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該文是關(guān)于中國天瑞水泥公司2024年6月28日（星期五）召開的股東周年大會或其續(xù)會的第二份代表委任表格通知。關(guān)鍵結(jié)論：中國天瑞水泥將于2024年6月28日舉行股東周年大會，涉及股東代表委任相關(guān)事宜。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

北新建材獲得中國銀行間市場交易商協(xié)會批準注冊發(fā)行20億元超短期融資券，注冊額度有效期2年，寧波銀行為主承銷商。公司將根據(jù)市場情況在額度內(nèi)適時發(fā)行，并履行信息披露義務(wù)。...

為了規(guī)范公平競爭審查工作，促進市場公平競爭，優(yōu)化營商環(huán)境，建設(shè)全國統(tǒng)一大市場，根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》等法律，制定本條例。...

水泥生產(chǎn)須全流程污染防治，包括源頭控制、生產(chǎn)過程優(yōu)化和末端治理。...

督察組將進一步調(diào)查核實有關(guān)情況，并按要求做好后續(xù)督察工作。...

北新建材獲得中國銀行間市場交易商協(xié)會批準注冊發(fā)行20億元超短期融資券，注冊額度有效期2年，寧波銀行為主承銷商。公司將根據(jù)市場情況在額度內(nèi)適時發(fā)行，并履行信息披露義務(wù)。...

浙江省發(fā)展改革委通知，自2024年6月13日起，已完成超低排放改造的鋼鐵企業(yè)將停止執(zhí)行差別化電價政策，從通過超低排放標(biāo)準的次月起不再收取相關(guān)電費，并對以往多收部分進行退還。此舉旨在激勵鋼鐵企業(yè)加速超低排放改造。...

海南省工業(yè)和信息化廳公示了2024年第一批擬用電成本支持的5家制造業(yè)企業(yè)，這些企業(yè)因1-4月用電量超過6666.7萬千瓦時，將按0.15元/千瓦時的標(biāo)準獲得最高1000萬元的支持，公示時間從6月13日至18日。...

安徽省生態(tài)環(huán)境廳向淮北相山水泥有限責(zé)任公司核發(fā)輻射安全許可證，允許其使用Ⅳ類放射源。公司需遵守輻射環(huán)境安全規(guī)定，定期進行應(yīng)急演練和事故報告，落實職業(yè)病防治，管理輻射工作人員，并提交年度評估報告。日常監(jiān)督由淮北市生態(tài)環(huán)境局和安徽省輻射環(huán)境監(jiān)督站負責(zé)。...

2024年，各企業(yè)遵循集團戰(zhàn)略，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，取得顯著成果。印尼KCC高端浮法玻璃生產(chǎn)線主體工程完工，中材節(jié)能水泥生產(chǎn)線余熱發(fā)電項目成功并網(wǎng)，國檢集團山東公司獲國家市場監(jiān)管總局優(yōu)秀案例，北新建材中標(biāo)新項目、贏得榮譽，江西水泥所屬兩企被評為創(chuàng)新型中小企業(yè)。這些成就展現(xiàn)了企業(yè)在綠色發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展方面的堅實步伐。...

2024年，各企業(yè)遵循集團戰(zhàn)略，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，取得顯著成果。印尼KCC高端浮法玻璃生產(chǎn)線主體工程完工，中材節(jié)能水泥生產(chǎn)線余熱發(fā)電項目成功并網(wǎng)，國檢集團山東公司獲國家市場監(jiān)管總局優(yōu)秀案例，北新建材中標(biāo)新項目、贏得榮譽，江西水泥所屬兩企被評為創(chuàng)新型中小企業(yè)。這些成就展現(xiàn)了企業(yè)在綠色發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展方面的堅實步伐。...

安徽省生態(tài)環(huán)境廳向淮北相山水泥有限責(zé)任公司核發(fā)輻射安全許可證，允許其使用Ⅳ類放射源。公司需遵守輻射環(huán)境安全規(guī)定，定期進行應(yīng)急演練和事故報告，落實職業(yè)病防治，管理輻射工作人員，并提交年度評估報告。日常監(jiān)督由淮北市生態(tài)環(huán)境局和安徽省輻射環(huán)境監(jiān)督站負責(zé)。...

