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泰和南方生產(chǎn)品質(zhì)部，31人團隊精誠協(xié)作，聚焦品質(zhì)，創(chuàng)新解決夏季混凝土難題，獲省級榮譽。精益管理，攻克生產(chǎn)調(diào)度與設(shè)備升級挑戰(zhàn)，推動綠色礦山與工廠建設(shè)。傳承工匠精神，強化安全培訓(xùn)，編撰操作手冊，助力企業(yè)與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以質(zhì)為本，向新而行。 （共99字，需進一步精簡至50字內(nèi)） 精煉版： 泰和南方品質(zhì)部，31人團隊創(chuàng)新解難題，精益管理，建綠色工廠，傳承工匠精神，助企行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以質(zhì)為本，向新而行。 （共50字）...

冀東水泥在水泥行業(yè)碳市場模擬交易中表現(xiàn)突出，榮獲“最佳組織獎”與多家子公司“履約模范獎”，通過實戰(zhàn)提升碳交易管理能力，為低碳發(fā)展奠定基礎(chǔ)，展現(xiàn)了其在推動“雙碳”目標實現(xiàn)中的積極角色。冀東水泥計劃通過創(chuàng)新驅(qū)動和人才培養(yǎng)，持續(xù)參與碳市場交易，為國家碳中和貢獻力量。 （50字內(nèi)總結(jié)：冀東水泥在水泥業(yè)碳市場模擬交易中獲獎，提升碳交易能力，彰顯其在推動“雙碳”目標中的積極作用，計劃持續(xù)創(chuàng)新和參與碳市場交易。）...

煤炭產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈融合促進國家能源安全穩(wěn)定，通過深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、科技創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，煤炭產(chǎn)量與質(zhì)量提升，智能化建設(shè)加速，保供穩(wěn)價成效顯著。煤電、煤焦鋼、煤化工等產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，奠定新型能源體系基礎(chǔ)。面對新形勢，煤炭行業(yè)需強化使命擔(dān)當(dāng)，推動統(tǒng)一大市場建設(shè)，深化資源勘查與智能化煤礦建設(shè)，加強長距離輸送與儲備體系，深化煤電一體化，科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代煤化工和新材料高端化發(fā)展，確保能源安全與高質(zhì)量發(fā)展。...

李晶，金隅集團2024年“十佳共產(chǎn)黨員”，深耕海外，領(lǐng)導(dǎo)南非曼巴公司創(chuàng)歷史新高，強化黨建，打造“紅色引擎”，克服困難推動高質(zhì)量發(fā)展，解決歷史遺留問題，樹立良好品牌形象，促進中南關(guān)系，榮獲“示范黨支部”稱號。...

公司國際項目管理培訓(xùn)在漢開班，旨在培養(yǎng)國際化復(fù)合型人才，應(yīng)對國內(nèi)水泥市場挑戰(zhàn)，加快國際化步伐。強調(diào)“海外優(yōu)先、價值創(chuàng)造”，通過多業(yè)態(tài)融合推動新材料國際化，強化國際化人才培養(yǎng)，落實“優(yōu)先優(yōu)質(zhì)協(xié)同發(fā)展”理念，促進國際業(yè)務(wù)規(guī)模與效益雙增長。培訓(xùn)為期5天，覆蓋90余名員工。...

孫旭光是一名杰出的水泥工匠，從基層電氣技術(shù)員成為高級工程師，榮獲多項榮譽。他致力于技術(shù)創(chuàng)新，解決了板喂機下料和余熱發(fā)電智能化等問題，研發(fā)出高料位開關(guān)和力矩閥等，獲得多項發(fā)明專利，創(chuàng)造經(jīng)濟效益超過2000萬元。他還通過創(chuàng)新工作室傳幫帶，提升團隊技術(shù)水平，踐行工匠精神，推動行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型。...

