泰州:員工解除合同 混凝土企業(yè)不支付補償金
泰州市經濟開發(fā)區(qū)周先生向本報反映，他在泰州滬泰混凝土有限公司打工，工資遭拖欠。他因此與公司解除勞動合同，但公司不按規(guī)定支付經濟補償金。
周先生說，2007年9月，他到該公司上班，負責開攪拌車。按照雙方約定，他的工資是每月基本工資800元，另加每開一車10元錢提成，平均每月工資都在2000元左右。
周先生說，從2008年8月份到現在，該公司就沒給他們發(fā)過工資。他大約1.2萬元工資沒有拿到。
周先生說，還有兩個開攪拌車的駕駛員，情況和他一樣，都有六個月的工資沒有拿到。
周先生說，因為一直拿不到工資，1月20日，他們在當地派出所的見證之下，與公司簽下了解除勞動合同的協議。按照規(guī)定，公司應該支付他們經濟補償金，但公司也沒有給他們支付經濟補償金。
記者與泰州滬泰混凝土有限公司一位姓符的負責人取得聯系。該負責人說，1月21日，他們與這三名工人結算工資，但這三名工人向他們索要經濟補償金，對于是否要支付經濟補償金，這需要經過勞動部門的處理。
該負責人說，對于拖欠的工資，工人可以隨時隨地到公司結算。
市經濟開發(fā)區(qū)人事勞動局一位姓施的工作人員說，根據《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。在這種情況下，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
該工作人員說，他們將對此事進行調查處理。
（中國混凝土與水泥制品網 轉載請注明出處）
周先生說，2007年9月，他到該公司上班，負責開攪拌車。按照雙方約定，他的工資是每月基本工資800元，另加每開一車10元錢提成，平均每月工資都在2000元左右。
周先生說，從2008年8月份到現在，該公司就沒給他們發(fā)過工資。他大約1.2萬元工資沒有拿到。
周先生說，還有兩個開攪拌車的駕駛員，情況和他一樣，都有六個月的工資沒有拿到。
周先生說，因為一直拿不到工資，1月20日，他們在當地派出所的見證之下，與公司簽下了解除勞動合同的協議。按照規(guī)定，公司應該支付他們經濟補償金，但公司也沒有給他們支付經濟補償金。
記者與泰州滬泰混凝土有限公司一位姓符的負責人取得聯系。該負責人說，1月21日，他們與這三名工人結算工資，但這三名工人向他們索要經濟補償金，對于是否要支付經濟補償金，這需要經過勞動部門的處理。
該負責人說，對于拖欠的工資，工人可以隨時隨地到公司結算。
市經濟開發(fā)區(qū)人事勞動局一位姓施的工作人員說，根據《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。在這種情況下，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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