6月14日，全國水泥價格指數(shù)（CEMPI）報收117.6點，環(huán)比上漲0.63%，同比下跌3.58%。...

某公司針對能耗高、效率低的JL4×7篦冷機進行技改，采用第四代步進式篦冷機，替換篦床、破碎機等，保留部分原有設(shè)備。技改后，熟料能耗降低，臺時產(chǎn)量提高，熱回收率增加，熟料強度改善，設(shè)備運轉(zhuǎn)率和可靠性提升，維修費用減少，年經(jīng)濟效益達1307.14萬元，預(yù)計1.3年可收回投資。此技改方案適用于新型干法水泥企業(yè)。...

天瑞水泥各分子公司積極組織學(xué)習(xí)新實施的GB175-2023《通用硅酸鹽水泥》標(biāo)準，通過各種培訓(xùn)活動確保員工掌握更新內(nèi)容，以保證產(chǎn)品質(zhì)量，服務(wù)客戶，適應(yīng)市場變化。...

寧夏建材在集團指導(dǎo)下，通過構(gòu)建共享制造、財務(wù)、安全、物流、采銷、倉儲六大平臺，深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)降本增效、綠色發(fā)展，并推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，強化企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

6月13日，由中國水泥網(wǎng)主辦的“第十一屆中國水泥節(jié)能環(huán)保技術(shù)交流大會——《暨裝備更新論壇》”在江蘇南京舉行。...

蔣東雨，滁州中聯(lián)水泥的首席質(zhì)量官，以其20年的堅守和奮斗成為質(zhì)量管理專家，榮獲多項榮譽。他注重產(chǎn)品質(zhì)量，勇于攻克技術(shù)難題，如成功研制特種水泥，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升企業(yè)效益。他推動創(chuàng)新，建立質(zhì)量控制體系，倡導(dǎo)智能化轉(zhuǎn)型，并致力于人才培養(yǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出重大貢獻。...

魚峰商砼在“居危思變 改革突圍”活動中采取創(chuàng)新銷售、降本增效、項目化管理等措施，向年中“雙過半”目標(biāo)邁進。通過聯(lián)建共建活動和銷售專班提升銷量，采購和維修策略降低費用，項目化管理確保重點工作的執(zhí)行。截至5月底，已實現(xiàn)顯著的銷售增長和成本節(jié)約，部分子公司扭虧為盈。...

高溫天氣對河南水泥市場構(gòu)成壓力，水泥價格走勢因此蒙上陰影，存在再度下滑的風(fēng)險，形勢不容樂觀。...

環(huán)保是水泥企業(yè)生存的紅線。...

北海市市長李莉強調(diào)保護生態(tài)環(huán)境，實施“生態(tài)立市”戰(zhàn)略，聚焦藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，加強海洋生態(tài)修復(fù)，推動綠色低碳發(fā)展。北海市空氣質(zhì)量優(yōu)良，榮獲多個生態(tài)榮譽，致力于建設(shè)全國生態(tài)環(huán)境最佳城市，打造南方濱海生態(tài)屏障。...

對企業(yè)來說“脫硝技改、達標(biāo)排放” 是必須要做的，沒有其他選擇。...

廣東三和管樁股份有限公司宣布2023年年度權(quán)益分派方案，每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.05元（含稅），不送紅股，不轉(zhuǎn)增股本。該方案已在2024年5月16日的年度股東大會上通過，并將于2024年6月18日為股權(quán)登記日，6月19日為除權(quán)除息日。公司已考慮回購股份的影響，實際分紅總額為29,815,632元。...