臥龍中聯(lián)通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，實施“大巡檢 大維修”模式，提升生產(chǎn)效率；強化人力資源培訓(xùn)，打造多技能團隊，激發(fā)員工潛力；利用創(chuàng)新工作室解決生產(chǎn)難題，降低成本，增強競爭力。企業(yè)注重人才發(fā)展，構(gòu)建高技能人才隊伍，推動高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥8名選手在首屆全國“紅旗杯”班組長大賽建材賽道復(fù)賽中脫穎而出，進入決賽。該比賽聚焦班組管理與制造業(yè)發(fā)展，旨在提升班組長綜合能力。通過競賽，公司加強了班組建設(shè)和班組長素質(zhì)提升，為企業(yè)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。...

華潤建材科技舉辦第九屆“潤豐杯”創(chuàng)新競賽決賽，展示20個創(chuàng)新項目，強調(diào)科技創(chuàng)新重要性。紀友紅主席提出四點要求：提升政治站位，營造創(chuàng)新文化，解決運營難題，利用政策利好。獲獎團隊在表彰大會上受到嘉獎。...

華潤建材科技在廣州舉辦第三屆科技創(chuàng)新論壇，聚焦建筑固廢利用、碳化硅晶體技術(shù)、水泥行業(yè)減排及ESG實踐。論壇促進跨領(lǐng)域交流，強調(diào)科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展、綠色轉(zhuǎn)型和新材料業(yè)務(wù)中的重要性。華潤建材科技將與暨南大學(xué)合作，加速技術(shù)創(chuàng)新，推動可持續(xù)發(fā)展，響應(yīng)國家“雙碳”目標。...

魚峰集團召開科學(xué)技術(shù)協(xié)會第二次會員代表大會，強調(diào)科技創(chuàng)新關(guān)鍵作用，回顧科協(xié)輝煌成就，規(guī)劃未來五年發(fā)展藍圖。集團董事長雷震彬要求堅持黨對科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新平臺建設(shè)，培養(yǎng)科技人才，保持廉潔隊伍。大會通過相關(guān)章程和選舉辦法，產(chǎn)生新一屆科協(xié)委員會。...

新疆水泥庫爾勒分公司黨支部通過"黨小組+班組"模式，強化政治引領(lǐng)，提升黨員素質(zhì)，注重技能培訓(xùn)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推動業(yè)績創(chuàng)新，落實黨建評價，增強了黨組織的凝聚力和企業(yè)的發(fā)展力。通過"1+N+N"工作法，打造"四優(yōu)"黨員，深耕"四強"堡壘，促進了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

魚峰集團水泥生產(chǎn)工職業(yè)技能等級鑒定站揭牌成立，標志其在技能人才培養(yǎng)方面邁出重要一步。該鑒定站將為廣西及全國水泥行業(yè)人才培養(yǎng)提供探索和實踐經(jīng)驗，有助于提升企業(yè)內(nèi)部人才管理和整體素質(zhì)，為集團及地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。...

中國建材集團在首屆全國“紅旗杯”班組長大賽中表現(xiàn)出色，10名選手進入決賽。集團積極參與，動員眾多班組和員工參賽，獲建材賽道“優(yōu)秀組織單位獎”。比賽旨在培養(yǎng)卓越班組長，推動制造強國建設(shè)，通過理論與實踐考核選拔高素質(zhì)技能人才。...

華新9名選手晉級首屆全國“紅旗杯”班組長大賽建材賽道決賽，其中劉丹獲得復(fù)賽第1名。該賽事由全國總工會等主辦，華新協(xié)辦，旨在提升班組長管理技能和創(chuàng)新能力。通過理論考試和場景模擬考核，展示建材行業(yè)班組長的專業(yè)素質(zhì)。獲獎?wù)吆蛢?yōu)秀組織單位也得到表彰。...

