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平邑中聯(lián)骨料經(jīng)營部生產(chǎn)班組榮獲“臨沂市青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號，通過黨建引領(lǐng)和實踐育人提升青年員工安全素質(zhì)，為公司安全生產(chǎn)貢獻青春力量。...

伊犁天山商混公司通過設(shè)備檢查、人員培訓(xùn)和原材料盤點，確保檢測工作安全高效，為順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好全面準備。...

三獅材料2025年工作會議明確了各企業(yè)的發(fā)展目標與任務(wù)，強調(diào)提質(zhì)增效、綠色轉(zhuǎn)型和安全管理，為高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。各單位積極響應(yīng)，通過優(yōu)化服務(wù)、嚴控質(zhì)量、精細管理和推進綠色項目等措施，確保實現(xiàn)年度目標。...

臺泥集團通過2025年“三八婦女節(jié)”專題，展示華東地區(qū)優(yōu)秀女員工的風采，分為勵志、陽光、健康三類女神，彰顯她們在工作和生活中的卓越表現(xiàn)與獨特魅力。...

巨石集團成都有限公司絡(luò)紗車間女工團隊獲評“全國巾幗文明崗”。她們以精湛技能、創(chuàng)新精神和安全管理，在玻纖生產(chǎn)中彰顯“她力量”，推動智能化生產(chǎn)和綠色發(fā)展，年均增收降耗300余萬元。...

洛浦天山水泥公司通過“昆侖山下石榴紅”黨建品牌，融合安全、創(chuàng)新和民族團結(jié)，提升企業(yè)凝聚力與綠色發(fā)展，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。...

政府投資：擬安排地方政府專項債券4.4萬億元、比上年增加5000億元。合計新增政府債務(wù)總規(guī)模11.86萬億元、比上年增加2.9萬億元。...

中國聯(lián)合水泥以創(chuàng)新、綠色和智能化為驅(qū)動，突破傳統(tǒng)思維與環(huán)保挑戰(zhàn)，通過科技升級和技能競賽，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，打造“水泥哪吒”的傳奇。...

中國化學(xué)三位人大代表在兩會提出多項建議，聚焦綠色化工發(fā)展、氣凝膠材料推廣及建筑企業(yè)資金和產(chǎn)業(yè)工人問題，強調(diào)加大資金投入、健全標準制度、強化政策支持與監(jiān)管，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

2024年，貴州省預(yù)拌混凝土行業(yè)市場規(guī)模嚴重收縮，在市場需求低區(qū)徘徊不前。貴州省預(yù)拌混凝土行業(yè)呈現(xiàn)出區(qū)域性競爭特點，無序競爭繼續(xù)加劇，各大企業(yè)紛紛通過收縮產(chǎn)能、降低人工和生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新來爭奪市場份額，部分企業(yè)開始探索產(chǎn)業(yè)鏈（砂石材料、預(yù)制構(gòu)件、外包業(yè)務(wù)）上下游的整合，加快企業(yè)并購和重組，以降低成本和提高競爭力。2024年行業(yè)整合加速，部分中小企業(yè)面臨淘汰或被收購，從而提高整個...

中國化學(xué)十六化建在埃及承建非洲最大風電項目，克服極端環(huán)境和資源短缺，通過屬地化管理和技術(shù)傳授，助力埃及能源轉(zhuǎn)型，創(chuàng)造就業(yè)，推動中埃合作與“一帶一路”發(fā)展。...

中國建材積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，通過援建巴基斯坦機場、簽約利比里亞礦山項目等，拓展國際市場，提升非金屬材料行業(yè)國際影響力，推動屬地化發(fā)展和國際合作。...

宜城水泥公司電氣班組通過強化安全意識、規(guī)范操作行為和提升應(yīng)急能力，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，榮獲全國二級“安全管理標準化班組”稱號，為企業(yè)發(fā)展注入新動力。...

三獅材料通過生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工技能和安全意識，強化問題解決與風險研判能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。...

啟航新征程，聚力再出發(fā)。三獅材料2025年工作會議圓滿落幕，為公司未來發(fā)展勾勒了藍圖，吹響了奮進號角。各成員企業(yè)迅速行動，認真貫徹落實年會精神，總結(jié)經(jīng)驗、明確目標、部署任務(wù)，為2025年起好步、開好局，奮力譜寫三獅材料高質(zhì)量發(fā)展新篇章。...

作者通過自身在山水集團的成長經(jīng)歷，表達了與企業(yè)共同進步的深刻感悟。從初入職場的迷茫到成為骨干，她經(jīng)歷了無數(shù)次挑戰(zhàn)與機遇，在團隊協(xié)作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和市場調(diào)研中不斷成長，最終實現(xiàn)了個人與企業(yè)的共同繁榮。關(guān)鍵結(jié)論：個人與企業(yè)共成長，歷經(jīng)挑戰(zhàn)與機遇，在持續(xù)學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作中實現(xiàn)雙贏。...

