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和靜天山水泥公司黨支部按照黨的二十大精神，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“創(chuàng)新型”黨支部，通過深入理論學(xué)習(xí)、企地共建、創(chuàng)新驅(qū)動推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，強化理想信念，服務(wù)社會，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。...

西藏自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳計劃開展2023年度重點企（事）業(yè)單位碳排放核查項目，涵蓋建材、航空等行業(yè)，預(yù)算38萬元。符合條件的供應(yīng)商需在2024年4月30日至5月9日提交申請，項目將通過綜合評分選擇服務(wù)商，涉及23家重點排放單位。...

四川金頂總經(jīng)理工作細則旨在完善公司治理，規(guī)范總經(jīng)理及高級管理人員行為?？偨?jīng)理由董事會聘任，任期三年，負責(zé)落實董事會決議，主持生產(chǎn)經(jīng)營，并對董事會負責(zé)。細則明確了總經(jīng)理的資格、職責(zé)、權(quán)限，包括主持日常運營、制定發(fā)展規(guī)劃、審批交易事項等，并需向董事會報告工作。此外，還規(guī)定了總經(jīng)理會議的召開和報告制度。...

吉林亞泰集團2023年度社會責(zé)任報告顯示，公司連續(xù)16年發(fā)布此類報告，聚焦保護股東和債權(quán)人權(quán)益、保障員工福利、維護供應(yīng)商和客戶利益、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和投身公益事業(yè)。盡管2023年每股社會貢獻值為負，但公司在規(guī)范運作、信息披露、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制和環(huán)保方面做出了努力，并計劃2024年繼續(xù)履行社會責(zé)任。...

廣東三和管樁股份有限公司2023年度內(nèi)部控制自我評價報告顯示，公司在財務(wù)報告和非財務(wù)報告方面均未發(fā)現(xiàn)重大或重要缺陷，內(nèi)部控制有效。公司建立了完整的治理結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)和內(nèi)部控制制度，包括獨立的內(nèi)部審計機制、嚴格的資金和財務(wù)管理、采購與銷售控制等，確保了業(yè)務(wù)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和信息真實。公司將繼續(xù)監(jiān)控和改進內(nèi)部控制，以維持其有效性。...

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂了董事會薪酬與考核委員會工作細則，旨在完善公司治理，明確薪酬與考核委員會的人員組成、職責(zé)權(quán)限、決策程序和議事規(guī)則。委員會負責(zé)制定董事和高管的考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬政策，進行績效考評，并向董事會報告。修訂后的細則自董事會審議通過之日起實施。...

金圓股份2023年社會責(zé)任報告展示了其在環(huán)境、社會和公司治理方面的努力。公司注重ESG議題，強調(diào)安全、品質(zhì)創(chuàng)新和綠色發(fā)展，涉及工業(yè)固危廢處理、稀貴金屬回收和鋰資源開發(fā)。報告涵蓋12家主要子公司，數(shù)據(jù)顯示其在環(huán)境保護、員工福利和供應(yīng)鏈管理等方面取得一定成效。...

唐山冀東水泥2023年度社會責(zé)任報告顯示，公司在綠色轉(zhuǎn)型和數(shù)智創(chuàng)新方面取得顯著成果。通過踐行綠色低碳發(fā)展，提升危固廢處理能力和資源利用率，打造綠色工廠和礦山。同時，公司推動數(shù)智化戰(zhàn)略，建設(shè)智能工廠，強化科研創(chuàng)新。在社會責(zé)任方面，注重與利益相關(guān)方溝通，保障員工權(quán)益，參與鄉(xiāng)村振興和公益事業(yè)，致力于成為科技型、環(huán)保型、服務(wù)型的建材產(chǎn)業(yè)集團。...

天山股份2023年ESG報告顯示，公司致力于低碳發(fā)展，通過氣候行動、循環(huán)經(jīng)濟、創(chuàng)新低炭產(chǎn)品和生物多樣性保護創(chuàng)造可持續(xù)優(yōu)勢。同時，公司注重人才隊伍建設(shè)，強化多元化與包容性，提升員工福利和培訓(xùn)。此外，天山股份強調(diào)合作共贏，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，穩(wěn)固客戶關(guān)系，踐行負責(zé)任的商業(yè)運營。報告展示了公司在環(huán)境、社會和治理方面的努力和成就。...

