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中國水泥網(wǎng)發(fā)布2024年中國水泥企業(yè)碳排放量TOP100排行榜。...

2025年5月16日，以“綠色智能 合作共贏”為主題的中材國際第三屆水泥綠色智能發(fā)展大會在合肥舉行。來自全球49個國家的580余名行業(yè)精英與專家學者齊聚一堂，聚焦綠色低碳、數(shù)字設計、智能管理、傳統(tǒng)拓展等領域進行深度對話交流，助力全球水泥工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，攜手共建人類命運共同體。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

金隅集團回復上交所問詢函，內(nèi)容涉及2024年年度報告信息披露，主要包括財務數(shù)據(jù)、業(yè)務結(jié)構(gòu)、經(jīng)營業(yè)績等方面的具體解釋與說明，彰顯企業(yè)運營透明度。結(jié)論：金隅集團經(jīng)營狀況穩(wěn)健，財務數(shù)據(jù)合理，信息披露合規(guī)。...

金隅集團2024年營收1,107.1億元，同比增長2.6%，利潤總額4.6億元，同比增長51.8%。會議審議多項議案，涉及年度報告、財務決算、利潤分配、未來三年股東回報規(guī)劃及2025年經(jīng)營計劃，目標營收1,000億元，聚焦主業(yè)升級與綠色低碳發(fā)展。...

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金隅集團2024年股東大會文件重點：審議年度經(jīng)營成果、財務狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，強化公司治理結(jié)構(gòu)，推動高質(zhì)量發(fā)展。...

西部建設2024年度股東大會順利召開，各項提案均獲通過，會議合法有效，律師見證確保程序合規(guī)。...

上峰水泥公司章程明確公司組織與行為規(guī)范，規(guī)定股東、董事及高管的權利義務，確立股份發(fā)行、轉(zhuǎn)讓和回購規(guī)則，以及股東會、董事會的運作流程，旨在維護公司、股東和債權人的合法權益，確保企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。...

上峰水泥2024年度股東會審議通過財務決算、利潤分配、董事及監(jiān)事薪酬等十項議案，出席股東129人，代表股份570,772,536股，會議合法有效。...

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上峰水泥第十一屆董事會首次會議選舉俞鋒為董事長兼總裁，劉宗虎和解碩榮為副董事長，同時任命了各專門委員會成員及高管團隊，任期均為三年，旨在強化公司治理與戰(zhàn)略執(zhí)行。...

西部建設將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動，通過網(wǎng)絡平臺與投資者交流公司業(yè)績、治理、發(fā)展等議題。...

上峰水泥2024年年度股東會合法合規(guī)，議案涵蓋財務、董事會及監(jiān)事會工作報告、利潤分配、章程修訂等，均獲審議通過，中小投資者權益得到保障。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

金隅集團2024年營收1107.12億，但歸母凈利潤虧損5.55億，主要因地產(chǎn)板塊受市場調(diào)整影響利潤下滑及資產(chǎn)處置等因素。公司稱相關虧損因素不具備持續(xù)性，將通過優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)和加強成本控制改善業(yè)績。...

三和管樁2024年利潤下滑因產(chǎn)品單價下降與市場競爭激烈，但2025年一季度業(yè)績顯著回升。公司未來將聚焦核心業(yè)務，拓展新興與海外市場，強化成本控制與研發(fā)投入，推動綠色低碳發(fā)展，以實現(xiàn)持續(xù)增長與行業(yè)領先。 關鍵結(jié)論：三和管樁通過優(yōu)化布局、降本增效及開拓新領域，推動業(yè)績回升與長遠發(fā)展。...

金隅集團2024年虧損擴大、經(jīng)營現(xiàn)金流由正轉(zhuǎn)負，主要因業(yè)績下滑及資產(chǎn)處置影響。會計師核查確認財務報表符合會計準則，建議關注業(yè)務調(diào)整與應對措施。 **結(jié)論：公司業(yè)績下滑系多因素致，財務處理合規(guī)，需加強主業(yè)改善盈利能力。**...

金圓股份聚焦新能源材料產(chǎn)業(yè)，積極推進非洲項目與捌千錯鹽湖提鋰項目，試生產(chǎn)進展順利，未來將通過技術創(chuàng)新和市場拓展提升業(yè)績，回報投資者。環(huán)保行業(yè)前景廣闊但競爭加劇。...

青松建化將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動，通過網(wǎng)絡平臺與投資者交流2024年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等議題。...

尖峰集團副總經(jīng)理項崇平因退休離任，其工作已妥善交接，不會影響公司正常運作，公司對其貢獻表示感謝。...

安全生產(chǎn)考試是指特種作業(yè)人員安全技術考試，以及礦山、危險化學品、石油天然氣開采、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力考試（以下簡稱安全生產(chǎn)知識和管理能力考試）。...

實施城市更新行動，是推動城市高質(zhì)量發(fā)展、不斷滿足人民美好生活需要的重要舉措。為持續(xù)推進城市更新行動，經(jīng)黨中央、國務院同意，現(xiàn)提出如下意見。...

棗莊市多部門聯(lián)合出臺政策，支持企業(yè)環(huán)保績效創(chuàng)A，通過全鏈條要素保障、精準化產(chǎn)業(yè)培育、優(yōu)化營商環(huán)境及表彰獎勵等措施，激發(fā)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型動力，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)論：政策助力企業(yè)環(huán)保升級，促進綠色低碳發(fā)展。...