中國能建葛洲壩荊門水泥公司生產(chǎn)管理部電工班榮獲2022—2023年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組，通過創(chuàng)新管理和安全文化建設(shè)，提升安全生產(chǎn)水平和員工技能，為公司節(jié)約成本并創(chuàng)效增收。...

天山材料召開2025年安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)保工作會議，強調(diào)統(tǒng)籌發(fā)展與安全，深化管理體系改革，推動科技創(chuàng)新，促進綠色高質(zhì)量發(fā)展，全面提升全員安全環(huán)保意識。...

金邊海螺首批水泥成功發(fā)運，標志著工廠正式運營。歷經(jīng)建設(shè)艱辛，得益于集團支持和員工努力，未來將致力于中柬合作與發(fā)展。...

關(guān)鍵結(jié)論：盤固水泥集團通過銷售和混凝土公司系列培訓(xùn)，提升員工技能與凝聚力，優(yōu)化生產(chǎn)與市場策略，為2025年高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。...

華新旗下多家公司近期榮獲多項榮譽，包括先進集體、勞動競賽優(yōu)秀企業(yè)、財稅貢獻獎和安全生產(chǎn)管理先進單位等，彰顯了公司在經(jīng)濟貢獻、社會責任、技術(shù)創(chuàng)新和安全管理等方面的卓越表現(xiàn)。...

DeepSeek助力展現(xiàn)中國能建葛洲壩水泥公司在基建與科技融合中的獨特魅力，強調(diào)其在綠色低碳、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)鏈整合方面的領(lǐng)先地位，推動高質(zhì)量發(fā)展。...

中建商砼2025年春季培訓(xùn)班順利開班，通過領(lǐng)導(dǎo)授課、團隊建設(shè)等活動，強化履職能力，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升凝聚力，為高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。...

華新祿勸公司榮獲昆明市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革先進標桿企業(yè)稱號，通過思想引領(lǐng)、技能提升、權(quán)益保障等措施，提升職工素質(zhì)和凝聚力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

金龍集團2025年春季招聘涵蓋多個崗位，涉及審計、財務(wù)、采購、生產(chǎn)操作、設(shè)備維護等，提供有競爭力的薪酬和福利，工作地點分布在陜西、湖北、貴州等地。公司總資產(chǎn)近100億元，員工2000余人，業(yè)務(wù)廣泛，發(fā)展前景良好，誠邀有志之士加盟。...

中建集團通過手繪漫畫形式，強調(diào)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全措施，包括安全培訓(xùn)、設(shè)備檢查、人員管理及消防演練，確保筑牢安全防線，穩(wěn)步復(fù)產(chǎn)。...

宋秀濤通過狠抓基礎(chǔ)管理、強化人才培養(yǎng)、深耕黨建責任和關(guān)愛職工，為佳木斯北方水泥有限公司的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，提升了企業(yè)競爭力和員工凝聚力。...

中國能建葛洲壩水泥公司面向全球招聘海外項目人才，涵蓋項目負責人、市場開發(fā)和EPC管理等崗位，提供有競爭力的薪酬和福利，要求具備相關(guān)經(jīng)驗和語言能力。報名截止2025年3月10日。...

山東省建設(shè)建材系統(tǒng)職工演講比賽中，山水集團職工王姣獲特等獎，彰顯企業(yè)與職工共同成長的奮斗情懷和使命擔當。...

建材青年在2025年積極投身科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、綠色發(fā)展等任務(wù)，以專業(yè)技能和無畏勇氣保障設(shè)備穩(wěn)定運行，助力企業(yè)降本增效，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入青春活力。...

張劍通過黨建引領(lǐng)、技術(shù)創(chuàng)新和工匠精神，推動杭州山亞南方水泥有限公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯著降本增效，并榮獲多項榮譽，成為行業(yè)標桿。...

河南省發(fā)布《有效降低社會物流成本實施方案》，旨在通過優(yōu)化物流樞紐、完善多式聯(lián)運、推進物流數(shù)智化和綠色化轉(zhuǎn)型等措施，降低物流成本，提升物流效率，確保全省物流總費用比率低于全國平均水平1個百分點以上。...

三獅材料通過質(zhì)量管理專題培訓(xùn)，強化體系建設(shè)，提升問題解決能力，強調(diào)廉潔從業(yè)，推動質(zhì)量管理水平和企業(yè)競爭力的全面提升。...

湖州槐坎南方水泥有限公司因卓越的安全管理，榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號，彰顯其在安全生產(chǎn)和健康保障方面的突出成就。...

