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寧夏建材2025年股東大會擬取消監(jiān)事會，其職權由董事會審計委員會承接，同時修訂公司章程與相關規(guī)則，以優(yōu)化公司治理結構，強化董事會職能并明確各方權責。...

冀東水泥完成2025年限制性股票激勵計劃授予登記，共向245人授予2,658萬股，價格3.41元/股，股票源于二級市場回購。計劃設三階段解除限售，考核目標涵蓋財務與環(huán)保等多方面指標。...

江西萬年青水泥股份有限公司計劃發(fā)行不超過6億元的5年期公司債券，主體信用等級為AA+。本期債券附第3年末發(fā)行人票面利率調整與投資者回售選擇權，票面利率通過簿記建檔確定，僅面向專業(yè)機構投資者。...

北新建材2025年度第二次臨時股東大會增加臨時提案，包括修改公司章程和取消監(jiān)事會相關議案，控股股東中國建材提出，已通過董事會審查，會議將于6月27日召開，采取現(xiàn)場與網絡投票結合方式。...

此次系列會議累計審議30項議案并獲全票通過，標志著混凝土集團在完善公司治理、優(yōu)化產業(yè)資源戰(zhàn)略布局、健全合規(guī)風險防控機制等方面邁出關鍵步伐，不僅為高質量完成“十四五”規(guī)劃既定目標任務提供了制度與執(zhí)行保障，更通過前瞻性治理架構升級與資源整合部署，為實現(xiàn)“十五五”良好開局筑牢了管理根基與發(fā)展底盤。...

面對市場持續(xù)弱勢運行的挑戰(zhàn)，各水泥企業(yè)紛紛采取行動，加強與上下游及相關產業(yè)鏈聯(lián)系，并積極尋找新的合作機會以應對市場的下行壓力。...

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水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

北新建材第七屆董事會審議通過修改公司章程議案，主要調整包括法定代表人由總經理變更為董事長、明確法定代表人職權與責任，以及優(yōu)化股份發(fā)行和管理相關規(guī)定。...

金隅集團董事會議事規(guī)則明確了董事會構成、職權及議事程序，強調集體討論與民主決策，規(guī)范董事權利義務，強化董事長職責，確保公司決策科學化、民主化。關鍵結論：規(guī)則旨在優(yōu)化公司治理結構，提升董事會決策效率與規(guī)范性。...

西藏天路子公司昌都高爭因生態(tài)破壞責任糾紛起訴川煤六建與華鉆公司，索賠1.26億元。一審敗訴后提起二審上訴，目前案件處于二審階段，結果尚不確定，對公司利潤影響存在不確定性。...

金隅集團章程明確公司組織行為、法人治理結構及股份發(fā)行轉讓規(guī)則，強調黨的全面領導，規(guī)范經營宗旨與范圍，保障股東、職工和債權人合法權益，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。...

金隅集團股東會議事規(guī)則明確了股東會的組成、職權、召集程序及議事流程，確保合法合規(guī)運作，保障股東權益。關鍵結論：規(guī)范股東會運作，保障股東權益，明確議事規(guī)則。...

北新建材監(jiān)事會決定取消監(jiān)事會設置，由董事會審計委員會接管相關職責，議案需股東大會審議。此舉優(yōu)化公司治理結構，感謝監(jiān)事貢獻。...

當前，水泥需求下滑，產能過剩嚴重，錯峰生產應回歸環(huán)保本質，更多發(fā)揮市場調節(jié)作用。 ...

無論是理性競爭還是理性去產能，都只是一種理想化狀態(tài)，低估了人性，也忽視了規(guī)律。在生死存亡面前，每個人都有自己的想法，正所謂同甘易，共苦難。競爭是市場經濟的基本狀態(tài)，淘汰和篩選是自然法則，為什么恐龍會滅絕，因為適應不了環(huán)境的變化，同理水泥企業(yè)在競爭中適應不了環(huán)境的變化，也當被淘汰。...

6月10日，陳建光在中冶大廈會見來訪的安徽海螺集團有限責任公司黨委書記、董事長楊軍，雙方就進一步深化國內外業(yè)務協(xié)同、拓展新興領域合作、實現(xiàn)互利共贏進行交流。中國中冶黨委常委、副總裁朱廣俠出席會談。...