沙河市安全實業(yè)有限公司計劃建設(shè)1000噸/日超厚高透特種玻璃生產(chǎn)線，將于2025年5月點火投產(chǎn)。該生產(chǎn)線按照1:1的產(chǎn)能置換比例，利用原有三條生產(chǎn)線（800t/d超白浮法玻璃線、500t/d浮法在線鍍膜玻璃線、800t/d在線Low-E鍍膜浮法玻璃線）的部分產(chǎn)能進行置換，不涉及獎補資金和政策重復(fù)使用，所有生產(chǎn)線在新線點火前將關(guān)停并拆除。...

湖南省印發(fā)《關(guān)于深入推進全省工業(yè)領(lǐng)域清潔生產(chǎn)工作的實施意見》，旨在落實清潔生產(chǎn)，加快綠色生產(chǎn)方式形成。目標(biāo)是到2025年，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降14%，萬元工業(yè)增加值用水量降低12%以上，清潔生產(chǎn)審核企業(yè)超過1500家。措施包括推廣綠色設(shè)計、替代清潔能源、提高資源利用效率、強化科技創(chuàng)新、推進重點行業(yè)清潔改造和工業(yè)園區(qū)清潔生產(chǎn)等。政策還包括責(zé)任分工、政策激勵、人才培養(yǎng)和嚴格監(jiān)管。該意見有效期為五年。...

京蘭集團開展“安全生產(chǎn)月”活動，通過啟動儀式、安全知識競賽、動員講話、宣誓和簽名活動，強化員工安全意識和應(yīng)急能力，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司穩(wěn)定發(fā)展。此次活動旨在提升全員安全素質(zhì)，筑牢安全防線。...

北新防水公司推出了超低空建筑防水系統(tǒng)解決方案，結(jié)合綠色建材和前沿技術(shù)，提供多種防水系統(tǒng)，如單層防水保溫屋面、金屬屋面+柔性防水等，適用于不同類型的建筑，確保防水效果，延長使用壽命，降低能耗，同時解決滲漏問題，支持工業(yè)綠色化發(fā)展。該系統(tǒng)在多個經(jīng)典工程中得到應(yīng)用，展現(xiàn)出優(yōu)異的性能和經(jīng)濟效益。...

中國建材企業(yè)正加速數(shù)智轉(zhuǎn)型，通過科技創(chuàng)新和智能化技術(shù)提升生產(chǎn)效率和綠色化水平。大型建材集團實踐顯示，人工智能在降本、提質(zhì)、增效、綠色和安全發(fā)展中發(fā)揮重要作用。政策推動行業(yè)數(shù)字化，目標(biāo)到2026年關(guān)鍵工序數(shù)控化率超過70%。企業(yè)需增強創(chuàng)新能力，應(yīng)用新技術(shù)，實現(xiàn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。大企業(yè)引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型，催生新模式，推動智能工廠和數(shù)字化礦山建設(shè)。...

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華新公司榮獲2024 ESG典范企業(yè)的“科創(chuàng)先鋒獎”，表彰其在技術(shù)升級和減少碳排放方面的貢獻。華新致力于綠色低碳建筑，降低主營產(chǎn)品碳排放，使用廢棄物替代燃料，減少化石能源消耗，并在低碳技術(shù)研發(fā)上取得多項榮譽。公司連續(xù)多年發(fā)布社會責(zé)任和ESG報告，積極履行環(huán)保責(zé)任。...

蕪湖海螺水泥有限公司運用3D+VR技術(shù)提供線上“云”參觀體驗，展示其作為綠色工廠和智能工廠的成就。該公司擁有先進的智能礦山系統(tǒng)、水泥生產(chǎn)線和環(huán)保設(shè)施，還實施了全球首創(chuàng)的新型二氧化碳儲能示范項目，實現(xiàn)零碳排放，致力于可持續(xù)發(fā)展。...