華新旗下多家單位新年獲多項榮譽，包括昆明富民公司獲評“無廢工廠”，赤壁工業(yè)園成“沖刺百強縣”先進集體，長陽公司獲就業(yè)和財源建設(shè)貢獻獎，彰顯其綠色發(fā)展與社會責任。...

華新長陽公司維修班組因技術(shù)改造和創(chuàng)新榮獲宜昌市“創(chuàng)新型班組”稱號，2024年完成12項技術(shù)改造，創(chuàng)效超100萬元，彰顯其在降本增效方面的顯著貢獻。...

建材青年在2025年開局即沖鋒，積極投身科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級和綠色發(fā)展，以專業(yè)技能和無畏勇氣確保設(shè)備穩(wěn)定運行，保障生產(chǎn)安全，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入青春活力。...

安徽建工集團通過加大科研投入、推進信息化和智能化建設(shè)，以及引進創(chuàng)新技術(shù)與設(shè)備，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，致力于成為科技創(chuàng)新型建筑企業(yè)，顯著提升生產(chǎn)效率和綜合競爭力。...

臺泥集團通過安順廠慰問困難戶、華鎣廠頒發(fā)助學(xué)金和英德廠舉辦收納講座，積極履行社會責任，促進社區(qū)和諧發(fā)展，提升員工生活品質(zhì)。...

河南省政府發(fā)布2025年重點工作任務(wù)，明確各責任單位需制定具體落實方案并定期匯報進展。重點涵蓋擴大內(nèi)需、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興、綠色轉(zhuǎn)型、深化改革、對外開放、文化傳承及民生改善等領(lǐng)域，旨在推動高質(zhì)量發(fā)展和安全穩(wěn)定。...

新春期間，眾多建設(shè)者堅守崗位，保障城市基礎(chǔ)設(shè)施和民生項目順利進行，為群眾提供溫馨服務(wù)，守護團圓與年味，傳遞溫暖與關(guān)懷。...

中國能建葛洲壩集團在春節(jié)前夕開展慰問活動，領(lǐng)導(dǎo)們看望老黨員、勞模和困難職工，傳達組織關(guān)懷，強調(diào)科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)，承諾解決職工急難愁盼問題，增強獲得感、幸福感、安全感。...

1月22日，福建金牛水泥集團召開2025年經(jīng)營工作會議?；仡櫩偨Y(jié)2024年工作，分析形勢，部署工作目標和措施，統(tǒng)一思想、明確目標，全力以赴做好2025年工作。...

中國能建葛洲壩水泥公司召開職代會，總結(jié)2024年成績，規(guī)劃2025年發(fā)展藍圖。各單位將圍繞穩(wěn)增長、促發(fā)展、降本增效、環(huán)保升級和黨建引領(lǐng)等關(guān)鍵任務(wù)，推動高質(zhì)量發(fā)展。...

安徽建工集團通過全產(chǎn)業(yè)鏈整合、智能化升級和產(chǎn)學(xué)研合作，提升核心競爭力，推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力中國式現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)。2024年將全面實施“四大戰(zhàn)略布局”，加速轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新。...

鄧炳偉，浙江三獅南方新材料有限公司副總經(jīng)理，憑借在轉(zhuǎn)型升級、清潔生產(chǎn)和技術(shù)攻關(guān)中的卓越貢獻，成功入選2024年“浙江工匠”培養(yǎng)項目，彰顯公司重視高技能人才培養(yǎng)。...

山水集團2025年工作會議明確了高質(zhì)量發(fā)展的目標與任務(wù)，職工們積極響應(yīng)，表示將通過創(chuàng)新驅(qū)動、精益管理、降本增效等措施，堅定信心，團結(jié)一致，全力推動公司各項指標的完成和綠色低碳轉(zhuǎn)型。...

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業(yè)全局作出的重大決策，是新時代新征程“三農(nóng)”工作的總抓手。為有力有效推進鄉(xiāng)村全面振興，制定本規(guī)劃。...

神木恒穩(wěn)公司通過強化安全管理、優(yōu)化項目進度和成本控制、融合黨建工作，成功實現(xiàn)帶料試運行，交出2024年亮眼答卷，為2025年投產(chǎn)運行奠定堅實基礎(chǔ)。...

平陸運河作為西部陸海新通道的骨干工程，由一群平均年齡31歲的青年團隊主導(dǎo)建設(shè)。他們克服時間緊、任務(wù)重等挑戰(zhàn)，通過創(chuàng)新技術(shù)和辛勤付出，提前完成多項關(guān)鍵任務(wù)，并與當?shù)卮迕窠⒘松詈窀星?，將“外地人”變?yōu)椤凹依锶恕薄?..