金圓股份2024年年度股東大會順利召開，各項議案均獲審議通過，會議程序、出席人員資格及表決結(jié)果符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，決議合法有效。...

金圓股份2024年股東大會順利召開，審議通過包括年度報告、利潤分配、關聯(lián)交易等12項議案，出席股東代表股份占比44.0134%，表決結(jié)果均獲高比例通過。...

紅獅集團通過為期5天的軍事化封閉培訓，提升銷售與供應團隊專業(yè)能力，聚焦渠道下沉、供應鏈優(yōu)化等核心議題，助力2025年經(jīng)營目標達成，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

懷寧上峰代表隊在鄉(xiāng)村健康跑活動中取得優(yōu)異成績，展現(xiàn)體育精神和團隊風采，體現(xiàn)了公司重視員工健康及地方精神文明建設的企業(yè)理念。...

集團參編的《建筑施工手冊（第六版）》出版，新增綠色建造、信息化施工等內(nèi)容，實現(xiàn)智能與綠色融合，引領“中國建造”升級。...

龍泉股份2025年業(yè)績說明會關鍵結(jié)論：一季度PCCP行業(yè)淡季致虧損，南通電站閥門盈利但對上市公司利潤貢獻有限；公司聚焦管道和閥門業(yè)務，暫無核電PCCP應用案例；未來將改善盈利能力以滿足分紅條件。...

四川金頂2024年股東大會審議多項議案，涉及財務、利潤分配及投資項目等。公司聚焦石灰石開采與加工，推進產(chǎn)業(yè)鏈延伸和5G智慧礦山建設，盡管前三季度受市場需求影響利潤下滑，但第四季度市場回暖帶動主營業(yè)務增長，全年營收增加8.86%。未來將繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能和布局，提升競爭力。...

國統(tǒng)股份將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動，高管將與投資者在線交流2024年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等議題。...

天山股份將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動，通過網(wǎng)絡平臺與投資者交流2024年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等，活動時間為2025年5月23日15:00-17:30。...

龍泉股份董事會議事規(guī)則明確了董事會組成、職責及會議流程，強調(diào)規(guī)范決策程序，確保董事會有效履職，保護公司和股東利益。關鍵結(jié)論：規(guī)則旨在提升董事會運作規(guī)范性和決策科學性。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

上海要求942家重點用能單位和952家重點排放單位報送2024年度能源利用與溫室氣體排放報告，實施能耗雙控考核，強化節(jié)能目標責任，未達標者將受罰。...

福建水泥近年連續(xù)虧損，2025年一季度仍虧損，但行業(yè)逐步修復有望穩(wěn)價增效。公司推進綠色轉(zhuǎn)型，關注市值管理，未來規(guī)劃尚在制定中，與華潤合作持續(xù)進行。關鍵結(jié)論：行業(yè)修復與綠色轉(zhuǎn)型將助力公司改善業(yè)績。...

德州市通過精準治污、科學執(zhí)法和綠色轉(zhuǎn)型，推動生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著提升，空氣質(zhì)量綜合指數(shù)同比改善13.8%，國控斷面水質(zhì)全面達標，土壤環(huán)境安全，為美麗德州建設奠定堅實基礎。...

德州市通過創(chuàng)新方法和細化措施，強化工業(yè)減排、車輛管控、揚塵治理及臭氧防治，推進老舊移動源淘汰和氣候變化應對，全面提升空氣質(zhì)量，增強群眾生態(tài)環(huán)境幸福感。...

周育先表示，水泥人歷來不怕艱難險阻，越是形勢復雜，任務艱巨，我們越要努力破困局，謀變局，開新局。在此提三點建議與大家分享。...

作為大氣污染物與溫室氣體協(xié)同控制國家工程研究中心的重點示范項目，河北建滔燃煤鍋爐煙氣碳捕集協(xié)同污染物深度治理項目以創(chuàng)新技術開啟行業(yè)新范式。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股，設60個月有效期及分批解除限售條件，旨在提升業(yè)績與創(chuàng)新能力，同時減少碳排放。...

冀東水泥董事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，旨在健全激勵機制，綁定股東、公司與員工利益，推動企業(yè)發(fā)展。議案將提交股東大會審議。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股。計劃設三批解除限售，考核2026至2028年業(yè)績、生產(chǎn)率及環(huán)保目標，旨在健全激勵機制、提升企業(yè)競爭力。 **關鍵結(jié)論：** 冀東水泥推出股權激勵計劃，綁定核心人才利益，聚焦業(yè)績增長與綠色發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合法律法規(guī)，旨在健全激勵機制，提升管理效率，未損害公司及股東利益，需股東大會審議通過。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合相關法律法規(guī)，旨在健全激勵機制，吸引留住人才。公司具備實施股權激勵的主體資格，激勵對象為245名核心骨干，不包括獨立董事、監(jiān)事等。結(jié)論：計劃合法合規(guī)，有助于公司長遠發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃涵蓋245人，核心技術和業(yè)務人員占主要比例，旨在激發(fā)關鍵人才積極性，推動企業(yè)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過股權激勵計劃，完善公司治理結(jié)構(gòu)，吸引和留住人才，推動公司業(yè)績與戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。關鍵結(jié)論：股票授予、解鎖及回購機制明確，激勵與約束并重，確保公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥監(jiān)事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，認為符合法律法規(guī)，有利于公司發(fā)展，未損害股東利益，激勵對象資格合法有效。...