九部門聯(lián)合印發(fā)《重金屬環(huán)境安全隱患排查整治行動方案（2025—2030年）》（以下簡稱《方案》）。這是繼國務院批復實施《重金屬污染綜合防治“十二五”規(guī)劃》之后，重金屬污染防治領域的又一個重要文件。...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名決策中的職責權限，強調(diào)規(guī)范治理、提升透明度，以保障公司管理科學性和股東利益。...

**關鍵結論：** 海螺水泥設立薪酬及提名委員會，負責董事及高管薪酬政策制定、績效考核、人選提名及董事會架構優(yōu)化，確保公司治理合規(guī)高效。...

海南省開展“增強韌性路網(wǎng)項目謀劃”公開招標，預算193萬元，旨在提升路網(wǎng)及基礎設施韌性，增強防災減災和應急響應能力，推動交通、能源等基礎設施融合升級，服務海南“十五五”綜合交通規(guī)劃。...

為充分發(fā)揮綠色金融牽引作用，完善綠色金融標準體系和基礎制度,進一步加大金融支持經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉型和美麗中國建設力度，近日，中國人民銀行、金融監(jiān)管總局、中國證監(jiān)會聯(lián)合印發(fā)《綠色金融支持項目目錄（2025年版）》，自2025年10月1日起施行。...

中國建材擬通過關聯(lián)交易對中建材航空增資，以支持其業(yè)務發(fā)展。...

中國建材更換聯(lián)席公司秘書及法律程序文件代理人，并更改香港代表處地址。...

華潤建材科技2024年第一期中期票據(jù)2025年跟蹤評級報告維持信用等級，展望穩(wěn)定，反映公司財務穩(wěn)健、經(jīng)營能力強勁。...

中國天瑞水泥根據(jù)上市規(guī)則第13.13及13.15條進行信息披露，確保合規(guī)透明。...

華新水泥公告其2020-2022年核心員工持股計劃所持股票已全部出售完畢。...

華新水泥2020-2022年核心員工持股計劃股票已全部出售完畢，計劃將終止，后續(xù)將進行權益處置及分配。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂內(nèi)幕信息知情人登記管理制度，強化內(nèi)幕信息保密與登記管理，明確內(nèi)幕信息范圍、知情人責任及登記流程，確保信息披露公平，保護投資者權益。...

廣東三和管樁制定ESG管理制度，明確公司在環(huán)境、社會及公司治理方面的責任，建立管理體系，推動可持續(xù)發(fā)展，強化公司治理與社會責任，提升透明度與風險管理水平。...

關鍵結論： 廣東三和管樁股份有限公司制定募集資金使用管理辦法，規(guī)范募集資金存放、使用與監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?、透明披露，防止挪用，強化責任追究，保障資金安全高效用于主營業(yè)務及相關項目。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂委托理財管理制度，規(guī)范理財行為，控制風險，明確審批權限、決策流程及信息披露要求，確保資金安全與合規(guī)運作。...

**關鍵結論：** 廣東三和管樁股份有限公司制定《總經(jīng)理工作細則》，明確總經(jīng)理職權、任免程序、職責分工及工作流程，規(guī)范高級管理人員行為，確保公司治理合規(guī)高效。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂信息披露管理制度，強化信息披露義務人責任，確保披露信息真實、準確、完整，規(guī)范定期報告與臨時報告披露標準，明確重大事件披露要求，保障投資者知情權，維護市場公平透明。...

廣東三和管樁制定2025-2027年股東分紅規(guī)劃，明確現(xiàn)金分紅優(yōu)先，比例不低于10%或三年累計不低于30%，并根據(jù)發(fā)展階段和資金支出安排實施差異化分紅政策。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂投資者關系管理制度，規(guī)范信息披露與溝通，保障投資者權益，提升公司治理水平和透明度。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂董事會議事規(guī)則，明確董事會職權、董事任職資格、忠實與勤勉義務、董事會組成及董事長職權等內(nèi)容，以規(guī)范公司治理，保障董事會依法高效運作。...

廣東三和管樁設立董事會戰(zhàn)略與ESG委員會，規(guī)范戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資及ESG管理，提升決策科學性和公司治理水平。...

廣東三和管樁股份有限公司制定籌資管理制度，規(guī)范籌資行為，明確審批流程，控制籌資風險，確保融資合法合規(guī)、資金使用安全高效。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂重大信息內(nèi)部報告制度，明確重大信息范圍、報告程序及責任，確保信息披露及時、準確，履行法定披露義務，維護投資者權益。...

**關鍵結論：** 三和管樁制定風險投資管理制度，規(guī)范證券投資、期貨及衍生品交易，明確決策流程、審批權限、風險控制措施及責任部門，防范投資風險，保障公司資金安全與合規(guī)運作。...

廣東三和管樁股份有限公司設立董事會審計委員會，明確其職責為監(jiān)督審計、財務報告及內(nèi)部控制，規(guī)范議事程序，強化公司治理。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂獨立董事專門會議制度，強化公司治理結構，明確獨立董事職責與會議機制，確保其獨立性與決策作用，保障投資者權益。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂董事會秘書工作制度，明確董事會秘書的任職資格、職責、聘任與解聘條件，強化信息披露與公司治理規(guī)范。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事會薪酬與考核委員會議事規(guī)則，明確其職責、組成、議事程序等內(nèi)容，以完善公司治理結構和高管薪酬考核機制。 **關鍵結論（50字以內(nèi)）：** 三和管樁修訂薪酬與考核委員會議事規(guī)則，規(guī)范董事及高管薪酬考核流程，強化公司治理。...

廣東三和管樁股份有限公司制定《信息披露暫緩與豁免管理制度》，規(guī)范信息暫緩與豁免披露行為，明確適用情形、審批程序及責任追究，確保合法合規(guī)披露，保護投資者權益。...

廣東三和管樁股份有限公司章程（2025年7月修訂）明確了公司治理結構、股東權利、股份管理及運營規(guī)范，確保合法合規(guī)運作。...

廣東三和管樁擬修訂公司章程，取消監(jiān)事會設置，其職能轉由董事會審計委員會承擔，同時調(diào)整法定代表人辭任規(guī)則，強化公司治理結構。...