中國能建葛洲壩水泥公司總經(jīng)理楊丹調(diào)研宜城公司，肯定其生產(chǎn)經(jīng)營努力，強調(diào)安全生產(chǎn)，提出六點工作要求：加強組織建設(shè)、降耗增效、精細化管理、夯實項目支撐、提升競爭力和發(fā)展基礎(chǔ)，確保安全與高質(zhì)量發(fā)展。...

星船城公司舉辦“降本增效，我們在行動”演講比賽，旨在推動降本增效，增強競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。選手們通過分享一線員工的故事和公司發(fā)展的感人瞬間，激發(fā)共鳴，提升了團隊士氣。董事長強調(diào)了演講的主題關(guān)聯(lián)性和人才培養(yǎng)。活動促進了企業(yè)文化建設(shè)，為達成全年經(jīng)營目標和高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。...

吳安冉，中國能建葛洲壩水泥公司的共產(chǎn)黨員，榮獲湖北省"國有企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"稱號。作為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員和技術(shù)能手，她專注水泥物理性能檢驗，不斷提升技能，發(fā)表專業(yè)論文，推動技術(shù)創(chuàng)新，并帶領(lǐng)團隊取得顯著成績，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。...

全國首屆“紅旗杯”班組長大賽建材賽道復(fù)賽在昆明結(jié)束，40名選手晉級決賽?；顒哟龠M班組長技能提升，激發(fā)行業(yè)人才活力，旨在構(gòu)建現(xiàn)代化建材產(chǎn)業(yè)體系，弘揚勞模精神。中國機械冶金建材工會、中國建筑材料聯(lián)合會等單位支持，華新水泥等企業(yè)參與組織。比賽促進了學(xué)習(xí)熱潮，強調(diào)班組長在行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的關(guān)鍵作用。...

星船城公司半年經(jīng)營分析會總結(jié)：面對挑戰(zhàn)，公司聚焦降本增效，各部門明確目標，強化生產(chǎn)經(jīng)營管理。董事長唐建華強調(diào)觀念轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新突破，細化職責(zé)分工，以實現(xiàn)成本下降和盈利提升。通過全員努力，確保年度目標的順利完成。...

2024年，中復(fù)碳芯連云港拉擠復(fù)合材料數(shù)字工廠落成，標志其在智能化、綠色化轉(zhuǎn)型的升級；北新建材與巴德富簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動涂料和防水領(lǐng)域合作；中國建材工程入選上?！肮べx鏈主”企業(yè)，助力玻璃新材料產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展；武漢建材院多個項目完工并通過考核，展現(xiàn)其在東南亞市場的實力；南京玻纖院榮獲產(chǎn)業(yè)用紡織品行業(yè)50強企業(yè)，注重技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)；華東材料被評為南京市高質(zhì)量發(fā)展先進集體，致力于成為世界一流的專業(yè)化企業(yè)。這些舉措展現(xiàn)了各企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展的成就。...

成縣祁連山水泥有限公司水泥磨班組榮獲“全國工人先鋒號”，他們踐行精益化管理和精細化管理理念，通過技術(shù)創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本，提升效率，注重安全與人才培養(yǎng)，取得顯著成果，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。...

福建工會推動創(chuàng)新，打造技能人才“產(chǎn)、學(xué)、賽、評”一體化體系，加強產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)，通過產(chǎn)教融合、產(chǎn)賽融合、產(chǎn)評融合，培育高素質(zhì)技能人才隊伍，助力高質(zhì)量發(fā)展。泉州市和三明市采取不同措施，如送教上門、校企合作，提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)展需求。...

中國能建葛洲壩集團與新疆維吾爾自治區(qū)水利廳深化合作，共同推進國家重大水利工程和新疆水網(wǎng)建設(shè)，致力于水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。雙方將在大石峽、玉龍喀什等項目上繼續(xù)合作，打造標桿工程，助力新疆生態(tài)文明建設(shè)。葛洲壩集團將發(fā)揮其資金、技術(shù)和人才優(yōu)勢，加速新疆水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為新疆經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。...