中材國際制定了2024年可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略藍圖，旨在成為世界一流綠色工程服務(wù)商。戰(zhàn)略包括“1324”框架，即以提升可持續(xù)發(fā)展能力為核心，培育行業(yè)、品牌和投資價值，把握內(nèi)生和外延兩條主線，聚焦治理根基、健康發(fā)展、綠色運營和產(chǎn)業(yè)升級四大目標(biāo)。公司將在十個重點領(lǐng)域?qū)嵤┚唧w措施，如提升董事會多元化、完善合規(guī)廉潔經(jīng)營、保障員工權(quán)益和推動綠色生產(chǎn)，目標(biāo)是到2025年實現(xiàn)多項ESG指標(biāo)的顯著提升。...

新疆國統(tǒng)管道股份有限公司制定外部技術(shù)專家?guī)旃芾磙k法，旨在通過規(guī)范招募、管理外部專家，提升技術(shù)創(chuàng)新能力和競爭力。該辦法強調(diào)公平公正、專業(yè)能力、保密和合作共贏原則，設(shè)定了專家入庫條件、管理流程、保密與知識產(chǎn)權(quán)保護措施，以及激勵與退出機制，旨在建立長期穩(wěn)定、互利共贏的合作關(guān)系。...

何坤皇表示，當(dāng)前水泥需求下行期供需矛盾凸顯，塔牌集團認真審時度勢，大力推進做精做強水泥主業(yè)，向綠色化、智能化、高端化發(fā)展邁進；積極發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)和生物科技產(chǎn)業(yè)，向多元化發(fā)展進軍。...

海螺集團在各地的工廠中注重環(huán)境保護，尊重當(dāng)?shù)匚幕妥匀簧鷳B(tài)。例如，云南盈江允罕公司保護400年高山榕，象征民族團結(jié)；重慶海螺移植500年黃葛樹，體現(xiàn)頑強拼搏精神；廣東英德海螺通過植樹造就綠色工廠，成為員工休閑之地；浙江建德海螺踐行“兩山”理念，致力于礦山復(fù)綠；安徽池州海螺和長豐海螺則通過種植果樹實現(xiàn)人與自然的和諧共生，同時帶給員工綠色福利。這些故事展示了海螺在發(fā)展工業(yè)的同時，對生態(tài)文明建設(shè)的重視和努力。...

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工資待遇：3000-5000元，提供免費住宿。...

原則上研究院院長/副院長薪酬區(qū)間在50-200萬元之間、高層次人才薪酬區(qū)間在30-100萬元之間。...

海南華新榮輝混凝土有限公司招聘設(shè)備維修、生產(chǎn)調(diào)度、外檢技術(shù)員等多個崗位。...

四川廣元商混黨支部認真落實新天山水泥黨委、西南水泥黨委關(guān)于開展主題教育的各項安排部署，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，強化理論武裝，堅持實干爭先，全力推動主題教育走深走實、見行見效。...

江西亞東水泥有限公司招聘采礦和重機工程師共9名，待遇5000-9000元，要求相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。提供食宿，實行5天8小時工作制，按國標(biāo)發(fā)放加班工資，繳納五險一金。...

2024年2月2日～4日，媧石集團2024年新春團年文藝匯演在集團新洲片區(qū)、陽新片區(qū)隆重舉辦。...

1月27日下午，福建金牛水泥（集團）有限公司隆重舉行2024年度經(jīng)營工作大會。...

招聘黨建紀(jì)檢、人事行政、電氣、機械等方面人才。...

1月18日上午，紅獅集團召開2024年經(jīng)營工作會議。...

招聘設(shè)備維修員、生產(chǎn)調(diào)度員、外檢技術(shù)員、質(zhì)檢員等。...

黃河集團旗下的千峰水泥集團出資200萬元，助力烏海市新年燈會活動。...

要求全省所有新型干法水泥熟料生產(chǎn)線全部實行錯峰生產(chǎn),每條線停窯時間為180天，其中一季度不少于60天，二季度不少于30天，三季度不少于30天，四季度不少于60天。...

近年來，淮安楚州海螺水泥有限責(zé)任公司以壯大企業(yè)為出發(fā)點，以提高職工素質(zhì)為立足點，以維權(quán)保障為著力點，以優(yōu)化服務(wù)為關(guān)鍵點，用真心出實招全力提升職工的“成就指數(shù)、滿意指數(shù)、幸福指數(shù)”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。...

12月5日至7日，由黃河能源科技集團與旗下千峰水泥集團共同承辦的內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人福利基金會第三屆理事會第四次會議暨“大愛北疆 黃河之夜”公益慈善活動在烏海隆重舉行。...

11月29日，華潤水泥外部董事朱平、于舒天、周波、楊長毅，總法律顧問殷岳，法律合規(guī)部副總監(jiān)馮家怡，法律合規(guī)部秘書雷秋華一行到建水公司開展調(diào)研指導(dǎo)。云南水泥戰(zhàn)略部高級法律顧問朱清康、建水公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同。...