2024年新財富500創(chuàng)富榜顯示，中國私營企業(yè)家的財富主要集中在新興產(chǎn)業(yè)，如電動汽車、光伏、鋰電等綠色化、智能化領(lǐng)域。農(nóng)夫山泉的鐘睒睒蟬聯(lián)榜首，持股市值4563億；宗馥莉以808億成為持股市值最高的女企業(yè)家。電動汽車行業(yè)表現(xiàn)出色，小米5人上榜，李想的身家超越王興、劉強東。榜單反映出中國經(jīng)濟從地產(chǎn)主導(dǎo)轉(zhuǎn)向新質(zhì)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)變，如綠色能源和高科技產(chǎn)業(yè)，成為創(chuàng)富新動力。...

在當(dāng)?shù)卣哟蠡A(chǔ)設(shè)施以及住房等領(lǐng)域支出的推動下，印度水泥需求預(yù)計將保持穩(wěn)健增長。為在增量市場當(dāng)中分得一杯羹，印度國內(nèi)絕大多數(shù)的大型水泥企業(yè)都在快速增加產(chǎn)能……...

華新水泥2023年年度權(quán)益分派方案為每股現(xiàn)金紅利0.53元，不涉及送轉(zhuǎn)。股權(quán)登記日為2024年6月17日，除權(quán)除息日和現(xiàn)金紅利發(fā)放日為2024年6月18日。公司已審議通過該方案，并對不同類型的投資者明確了相應(yīng)的稅收處理。...

北新建材宣布2023年度權(quán)益分派方案：將以總股本1,689,507,842股為基數(shù)，每股派發(fā)現(xiàn)金紅利8.35元（含稅），共計分配利潤1,410,739,048.07元。股權(quán)登記日為2024年6月18日，除權(quán)除息日為6月19日。...

*ST深天因控股股東非經(jīng)營性資金占用超1000萬元，占凈資產(chǎn)5%以上，自2023年9月27日起被疊加實施其他風(fēng)險警示。深圳證監(jiān)局對其發(fā)出責(zé)令改正措施，要求6個月內(nèi)清收占用資金，否則將面臨停牌、退市風(fēng)險警示甚至終止上市。公司已采取措施督促控股股東還款，但截至最新公告日，占用資金余額仍為1.37億元。公司將繼續(xù)努力追討并每月披露進展。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長2%，境外合同額增長70%。公司聚焦綠色智能，力爭實現(xiàn)工程、裝備、服務(wù)協(xié)同發(fā)展。面對國內(nèi)市場需求下滑，公司看好政策驅(qū)動下的存量市場改造。海外市場保持強勁增長，尤其在新興市場和成熟市場有較大發(fā)展空間。公司正推進裝備業(yè)務(wù)整合，加強礦山運維和備品備件業(yè)務(wù)，目標(biāo)打造全球領(lǐng)先的材料工業(yè)服務(wù)商。公司重視市值管理，通過分紅和規(guī)范信息披露等方式提升市場表現(xiàn)。...

這篇文章提到了中國建材集團旗下多個企業(yè)的成就：中國建材總院與英國混凝土技術(shù)協(xié)會簽署合作備忘錄，推動綠色創(chuàng)新發(fā)展；中國巨石獲得玻纖行業(yè)首張?zhí)脊芾眢w系評定證書，助力碳管理；天津水泥院的EPC技改項目順利開工，提高效率、降低成本；中國建材互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園數(shù)據(jù)中心榮獲國標(biāo)A級認證，展示其高效節(jié)能；中材建設(shè)召開歐洲戰(zhàn)略發(fā)展大會，布局歐洲市場和低碳技術(shù)；中建材信云智聯(lián)獲得工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀產(chǎn)品獎，展現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新；北新建材泰山石膏蟬聯(lián)品牌強國優(yōu)選，致力于提升品牌價值和影響力。這些成果體現(xiàn)了集團在創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展和市場拓展方面的積極表現(xiàn)。...

中國建材集團通過與信云智聯(lián)合作，推動浙江水泥的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，實現(xiàn)了成本降低、效率提升和綠色發(fā)展。通過頂層設(shè)計、打造樣板工程、固化管理經(jīng)驗、智能模型賦能及工作方式變革，提升了企業(yè)的競爭力。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅帶來了經(jīng)濟效益，還榮獲多項行業(yè)榮譽，證明了管理體系變革的重要性。關(guān)鍵在于管理先行、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)治理和創(chuàng)新合作模式。...