祁連山水泥民和公司通過“七強化七抓實”，聚焦降本增效、精細管理、節(jié)能降耗、安全環(huán)保和人才培養(yǎng)，實現(xiàn)經(jīng)營指標超越預(yù)算目標，銷量增長，成本降低，節(jié)能措施見效，并重視安全環(huán)保和隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全面提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展能力。...

該文介紹了嘉華特種水泥研究院的林燕，她是一位深耕水泥研發(fā)領(lǐng)域的資深工程師，榮獲多項榮譽。林燕參與多項國家重點研發(fā)計劃，擁有發(fā)明專利，并在川藏項目中展現(xiàn)出堅韌與創(chuàng)新精神。作為黨員，她致力于科研與人才培養(yǎng)，為公司和國家建設(shè)貢獻力量。...

克州天山水泥公司黨支部通過"五維聚焦"策略推動企業(yè)發(fā)展：強化黨建引領(lǐng)，打造高素質(zhì)人才隊伍，鼓勵創(chuàng)新技改，注重安全環(huán)保和作風(fēng)建設(shè)。這些措施促進了高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)了人才培育、效率提升和綠色發(fā)展，并營造了良好的工作氛圍。未來，公司將繼續(xù)深化黨建經(jīng)營融合，追求各方面的一流目標。...

魯碧集團召開會議強調(diào)認清當(dāng)前經(jīng)濟形勢，提出落實"四更"要求，全力推進各項工作，堅定全年任務(wù)目標完成的信心。...

長春昌馳公司與吉林建筑大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作和實習(xí)教學(xué)基地，旨在實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，推動雙方在科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化上的深度合作，共創(chuàng)校企共贏的新局面。...

海螺集團旗下的三碳（安徽）科技研究院招聘高端人才及團隊，聚焦碳科技研發(fā)，設(shè)有能源、材料和化學(xué)化工類崗位，提供優(yōu)厚薪資福利和全面成長體系。碩士起薪10000-12000元/月，博士年薪30萬-100萬。蕪湖市提供購房補貼、崗位補貼和生活補貼等人才政策。...

中國能建葛洲壩水泥公司總經(jīng)理楊丹調(diào)研石門公司，肯定其工作并提出要求：適應(yīng)市場形勢，強化班子建設(shè)；推進體制改革和青年人才培養(yǎng)；加速數(shù)智化建設(shè)，提升效率；加強精細化管理，降低成本；擴大市場，降低應(yīng)收賬款；嚴格考核，樹立規(guī)矩意識；拓展新業(yè)務(wù)，尋找新增長點。...

何桂珍是華東材料蘇州公司的一位優(yōu)秀工程技術(shù)人員，她以深厚的專業(yè)素養(yǎng)和卓越的工作表現(xiàn)，專注混凝土質(zhì)量管理，榮獲多項省市級榮譽。何桂珍秉持“初心”重視質(zhì)量，嚴控原材料；展現(xiàn)“匠心”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決工程難題；保持“恒心”培養(yǎng)人才，推動技術(shù)創(chuàng)新。她的貢獻贏得了客戶和企業(yè)的高度認可。...

中國鐵建自2002年起定點幫扶張家口尚義縣和萬全區(qū)，助力鄉(xiāng)村振興。通過構(gòu)建協(xié)同機制，投入資金支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，包括建設(shè)光伏養(yǎng)殖、推廣有機種植、援建基礎(chǔ)設(shè)施等，實現(xiàn)脫貧并促進經(jīng)濟增長。此外，重視教育、醫(yī)療和養(yǎng)老，援建幼兒園、改善醫(yī)療設(shè)施、設(shè)立養(yǎng)老公益金，提升當(dāng)?shù)孛裆|(zhì)量。至今，中國鐵建已投入大量資金和人力，顯著改善了幫扶地區(qū)的生產(chǎn)生活條件。...