海螺水泥自布局海外市場以來，在推動自身發(fā)展的同時，積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，主動推進文化交流互融，用實際行動書寫了一個又一個動人的海螺故事，樹立了有擔(dān)當(dāng)、有溫度的企業(yè)形象。...

11月20日，云南水泥集團董事長楊小昆與運營總監(jiān)高東調(diào)研賓川公司和香格里拉公司，肯定工作成績并提出要求。...

浙江新都水泥有限公司顛覆傳統(tǒng)印象，實施綠色化改造，引入智能化技術(shù)，提升生產(chǎn)效率和環(huán)保水平。公司通過新型工業(yè)化改造吸引年輕人才，實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高核心競爭力。新都水泥董事長楊明秋認為智能化、綠色化改造是推動水泥行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。...

現(xiàn)根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科學(xué)研究需要，海螺集團博士后科研工作站面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員。...

紅獅控股集團招聘技術(shù)人才，包括智能制造工程師、水泥和混凝土技術(shù)工程師、運行考核部機電工程師等崗位。福利待遇及報名時間詳見公告。報名方式包括官網(wǎng)、電子郵件和現(xiàn)場報名。招聘流程包括資格初審、面試、體檢、政審和入職培訓(xùn)?？偛康刂窞檎憬√m溪市東郊上郭。聯(lián)系人為胡先生和徐先生，電話分別為15158996688和13958462838。...

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9月20日，衛(wèi)輝天瑞水泥收到衛(wèi)輝市人力資源和社會保障局頒發(fā)的2022年度勞動保障守法誠信等級評價A級單位獎牌。...

本案通過分析當(dāng)事人達成并實施橫向壟斷協(xié)議的具體表現(xiàn)形式，細化了“固定或者變更商品價格”“分割銷售市場”等橫向壟斷協(xié)議的認定標(biāo)準(zhǔn)，對于人民法院依法監(jiān)督和支持反壟斷行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法，共同維護市場公平競爭具有積極意義。...

企業(yè)歸根結(jié)底是一個經(jīng)濟組織，企業(yè)歸根結(jié)底要有效益，企業(yè)歸根結(jié)底要發(fā)展。作為經(jīng)營者，首先要明白辦企業(yè)是為什么。企業(yè)的根本任務(wù)就是提高經(jīng)濟效益，創(chuàng)造價值，做價值型企業(yè)。...

8月30日-31日，中國建材股份黨委副書記、新天山水泥董事長劉燕一行赴西南水泥開展調(diào)研。...

四川省紀(jì)委監(jiān)委駐川投集團紀(jì)檢監(jiān)察組副組長、四川省投資集團有限責(zé)任公司紀(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)察室主任名叫楊超。...

公告顯示，亞洲水泥今年上半年收益減少17%至約人民幣4,105,100,000元。...

金圓控股集團歡迎各界有志之士的加盟。...

中國中鐵黨委、中國中鐵宣布了關(guān)于中鐵一局集團有限公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員任職決定。...

現(xiàn)因生產(chǎn)能力擴展，面向社會公開招聘。 ...

公司擁有全資控股子公司近70家，主要業(yè)務(wù)包括三大板塊：“水泥板塊”作為主營業(yè)務(wù)，水泥年產(chǎn)能達2860萬噸。...

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，堅持人民至上、生命至上，堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅持安全第一、預(yù)防為主，持續(xù)樹牢安全紅線意識，推動安全生產(chǎn)責(zé)任落實，切實提高風(fēng)險隱患排查整改質(zhì)量，切實提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的強烈意愿和能力水平，以人人講安全、個個會應(yīng)急為重點策劃活動內(nèi)容，以線上線下活動相結(jié)合的形式開展第22個全國“安全生產(chǎn)月”活動，進一步提升全社會安全意識和避險逃生能力。...

5月8日，大連長興島經(jīng)濟區(qū)總工會給大連天瑞水泥員工送來50箱純奶、50箱桃酥、50箱堅果，彰顯總工會對員工的關(guān)懷和關(guān)愛。...

當(dāng)前要著力推動消費持續(xù)回升，有效激發(fā)民間投資需求。應(yīng)加強財政政策與貨幣政策協(xié)調(diào)配合，形成擴大需求的合力，為經(jīng)濟運行好轉(zhuǎn)注入強大動力。...

廣西柳州魚峰水泥有限公司（簡稱柳州魚峰）作為一家富有社會責(zé)任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，堅持實現(xiàn)對社會、員工、客戶及投資者共贏理念，促進企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。...