金隅集團建議修訂公司章程與議事規(guī)則，取消監(jiān)事會改設審計與風險委員會，相關議案需經董事會及臨時股東大會審議通過。為確定股東投票權，H股將于6月25日至30日暫停過戶登記。...

金隅集團建議修訂章程與議事規(guī)則，擬取消監(jiān)事會設置，并公告2025年第一次臨時股東大會相關安排及暫停股份過戶登記手續(xù)。關鍵結論：公司治理結構優(yōu)化，強化股東大會職能。...

寧夏建材內幕信息保密制度旨在規(guī)范公司內幕信息管理，明確董事會為管理機構，強調內幕信息知情人的保密義務，規(guī)定信息傳遞、審核、披露流程，以及違規(guī)處罰措施，確保信息合法合規(guī)流通。關鍵結論：強化內幕信息管理，保障信息披露公平透明，維護公司與投資者利益。...

寧夏建材董事會審計委員會工作細則明確了委員會組成、職責權限及議事規(guī)則，強調內外部審計監(jiān)督、財務信息審核與內部控制評估，確保董事會對管理層有效監(jiān)督，完善公司治理結構。關鍵結論：強化審計監(jiān)督，優(yōu)化公司治理。...

寧夏建材信息披露管理制度強調及時、真實、準確、完整披露信息，保護投資者權益。公司及相關責任人須依法履行披露義務，確保信息公平透明，不得內幕交易或誤導投資者。制度涵蓋定期與臨時報告，明確披露內容和流程。...

寧夏建材獨立董事制度明確獨立董事的獨立性、任職條件、提名選舉、職責權限等，強調其在公司治理中保護中小股東權益的作用，要求至少1/3獨立董事且含會計專業(yè)人士，確保決策監(jiān)督與專業(yè)咨詢功能。...

寧夏建材設立董事會戰(zhàn)略與ESG委員會，負責公司長期發(fā)展戰(zhàn)略、重大投資及ESG相關事宜的研究與建議，強化決策科學性與可持續(xù)發(fā)展能力，推動公司核心競爭力提升。...

寧夏建材集團股份有限公司制定關聯(lián)交易決策制度，規(guī)范關聯(lián)交易管理，確保交易合法、必要、合理且公允，保護公司及股東權益，明確關聯(lián)人認定、交易決策程序及披露要求。關鍵結論：制度旨在防止利益輸送，維護獨立性與公平性。...

寧夏建材投資者關系管理辦法強調合規(guī)、平等、主動和誠信原則，規(guī)范信息披露與溝通方式，保障投資者權益，提升公司治理水平。結論：加強投資者溝通，保護中小投資者利益，提高企業(yè)透明度和治理質量。...

寧夏建材董事會薪酬與考核委員會工作細則，明確委員會組成、職責權限及決策程序，旨在健全高管考核與薪酬管理制度，完善公司治理結構，確保評價公正透明且符合法規(guī)要求。 關鍵結論：規(guī)范董事及高管考核與薪酬管理，強化公司治理，保障決策科學公正。...

寧夏建材董事會秘書工作制度明確了董事會秘書的任職資格、職責范圍及法律責任，強調其在公司治理、信息披露和投資者關系管理中的關鍵作用，確保公司規(guī)范運作并保護投資者利益。...

寧夏建材董事會議事規(guī)則明確了董事會會議的召開、提案、表決、決議及執(zhí)行等流程，強調規(guī)范運作與科學決策，確保董事充分履職并合規(guī)操作。...

寧夏建材集團股份有限公司章程明確了公司組織架構、經營宗旨、股份發(fā)行與管理、黨委作用及治理規(guī)則。公司以現(xiàn)代管理制度追求股東利益最大化，經營范圍涵蓋水泥生產、建筑材料銷售及數(shù)字技術服務等，強調合法合規(guī)運營與黨委會領導作用。...

寧夏建材獨立董事專門會議規(guī)則確保會議依法合規(guī)運行，聚焦?jié)撛诶鏇_突監(jiān)督，保護中小股東權益，明確職責權限與決策程序，強調會議召開、表決及保密要求，完善公司治理結構。...