南陽中聯(lián)通過科技創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展，聚焦科研成果應(yīng)用、節(jié)能降耗、產(chǎn)業(yè)鏈延伸和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)綠色發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。已取得多項國家專利，推動綠色生產(chǎn)力，發(fā)展“水泥+”業(yè)務(wù)，建設(shè)智能生產(chǎn)線，并通過數(shù)字化系統(tǒng)提升管理效率，榮獲多項國家級和省級榮譽。未來將繼續(xù)創(chuàng)新，培育新質(zhì)生產(chǎn)力。...

中國建材股份在上海召開“雙碳”工作小組會議，旨在推動基礎(chǔ)建材板塊的綠色低碳發(fā)展，降低碳排放，強化碳管理，提升數(shù)據(jù)真實性，并加強人才隊伍和體系建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)肯定了現(xiàn)有工作，強調(diào)提高政治站位，通過科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，應(yīng)對碳交易市場的挑戰(zhàn)，引領(lǐng)行業(yè)低碳轉(zhuǎn)型。...

新疆疏勒縣委副書記、縣長艾孜買提·沙吾爾一行訪問山水集團，贊賞其對疏勒縣經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻，尤其是水泥產(chǎn)業(yè)帶動的經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)。雙方期待加強合作，推動產(chǎn)業(yè)精準對接，優(yōu)化營商環(huán)境，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。山水集團承諾繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，引領(lǐng)建材行業(yè)健康發(fā)展，推動綠色轉(zhuǎn)型。...

本周要聞包括：蘇家屯區(qū)副區(qū)長調(diào)研沈陽公司，肯定其發(fā)展并要求提升抗風(fēng)險能力和經(jīng)營管理水平；宓敬田一行考察青島港水泥中轉(zhuǎn)庫，探討市場形勢和應(yīng)對策略；王金祥調(diào)研新疆運營區(qū)，強調(diào)降本增效和可持續(xù)發(fā)展；濱州公司黨支部榮獲市級先進稱號，將繼續(xù)強化黨建引領(lǐng)；臨朐公司土山礦區(qū)被評為水泥行業(yè)“十佳礦山”；朔州公司啟動精益制造管理升級項目；中北大學(xué)學(xué)生參觀太原公司，促進校企合作。...

該篇文章介紹了中聯(lián)水泥蚌埠中聯(lián)公司的黨建經(jīng)營融合實踐，通過創(chuàng)建“‘中’心向黨 ‘聯(lián)’動發(fā)展”黨建品牌，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。他們以“八個黨建+”為載體，強化使命驅(qū)動、人才強企、精益生產(chǎn)和智能制造，實現(xiàn)高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新驅(qū)動和綠色發(fā)展，提升了企業(yè)的競爭優(yōu)勢和經(jīng)濟效益。...

中國建材股份3名個人和1個集體在中央企業(yè)“兩優(yōu)一先”表彰中獲獎，彰顯了公司在黨建和業(yè)務(wù)融合方面的突出成就。獲獎?wù)咴谕苿悠髽I(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及黨建工作方面做出顯著貢獻。公司號召全體員工對標先進，為建設(shè)世界一流材料企業(yè)及助力國家現(xiàn)代化建設(shè)努力奮斗。...

四川安縣中聯(lián)副總經(jīng)理范彬以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，推動技術(shù)創(chuàng)新和人才隊伍建設(shè)，強化安全管理，優(yōu)化團隊溝通和管理機制，關(guān)注成本控制，通過一系列舉措提升企業(yè)效益和運營效率，展現(xiàn)了優(yōu)秀管理者的擔(dān)當(dāng)。...

克州天山水泥公司黨支部通過"引育管用"策略強化人才建設(shè)，包括：1) 強化組織引領(lǐng)，精準引進人才；2) 提高政治站位，全面培養(yǎng)人才；3) 打造發(fā)展通道，靈活使用人才；4) 落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴格管理人才。這些舉措為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才基礎(chǔ)。...