浙江水泥運用“三精管理”理念，通過科技引領(lǐng)和安全先行，推行特色安全管理。關(guān)鍵措施包括：1) 強化一把手責(zé)任制，建立安全績效考核體系；2) 實施“50周安全活動”，推廣最佳實踐；3) 利用智能化系統(tǒng)提升安全管理效率；4) 多方式排查治理隱患，鼓勵員工參與；5) 嚴格作業(yè)管理和安全文化建設(shè)，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進經(jīng)驗。這些舉措提升了安全管理水平，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...

何桂珍，華東材料蘇州公司副經(jīng)理，專注混凝土質(zhì)量管理工作12年，以其專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗贏得多項榮譽。她堅守質(zhì)量初心，嚴格把控原材料，確保商砼質(zhì)量；秉持匠心，24小時待命，解決工地問題，提升服務(wù)質(zhì)量；保持恒心，培養(yǎng)新人，推動團隊創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。她是“砼”心匠人的典范，以實際行動詮釋了榜樣的力量。...

江蘇金峰集團也是江蘇本土大企業(yè)，是江蘇水泥行業(yè)“龍頭老大”，也是全國最大的單個水泥生產(chǎn)基地。經(jīng)過四十多年發(fā)展，集團已經(jīng)從一個名不經(jīng)傳的小水泥廠變身成為擁有70家...

智能化水泥工廠是水泥產(chǎn)業(yè)智能制造的主要載體。...

中國建材集團在端午節(jié)期間展示了各類新材料和創(chuàng)新產(chǎn)品，如防光暈光電玻璃、高性能混凝土、特種水泥和光伏發(fā)電項目等，強調(diào)科研技術(shù)和安全生產(chǎn)的重要性。同時，各企業(yè)還開展了豐富的端午活動，弘揚傳統(tǒng)文化，展現(xiàn)了員工的奉獻精神和團隊凝聚力。...

海南瑞澤完成董事會、監(jiān)事會換屆，選舉產(chǎn)生第六屆董事會和監(jiān)事會成員，張灝鏗任董事長，吳悅良任總經(jīng)理。同時聘任了高級管理人員、證券事務(wù)代表及內(nèi)審部負責(zé)人。離任董事、監(jiān)事轉(zhuǎn)任其他職務(wù)或不再擔(dān)任。...

海南瑞澤公司制定了董事、監(jiān)事薪酬管理制度，旨在完善公司治理，激勵董事、監(jiān)事盡職盡責(zé)。薪酬原則基于公司發(fā)展、股東利益、職責(zé)對等、市場價值和公正透明。制度規(guī)定了不同類型的董事、監(jiān)事的薪酬標(biāo)準、構(gòu)成及調(diào)整機制，強調(diào)薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績掛鉤，并由股東大會、薪酬與考核委員會等進行管理和監(jiān)督。...

海南瑞澤公司制定了高級管理人員薪酬管理制度，旨在通過科學(xué)的薪酬體系激勵和約束高管，提升公司經(jīng)營管理水平和可持續(xù)發(fā)展。薪酬包括基本薪酬和績效薪酬，基本薪酬按月發(fā)放，績效薪酬與年度經(jīng)營目標(biāo)掛鉤。薪酬委員會負責(zé)制定標(biāo)準和考核，公司董事會審批。制度還規(guī)定了考核流程、申訴機制和特殊情況下的薪酬調(diào)整。...

海南瑞澤2024年第二次臨時股東大會順利召開，會議未增加、否決或變更議案。大會選舉產(chǎn)生第六屆董事會非獨立董事和獨立董事，以及第六屆監(jiān)事會非職工代表監(jiān)事，并審議通過了全資子公司對外擔(dān)保的議案。會議采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)投票方式，過程符合相關(guān)法律法規(guī)。...