寧夏建材第八屆董事會第三十一次會議決議取消監(jiān)事會并修改公司章程，調整多項內部制度，并計劃召開2025年第一次臨時股東大會審議相關議案。關鍵在于優(yōu)化公司治理結構，強化董事會職能。 結論：寧夏建材取消監(jiān)事會、修訂公司章程及多項制度，旨在優(yōu)化治理結構，提升管理效率。...

寧夏建材集團股份有限公司制定內幕信息知情人登記管理制度，明確內幕信息及知情人范圍，強調保密義務與登記管理，旨在規(guī)范信息披露、防范內幕交易，確保證券市場公平透明。關鍵結論：公司強化內幕信息管理，保障信息披露合規(guī)，維護市場秩序。...

寧夏建材制定信息披露暫緩與豁免管理制度，規(guī)范信息披露行為，保護投資者權益，明確國家秘密和商業(yè)秘密的披露條件及內部審核程序，強調法律責任與追究機制。關鍵結論：確保信息披露合法合規(guī)，平衡保密與透明度要求。...

寧夏建材制定環(huán)境信息披露管理辦法，明確董事會領導下的證券部門與安全環(huán)保部職責，規(guī)范環(huán)境信息的披露內容、流程及應急機制，強調真實、準確、完整的原則，并建立責任追究制度，確保合規(guī)履行環(huán)保社會責任。...

福建水泥股份有限公司章程修訂稿明確了公司組織與行為規(guī)范，涵蓋股份發(fā)行、股東權利、董事會職責等內容，強調黨組織的核心作用，確保公司合法合規(guī)運營，維護股東、職工和債權人權益。關鍵結論：公司章程修訂強化了公司治理結構，保障各方合法權益，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...

福建水泥公告決定不再設立監(jiān)事會，其職能由董事會審計委員會承接，并對公司章程進行多項修訂，包括完善董事會、股東會制度，調整法定代表人規(guī)定等，以適應新法規(guī)和國企改革要求。關鍵結論：公司優(yōu)化治理結構，強化董事會職能，推進合規(guī)化運營。...

福建水泥修訂董事會議事規(guī)則，旨在配合公司章程修訂及符合上交所規(guī)范運作要求，優(yōu)化董事會職責與決策程序，提升公司治理水平。...

福建水泥修訂股東大會議事規(guī)則，優(yōu)化股東會運作機制，調整提案權與召集程序，降低臨時提案門檻，完善權利行使規(guī)范。此舉旨在提升公司治理水平，保障股東權益。...

福建水泥股份有限公司修訂董事會議事規(guī)則，明確董事會職責、議事程序及表決規(guī)則，旨在規(guī)范決策流程，提高運作效率，確保公司治理科學有效。...

河北工信廳發(fā)布機制砂石行業(yè)規(guī)范條件與管理辦法征求意見稿，旨在優(yōu)化產業(yè)布局、規(guī)范秩序、保障質量，推動行業(yè)高質量發(fā)展，征求意見截止2025年7月5日。...

四川金頂控股子公司新工綠氫完成增資擴股，興雍基金增資1800萬元，持股4.31%，公司放棄優(yōu)先認購權，注冊資本增至1061.72萬元，變更登記已完成。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃自查報告顯示，核查期內9名人員買賣股票行為均與內幕信息無關，公司信息披露和內幕管理合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)內幕交易行為。...

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冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃已獲必要批準，授予日、價格、對象及數(shù)量均符合法規(guī)要求，確保激勵機制合法合規(guī)。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃已獲必要批準，實施條件明確，激勵對象及公司需滿足特定條件方可授予股票，計劃與披露方案一致，旨在促進公司與員工共同發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃獲北京市國資委原則同意，待股東大會審議通過后實施，旨在推進企業(yè)激勵機制并提醒投資風險。...

2.3億：巴彥淖爾市烏拉特中旗德嶺山500千伏變電站電網側儲能項目PC總承包項目。中標信息，第一名:中國水利水電第四工程局有限公司、許昌許繼電科儲能技術有限公司，投標報價（元）232884838...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，覆蓋不超344人，分三期解鎖，授予價格18.20元/股，設置業(yè)績增長與效益指標考核，需經國資單位及股東大會批準后實施。...