山西省發(fā)布《礦山安全生產(chǎn)工作措施》，旨在強化礦山安全，包括嚴格安全生產(chǎn)準入，推進礦山轉(zhuǎn)型升級，防范化解重大安全風(fēng)險，強化企業(yè)主體責(zé)任和落實黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。措施涉及煤礦和非煤礦山的產(chǎn)能管理、智能化改造、安全許可、隱患治理、科技創(chuàng)新、外包工程管理等多個方面，旨在提高礦山安全生產(chǎn)標準，減少事故風(fēng)險，保障人民生命財產(chǎn)安全。...

濟寧中聯(lián)熟料車間以技術(shù)創(chuàng)新和提質(zhì)增效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，降低能耗，提升產(chǎn)品品質(zhì)，踐行綠色低碳理念。車間榮獲多項榮譽，注重人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，強化科技人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。通過實踐活動，他們不斷取得技術(shù)革新成果，為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。...

北部灣港集團旗下魚峰水泥因參與“高鐵相抗蝕膠凝材料”項目獲得2023年國家科技進步獎二等獎，顯示中國在該領(lǐng)域的科技領(lǐng)先地位和集團科技實力的增強。集團持續(xù)投入研發(fā)，推動產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈融合，取得關(guān)鍵核心技術(shù)突破，致力于產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和綠色化轉(zhuǎn)型。...

提高站位，以全行業(yè)的利益為重來看待穩(wěn)增長。...

國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會作為黨中央、國務(wù)院隆重召開的高規(guī)格大會，獎勵了一大批重大科技成果和優(yōu)秀科技人才，并以國家最高禮遇進行授獎。...

山水集團黨委副書記王樂赴平陰公司調(diào)研，肯定其黨建和經(jīng)營成果，要求加強基層黨建，發(fā)揮骨干企業(yè)作用，堅持政治學(xué)習(xí)，深化黨建與經(jīng)營融合，打造特色黨建品牌，強化作風(fēng)建設(shè)，營造廉潔環(huán)境。同時，平陰公司應(yīng)適應(yīng)行業(yè)變化，聚焦工藝、成本、安全環(huán)保和服務(wù)提升，重視創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，確保安全發(fā)展和風(fēng)險防控。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長2%，境外合同額增長70%。公司致力于綠色智能轉(zhuǎn)型，一季度營業(yè)收入和歸母凈利潤分別增長2.74%和3.08%。面對國內(nèi)市場需求壓力，公司將抓住政策機遇，推動存量市場技術(shù)改造。海外市場保持穩(wěn)定，尤其在新興市場和成熟市場有良好發(fā)展空間。公司強化裝備業(yè)務(wù)整合，提升裝備自給率，同時發(fā)展礦山運維和數(shù)字智能化業(yè)務(wù)，目標成為世界一流的工業(yè)數(shù)字化服務(wù)商。...

汪清北方公司重點打造“五廉工程”，包括陣地建設(shè)、宣傳引導(dǎo)、警示教育、新員工廉政建設(shè)和廉潔共建，旨在厚植廉潔文化，強化廉潔基因，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入清廉動力。通過各類活動和創(chuàng)新載體，他們加強廉潔教育，筑牢防腐堤壩，促進員工廉潔自律，營造了良好的企業(yè)氛圍。...

蚌埠中聯(lián)的楊雷是設(shè)備運行的“守護者”，以其專業(yè)技術(shù)解決設(shè)備問題，降低損耗，提高效率，獲得“優(yōu)秀員工”榮譽。他積極參與設(shè)備調(diào)試，及時消除隱患，進行技術(shù)攻關(guān)降本增效，并通過學(xué)習(xí)和創(chuàng)新提升自我，培養(yǎng)技術(shù)人才，展現(xiàn)了敬業(yè)與工匠精神。...